- 觀點十大面試必考題你準備好了嗎？342
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2015-01-15 | --
1.自己的優(yōu)缺點為何?有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優(yōu)點的部分，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求，強調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點，如積極，...
- 觀點反其道而行之的“另類”求職技巧321
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2015-01-15 | --
無薪求職小李是某工科院校的才子，寫得一手好文章。他想到當(dāng)?shù)匾患液苡杏绊懙碾s志社工作。當(dāng)他第一次上門推銷自己時，雜志社的人事主管就很明確地告訴他，學(xué)工科的不適合他們的工作?？尚±畈⑽捶艞?，他再次找到該社人事主管，并告訴他，自己的學(xué)業(yè)已快結(jié)束，學(xué)校里沒有多少事情可...
- 觀點成功求職的重要法則282
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2015-01-15 | --
如果你不知道應(yīng)該如何求職，有一個最簡單的方法可以加快并提高你的效率，那就是向身邊具有豐富成功求職經(jīng)驗的人交流并學(xué)習(xí)。倘若身邊暫時還沒有這樣的朋友能幫助到你，那么就和中國人才網(wǎng)的小編一起來分享成功求職的三大重要提示吧。一、決定你想要做什么工作首先，你要明確自己有...
- 觀點5種常見的面試方式講解418
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2015-01-15 | --
面試對于求職者和面試官來講，就是一場不動聲色的較量，如何選出最適合的人才，HR表示為了達到理想的效果，他們會結(jié)合企業(yè)的文化價值觀，尋找通過測試競賽等面試方法來找到這個最佳員工，下面就不妨共同聽Hr解讀常見的5個面試方式，以便在面試前做好心理準備。第一種方式：現(xiàn)...
- 觀點前臺文員的面試注意事項390
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2015-01-15 | --
問題：“我剛剛接到招聘單位的面試通知，請問面試前臺文員哪些注意事項呢?”一、求職指導(dǎo)：首先前臺人員作為公司的一個形象窗口，不僅僅是要做好自己的本職工作，更重要的是一言一行都代表著公司。前臺文員面試必須注重基本的職場禮儀，并做好以下注意事項。二、面試著裝前臺文員...
- 觀點面試必修的禮儀常識284
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2015-01-15 | --
面試禮儀不管對求職者還是招聘官而言都是非常有意義的，是第一印象的重要來源。下面就分析了幾種不同情景下的面試禮儀常識，針對面試的場合不同，求職者可選擇相應(yīng)的面試禮儀，提高面試成功率。一、職場求職面試禮儀常識想要在職場中贏得面試官的親睞，了解一定的面試禮儀是必要的...
- 觀點菜鳥微軟實習(xí)記311
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2015-01-14 | --
菜鳥初入微軟馬爽當(dāng)時還是西北工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院的研究生。在西安，西北工業(yè)大學(xué)同西安交通大學(xué)、西北電子科技大學(xué)一樣，是微軟的校園交流伙伴，每年都會從北京微軟亞洲研究院獲得三個實習(xí)生的名額，馬爽也有幸成為其中一員。菜鳥OFFICE第一步：學(xué)會求助馬爽正式成為了微軟亞...
- 觀點“好老板”都曾是“壞老板”454
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2015-01-13 | --
無數(shù)證據(jù)表明，“壞老板”領(lǐng)導(dǎo)團隊的執(zhí)行力遠遠勝過“好老板”。更有點評稱，歷史往往是由“壞人”創(chuàng)造的，比如：半個“流氓”出身的劉邦、從小調(diào)皮搗蛋的曹操、逼父造反的李世民、沒皮沒臉的朱元璋等，因為只有“壞人”才敢起來造反和變革。創(chuàng)造好公司或許也是如此，因為“壞老板...
- 觀點“騎驢找馬”式的跳槽 你還在用嗎578
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2015-01-13 | --
雖然相比“裸辭”而言，“騎驢找馬”不需有強大的經(jīng)濟支撐和勇氣，但選擇“騎驢找馬”的職場人也照樣有他們的難處。疑難處：當(dāng)向老東家提出辭職的時候，老板竟然盛情挽留，這將跳槽者推向了兩難的境地。難題一：昔日“驢”，今日“馬”疑難處：原本看著“完美”的公司直到自己進去...
- 觀點文職類崗位求職三秘訣384
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2015-01-13 | --
文職崗位與技術(shù)崗位，在求職要求上有什么樣的區(qū)別呢?技術(shù)類崗位重視對技能的考核，而應(yīng)聘文職類崗位，關(guān)鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個人魅力和綜合素質(zhì)。首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所以...
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