- 觀點(diǎn)如何在職場(chǎng)壓力中釋放自己408
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2015-11-04 | --
1.不管你有多忙碌,一定要鍛練。研究人員發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過(guò)30分鐘的踏腳踏車(chē)的鍛煉后,被測(cè)試者的壓力水平下降了25%。上健身房,快走30分鐘,或者在起床時(shí)進(jìn)行一些伸展練習(xí)都行。2.每天集中精力幾分鐘。比如現(xiàn)在的工作就是把這份報(bào)告打好,其他的事情一概拋在腦后,不去想。在...
- 觀點(diǎn)新人不要畏首畏尾423
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2015-11-03 | --
職場(chǎng)新人，不要總畏首畏尾。前幾天公司新來(lái)一員工，今天在公司抽煙碰到，他是今年剛剛學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的。他問(wèn)我他工資多少？我一笑，問(wèn)他面試的時(shí)候你不問(wèn)工資嗎？他說(shuō)不好意思，能面試過(guò)已經(jīng)很緊張了。我問(wèn)他那你來(lái)上班為什么？他摸摸頭沒(méi)有說(shuō)話了。職場(chǎng)你是來(lái)給公司創(chuàng)造利益的，公...
- 觀點(diǎn)弄清三個(gè)問(wèn)題！就業(yè)不再難362
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2015-11-03 | --
就業(yè)難？大多數(shù)求職者紛紛都是被擋在面試這一關(guān)卡。首先第一點(diǎn)你要弄明白三個(gè)問(wèn)題你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)生存需四大勇氣576
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2015-11-03 | --
上班族面對(duì)每天的工作，總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來(lái)說(shuō)，這表示對(duì)工作逐漸上手、越來(lái)越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;突破現(xiàn)狀上班族面對(duì)每天的工作，總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來(lái)說(shuō)，這表示對(duì)工作逐漸上手、越來(lái)越熟練了，碰到各種狀況都知道...
- 觀點(diǎn)混職場(chǎng)，你不得不知的7個(gè)溝通原則393
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2015-11-03 | --
有人說(shuō)所謂管理就是溝通，溝通，再溝通。對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)而言，在創(chuàng)業(yè)的全過(guò)程中，管理最核心的任務(wù)仍然是相互溝通。溝通出錯(cuò)會(huì)帶來(lái)什么問(wèn)題？我們的網(wǎng)站技術(shù)人員，經(jīng)常會(huì)告訴我們的業(yè)務(wù)人員：我對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)，可以采取A方案，也可以采用B方案，各有優(yōu)劣，請(qǐng)你告訴我應(yīng)該用哪一個(gè)方案...
- 觀點(diǎn)二十無(wú)“遠(yuǎn)慮” 三十有“近憂”263
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2015-11-03 | --
古語(yǔ)說(shuō)，“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂?！庇终f(shuō)，“凡事有因必有果?！比绻?0歲的時(shí)候沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)，很可能就會(huì)在30歲的半路上陣亡。永遠(yuǎn)不要抱怨現(xiàn)在的工作不好找或看不到未來(lái)，其實(shí)你應(yīng)該想想3年前你是否提前儲(chǔ)備了“干糧”?永遠(yuǎn)不要等到問(wèn)題出現(xiàn)的那一天才去解決問(wèn)題，否則，你就一...
- 觀點(diǎn)能讓你馬上行動(dòng)起來(lái)的七個(gè)問(wèn)題301
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2015-11-03 | --
非凡和凡人之間的不同可能只差那么一點(diǎn)點(diǎn)“更多”：前者比后者多做一些，就此而論偉人和凡人沒(méi)有更多不同之處。成功人士之所以成功，就在于他們采取更多行動(dòng)、投入更多時(shí)間去做而不是空想，正是這樣的素質(zhì)使他們獲得了應(yīng)得的回報(bào)。你如果想做出同樣杰出的業(yè)績(jī)，也要這樣訓(xùn)練自己。...
- 觀點(diǎn)初入職場(chǎng)：10種職場(chǎng)“貴人”一定要抓牢224
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2015-11-03 | --
1、愿意無(wú)條件力挺你的人我常說(shuō)，如果有人愿意挺你，他肯定是你的貴人。當(dāng)他愿意無(wú)條件的挺你，只因?yàn)槟闶悄悖嘈拧澳恪边@個(gè)人，他接受你。一個(gè)愿意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當(dāng)他知道有小人在你背后中傷你說(shuō)你的不是，他會(huì)挺你，幫你說(shuō)好話來(lái)澄清！那你愿意無(wú)條件的...
- 觀點(diǎn)這樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷肯定沒(méi)有面試機(jī)會(huì)214
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2015-11-03 | --
簡(jiǎn)歷重在細(xì)節(jié)處理，除了掌握一些優(yōu)化技巧，還要留心那些看似不起眼的細(xì)節(jié)，它們也在左右你的成功率。為此，三位職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家特將本次活動(dòng)中呈現(xiàn)出來(lái)的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題分析，記住，寫(xiě)簡(jiǎn)歷，千萬(wàn)別出現(xiàn)以下問(wèn)題，才能確保萬(wàn)無(wú)一失！1、把“崗位職責(zé)”搬來(lái)當(dāng)“工作經(jīng)歷”本次簡(jiǎn)歷點(diǎn)...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生走向職場(chǎng)，簡(jiǎn)歷制作的疑問(wèn)239
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2015-11-03 | --
制作簡(jiǎn)歷，最重要的是第一時(shí)間吸引招聘官的“眼球”。制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步，也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的，怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。為此，記者采訪和整...
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