- 觀點雷士照明離職因一人身兼二職引來不滿586
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2012-06-05 | --
012年6月19日下午2點，本該是中國最大的照明企業(yè)雷士照明召開股東周年大會的時間，會議內(nèi)容包含“重選吳長江先生為本公司執(zhí)行董事”和“重選閻焱先生為本公司非執(zhí)行董事”，但在離這一天僅差25天的5月25日，吳長江意外辭去了董事長、執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官、董事會所有...
- 觀點綠地集團董事長與政府“同行”488
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2012-06-05 | --
從1992年2000萬起家，到即將躋身“世界企業(yè)500強”，綠地集團董事長張玉良帶領(lǐng)他的團隊只用了20年時間。綠地成立20周年之際，這位地產(chǎn)大佬，又開始展望更高遠的目標(biāo)。近日，張玉良與本報記者分享綠地成長之道。在短暫的采訪中，儒雅的張玉良始終面帶微笑，坦然面對...
- 觀點因5月樓市大增，未來三個月可能出現(xiàn)“淡季不淡”318
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2012-06-05 | --
在各地陸續(xù)推出微調(diào)政策、開發(fā)商加緊推盤等多重因素共同作用下,5月全國各地樓市成交活躍,普遍超過市場預(yù)期。相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,5月30日大城市商品住宅總成交量約為1600萬平方米,環(huán)比上漲約24%,同比漲幅更是達到28%；全月日均交易量環(huán)比上漲了14.5%,同比則...
- 觀點林春平謊稱收購美銀行被捕383
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2012-06-05 | --
陳周錫“收購美國大西洋銀行”騙局被揭穿后,“短命政協(xié)委員”溫州商人林春平不僅“政商兩失意”,還極有可能面臨牢獄之災(zāi)。昨日,據(jù)一名接近溫州市公安局的知情人士透露,因涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票且數(shù)額巨大,犯罪嫌疑人林春平于5月23日畏罪逃跑。目前,溫州市公安機關(guān)已對林...
- 觀點自我介紹時注意＂經(jīng)驗＂359
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2012-06-04 | --
在招聘會現(xiàn)場，不少用人單位紛紛打出“具備一定實踐經(jīng)驗或工作經(jīng)驗"的旗號。這個要求，成了許多“一心只讀圣賢書"的大學(xué)生們求職時一道難以逾越的“門檻"。于是，越來越多的大學(xué)生再也坐不住了，他們紛紛丟下手中的課本，心浮意躁地走出校園，以期待尋找到跨過這道“門檻"的“...
- 觀點為什么面試官非得“咬文嚼字”？388
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2012-06-04 | --
咬文嚼字有時往往能夠給人帶來許多有趣的啟發(fā)，和義烏人才網(wǎng)來琢磨琢磨“面試”這個詞。從科舉應(yīng)試，到金鑾殿試，盡管我們偉大的中華考試文化源遠流長，“面試”這個詞看上去卻像是個舶來品———面試，顧名思義，當(dāng)面的考試。似乎在引進這個詞的語言學(xué)家那里，面試就已經(jīng)被定性為...
- 觀點金融、銷售、公關(guān)三類面試的區(qū)別381
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2012-06-04 | --
金融：著裝要有針對性金融行業(yè)相對是個保守、傳統(tǒng)的行業(yè)，不僅要求男著西裝女穿套裝，對顏色也有些挑剔，因此面試時盡量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色。金融企業(yè)對求職者最關(guān)注的還是他的專業(yè)知識，應(yīng)聘中級以上管理層工作時，求職者一般都要過兩關(guān)或者三關(guān)的面試，在應(yīng)...
- 觀點李開復(fù)仗義執(zhí)言 狠批非你莫屬462
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2012-06-04 | --
在大學(xué)生求職嚴峻的情況下，著實火了一批求職類節(jié)目，諸如《非你莫屬》。其早期節(jié)目，海歸女孩劉莉莉被主持人和點評boss團圍攻的風(fēng)波剛剛過去沒多久，近日法國碩士被質(zhì)疑文憑當(dāng)場暈倒的事情，又讓《非你莫屬》節(jié)目“鄙視”和“貶低”求職者的行為成為輿論焦點。針對大學(xué)生求職...
- 觀點傳媒行業(yè)求職面試流程及形式580
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2012-06-04 | --
一.代表性企業(yè)：新華社，南方報業(yè)，CCTV，奧美廣告公司等等二.一般招聘流程：媒體選人有很多辦法，比較常見的是先通過曾經(jīng)的實習(xí)經(jīng)歷等各種因素篩簡歷，然后組織筆試，一般都是靜態(tài)寫稿，回答一些新聞業(yè)和時事上的問題，接著面試決定實習(xí)名額，最后依據(jù)實習(xí)表現(xiàn)錄用。三.奧...
- 觀點大學(xué)生求職遭遇群面時的闖關(guān)秘籍383
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2012-06-04 | --
對面試團，你只需做更多準(zhǔn)備有人說，小組面試團的出現(xiàn)再次凸顯了獨享尊榮的雇主大人可以任意對應(yīng)聘者們挑挑揀揀。其實不然，面試團根本不是什么新鮮的事，隨著各層次人才的求職競爭越來越激烈，這種做法也流行至企業(yè)的基層員工的招聘。上世紀的高盛總裁在招聘員工總是請應(yīng)聘者和自...
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