- 觀點(diǎn)來年職場早規(guī)劃299
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2015-10-17 | --
時至年底，又到了職場人考慮來年職業(yè)規(guī)劃、考慮年終職場轉(zhuǎn)換期的時間了。不少大企業(yè)的人事變動也早早就傳入了我們的耳朵：沃爾瑪全球采購中心中國上海、深圳、東莞等幾個分部，全部下達(dá)了裁撤令，將分批裁掉200人;華為上萬員工宣布集體辭職……還有很多高層的變遷也開始陸續(xù)公...
- 觀點(diǎn)四大心態(tài)提高職場適應(yīng)力263
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2015-10-17 | --
職場新人進(jìn)入到陌生的辦公室，在努力提高自己工作技能的同時，也要學(xué)會改變自己的心態(tài)，提高職場的適應(yīng)能力，保持積極的心態(tài)，明確努力的目標(biāo)，采取積極主動的行為，才能造就職業(yè)的輝煌。一、謙虛和妥協(xié)的心態(tài)在職場中，需要盡快學(xué)會與人合作、溝通;也不宜太張揚(yáng)，引起大家反感。...
- 觀點(diǎn)職場新人如何適應(yīng)第一份工作？249
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2015-10-17 | --
選擇什么樣的企業(yè)，確定什么樣的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，如何快速、滿意就職等是高校畢業(yè)生朋友們最關(guān)注的問題。選擇什么樣的企業(yè)，確定什么樣的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，如何快速、滿意就職等是高校畢業(yè)生朋友們最關(guān)注的問題，筆者認(rèn)為：第一份工作培養(yǎng)責(zé)任感、鍛煉能力很多畢業(yè)生都期待自己進(jìn)入大企...
- 觀點(diǎn)四大心態(tài)提高職場適應(yīng)力230
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2015-10-17 | --
職場新人進(jìn)入到陌生的辦公室，在努力提高自己工作技能的同時，也要學(xué)會改變自己的心態(tài)，提高職場的適應(yīng)能力，保持積極的心態(tài)，明確努力的目標(biāo)，采取積極主動的行為，才能造就職業(yè)的輝煌。一、謙虛和妥協(xié)的心態(tài)在職場中，需要盡快學(xué)會與人合作、溝通;也不宜太張揚(yáng)，引起大家反感。...
- 觀點(diǎn)如何走出職場的怠慢232
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2015-10-17 | --
工作倦怠彌漫職場如何才能快樂工作“工作低潮”或“工作倦怠”就像五線譜上高高低低的音符，總是埋伏在工作情緒之中，伺機(jī)而動。比方說，你的工作部門即將改組，被不合理的工作量壓得喘不過氣來，班組人際關(guān)系如箭在弦，或者升官不成加薪無份，都可能使你陷入一片“愁云慘霧”之中...
- 觀點(diǎn)不可不知的職場“關(guān)系”經(jīng)263
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2015-10-17 | --
對于絕大多數(shù)職場人來說，日常與同事相處的時間最為漫長，因此，同事關(guān)系融洽與否，是衡量職場幸福指數(shù)的重要指標(biāo)。如何處理好與同事及領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，樹立正確的交往心態(tài)，是每位職場人的必修課。適度積極，持之以恒每個職場人在踏入新工作環(huán)境之前，得到的告誡均是要積極表現(xiàn)、...
- 觀點(diǎn)文員職業(yè)發(fā)展的兩條道路330
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2015-10-17 | --
文員在目前的需求量還是挺多的，它是文職管理類工作的入門崗位，根據(jù)公司或是公司部門性質(zhì)的不同，文員分為很多種類?？偟膩碚f，文員可以分為普通文員和高級文員。普通文員就是基層文員，從事一些很簡單和繁瑣的工作內(nèi)容，不需要很深的技術(shù)，適合那些沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。高級文...
- 觀點(diǎn)職場新人要知道的職場禮儀279
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2015-10-17 | --
職場新人剛走入職場，難免對職場陌生，有時再怎么小心翼翼也會不經(jīng)意間犯了錯誤，那么哪些基本的禮儀是職場新人要知道的：第一、電子禮儀：電子郵件、傳真和電話是辦公室里常見的，那么這就需要我們注意電子禮儀。傳真的時候，不要忘記你的聯(lián)系信息、頁數(shù)和日期，沒有經(jīng)過別人允許...
- 觀點(diǎn)面試時最愛說的7個謊話162
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2015-10-17 | --
在面試的時候，人們通常是不說謊會死謊話最多的幾個場合一定包括了面試。平時喜歡說謊的人自不待言，他們在哪兒都喜歡說謊，更加不會錯過這個表演的舞臺。而平時不怎么說謊的人，到了面試時分，也可能會轉(zhuǎn)念一想，安慰自己：說點(diǎn)無傷大雅的小謊，增加一點(diǎn)對方的印象分，不算什么傷...
- 觀點(diǎn)面試的六類雷區(qū)191
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2015-10-17 | --
最近有HR在網(wǎng)上大倒苦水，一些“極品”應(yīng)聘者讓他們哭笑不得：面試前找人探路的“溫室花朵”、只愿做大客戶不屑瑣事的“精英”、滿口無人能聽懂的網(wǎng)絡(luò)語的宅男……其實，這些應(yīng)聘者的表現(xiàn)正犯了面試的大忌。提到面試，不少應(yīng)聘者多少有些緊張，感慨各種求職秘籍在招聘時并不是應(yīng)...
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