- 觀點(diǎn)面試要避免的六個(gè)小動(dòng)作329
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2012-03-12 | --
求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。邊說(shuō)話邊拽衣角。求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)成功要避免的五個(gè)惡習(xí) 335
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2012-03-12 | --
在工作當(dāng)中，每個(gè)人都有自己的行為習(xí)慣，但有些壞習(xí)慣會(huì)成為你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的障礙。下面是五種職場(chǎng)常見(jiàn)的壞習(xí)慣，雖然它們不象酗酒和吸毒具有那么明顯的破壞性，但絕對(duì)會(huì)阻礙你取得事業(yè)的成功。一、辦事拖拉一名信奉完美主義的美術(shù)設(shè)計(jì)師總是很晚才交上作品，但他沒(méi)有意識(shí)到，準(zhǔn)時(shí)與作...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生找工作的五點(diǎn)建議563
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2012-03-12 | --
又到了應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的時(shí)間了，下面我們一起來(lái)看看專家給應(yīng)屆生的找工作建議！突破點(diǎn)一：突出自己的優(yōu)勢(shì)應(yīng)屆生與社會(huì)人士相比，自有其不足之處，但未必所有環(huán)節(jié)都居人之下。如果在求職過(guò)程能將自己的性格特征、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、鮮明亮點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)，或許能讓用人單位耳目一新，“萬(wàn)花叢...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)四大開(kāi)心法則309
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2012-03-12 | --
辦公室里的職場(chǎng)人，總覺(jué)得自己有很多煩惱。其實(shí)，煩惱多為自找，只要有心，換個(gè)角度思考，生存并不難，還可以令自己變得愉快。放過(guò)你的下屬無(wú)論你是高管或者只是個(gè)基層的小組長(zhǎng)，都是別人的上司。然而，你的下屬并不會(huì)每個(gè)人總那么“聽(tīng)話”，也不可能沒(méi)有失誤或錯(cuò)誤，特別是那些屢...
- 觀點(diǎn)從紅樓夢(mèng)看職場(chǎng)生存之道305
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2012-03-12 | --
紅樓人物也成為職場(chǎng)人士的討論對(duì)象——“放在今天看，賈家就是個(gè)公司，看看林黛玉和薛寶釵在公司里的表現(xiàn)吧！”逛完職場(chǎng)“大觀園”，每個(gè)人都能在其中找到自己或者身邊人的縮影。在此，列舉幾位代表性人物，看看職場(chǎng)中，你會(huì)和誰(shuí)對(duì)號(hào)入座?！吧习嘧龊醚氣O，女人職場(chǎng)表現(xiàn)要學(xué)乖！...
- 觀點(diǎn)內(nèi)向者如何煉成職場(chǎng)社交高手383
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2012-03-12 | --
在職場(chǎng)上，往往存在各種上司與員工，員工與員工之間暗中相互角力，稍有不慎便有可能成為眾矢之的。內(nèi)向者因?yàn)椴恢O交際，更容易被當(dāng)成異類而排擠在外，對(duì)工作，加薪，升遷都會(huì)有很大阻礙。如何在辦公室關(guān)系處理中游刃有余，煉就成為一名職場(chǎng)社交高手，內(nèi)向的同志或許可以參考一下以...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)不要倒在最后五分鐘289
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2012-03-12 | --
幾乎所有求職者都會(huì)為一場(chǎng)即將到來(lái)的面試苦心準(zhǔn)備一番，但其中不少人在面試結(jié)束后卻依舊“死得不明不白”。其中每年在求職路上倒在面試最后5分鐘的人不在少數(shù)。八字沒(méi)一撇就談薪水主角：Jim身份：市場(chǎng)專員網(wǎng)上有很多求職攻略會(huì)寫(xiě)到“初次面試不宜談薪酬”，但做市場(chǎng)的Jim并...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人千萬(wàn)別說(shuō)“我是新人”272
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2012-03-12 | --
“新人”們更不容易，初進(jìn)職場(chǎng)跌跌撞撞，做事做人都欠修煉，就算處處小心，仍被視為靠不住的愣頭青，受點(diǎn)氣挨點(diǎn)批是家常便飯，再難受也只能躲到衛(wèi)生間哭鼻子。曾見(jiàn)過(guò)一名外企女新人，因?yàn)樽鍪滦什患驯恢鞴芘^蓋臉一頓臭訓(xùn)之后，午飯時(shí)間坐在格子間默默哭泣，眼淚流了一臉。同事...
- 觀點(diǎn)身陷職場(chǎng)必須掌握的心理定律297
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2012-03-12 | --
你可以應(yīng)用它們?cè)谌魏蔚念I(lǐng)域里，無(wú)論是銷售溝通、還是設(shè)立目標(biāo)、時(shí)間管理、領(lǐng)導(dǎo)組織都可以應(yīng)用這些原理和心理定律。1、堅(jiān)信定律當(dāng)你對(duì)某件事情抱著百分之一萬(wàn)的相信，它最后就會(huì)變成事實(shí)。2、期望定律當(dāng)我們懷著對(duì)某件事情非常強(qiáng)烈期望的時(shí)候，所期望的事物常會(huì)出現(xiàn)。3、情緒定...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)須戒八種“過(guò)度”307
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2012-03-12 | --
雖說(shuō)是“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”，然而凡事應(yīng)有個(gè)尺度，切不可杞人憂天，終日憂心忡忡、無(wú)端悲愁。即使生活中確實(shí)發(fā)生了令人煩惱、焦慮的事情，我們也應(yīng)振作精神、積極面對(duì)，而不該整天悶悶不樂(lè)地就此消沉下去。職場(chǎng)也要八戒“過(guò)度”！一戒“憂慮過(guò)度”雖說(shuō)是“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”...
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