- 觀點(diǎn)面試時(shí)我們是怎么想的？297
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2012-06-20 | --
機(jī)會(huì)同樣擺在面前，為什么是他而不是你抓住了？想知道我們這些人力資源總監(jiān)面試時(shí)是怎么想的嗎？我來(lái)跟你揭揭秘吧！“我缺覺！”為了招聘一個(gè)HRControlling(人力資源計(jì)劃控制)的實(shí)習(xí)生,我對(duì)面落座了一個(gè)看來(lái)很有面試經(jīng)驗(yàn)且信心十足的MBA在讀生。他對(duì)面試過(guò)程的...
- 觀點(diǎn)面試后不給你回電的原因547
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2012-06-20 | --
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，海投簡(jiǎn)歷后沒有接到面試電話是一回事，參加面試后沒有接到錄用電話又是另外一回事。在面試后等待HR電話的漫漫長(zhǎng)夜里，求職者往往會(huì)焦躁不安，患得患失。其實(shí)，HR沒有給你電話的原因不外乎以下8個(gè)，看好了，別再杞人憂天，自尋煩惱了。你沒有及時(shí)跟進(jìn)面試后，...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)上的工作面試要避免的錯(cuò)誤384
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2012-06-20 | --
在您的求職過(guò)程中曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)在線視頻面試么？如果你還沒有碰到過(guò)，機(jī)會(huì)還是有很多的，你可能很快就會(huì)遇到。每一天，越來(lái)越多的招聘者開始使用這種省時(shí)省錢的方法來(lái)進(jìn)行招聘。但是，因?yàn)閷?duì)于很多求職者來(lái)說(shuō)，這種電腦應(yīng)用技術(shù)是比較新穎少見的，所以錯(cuò)誤也就在所難免了。這里有八種...
- 觀點(diǎn)七個(gè)“不小心”面試機(jī)會(huì)就溜走387
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2012-06-20 | --
1.接聽電話不禮貌減分程度：★★★★★忌：電話接起時(shí)一通“喂、喂”，信號(hào)不好時(shí)更會(huì)大聲嚷嚷“什么？你誰(shuí)??？我聽不見！”就算是平時(shí)跟親戚朋友打電話都得注意禮貌問(wèn)題，況且HR又不是你的死黨。宜：養(yǎng)成接聽電話時(shí)先說(shuō)“您好，請(qǐng)講”的習(xí)慣。若是聽不清楚對(duì)方的電話，可以說(shuō)...
- 觀點(diǎn)巧用簡(jiǎn)歷才能贏得更多的面試機(jī)會(huì)352
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2012-06-20 | --
一個(gè)公司決定求職者的月薪待遇時(shí)，主要是考慮他的工作能力、綜合素質(zhì)、公司現(xiàn)有的工資水平，而不是求職者的個(gè)人要求。由于只有從你的工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷中，才最能看出你的上風(fēng)所在。很多網(wǎng)上求職者往往忽略了這兩點(diǎn)，只簡(jiǎn)樸填寫自己一些最基本的情況是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。否則，用人單位...
- 觀點(diǎn)面試回答問(wèn)題的大忌 328
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2012-06-20 | --
“你為什么想加入我們公司?”“我希望能夠進(jìn)來(lái)這里學(xué)習(xí)!”這句話，是筆者在面試員工的時(shí)候經(jīng)常聽見的一個(gè)答案，也是讓筆者常常覺得很費(fèi)解的一個(gè)答案!這是筆者的個(gè)人觀感：公司聘請(qǐng)一個(gè)員工，原因只有一個(gè)-有實(shí)際工作的需要，有任務(wù)需要新的同事去完成，并不是需要找一個(gè)同事回...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)自我介紹的四大禁忌345
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2012-06-20 | --
在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的(de)時(shí)候，面試開始了，面試官給你一句話：說(shuō)說(shuō)你自己吧!這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說(shuō)?說(shuō)什么?該注意什么?去年大學(xué)畢業(yè)的(de)燕子，前倆次面試，就在這個(gè)問(wèn)題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的(de)嗎?一、盡量少用&q...
- 觀點(diǎn)蘋果公司的11個(gè)面試題，你能答幾個(gè)？385
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2012-06-20 | --
又是一年畢業(yè)季，走出大學(xué)校園的你一定期待一份好工作。面試則是一個(gè)必經(jīng)的過(guò)程，除非你是空降兵。下面讓我們看看蘋果公司的11個(gè)面試問(wèn)題，你們能回答幾個(gè)?1.桌上有臺(tái)舊的iPhone，你能看到哪些材料?職位：產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師在蘋果，作為一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師，你要絞盡腦汁...
- 觀點(diǎn)求職面試時(shí)HR的胡侃與閑扯？447
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2012-06-20 | --
求職應(yīng)聘者往往面臨面試緊張的環(huán)節(jié)，在這緊張的場(chǎng)合會(huì)突然出現(xiàn)我們意想不到的局面，就是突然面試官開始東拉西扯一些看似和我們面試沒有關(guān)系的事情。這里面有沒有什么玄機(jī)?當(dāng)我們面試遇到這種局面時(shí)，該怎么面對(duì)?故意閑扯扯什么?故意的閑扯就是面試過(guò)程中，故意拋開主題，跑到沙...
- 觀點(diǎn)壓力面試如何應(yīng)對(duì)491
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2012-06-20 | --
有不少人有這樣的面試經(jīng)歷，面試官揪住一個(gè)問(wèn)題步步緊逼，緊追不舍，環(huán)環(huán)相扣、層層深入地追問(wèn)，甚至翻來(lái)覆去、不同側(cè)面、多角度地問(wèn)一個(gè)問(wèn)題。面對(duì)這種面試追問(wèn)的情景，被面試者該做何應(yīng)對(duì)?面試官為什么步步緊逼?作為被面試者，首先應(yīng)該搞明白面試官為什么會(huì)步步緊逼。第一，這...
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