- 觀點你拿什么證明你的實力410
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2014-11-11 | --
初入職場，別妄想一步登天。別因為你是名牌大學，就嫌崗位低端;別因為你是海歸，就瞧不起小項目;別自恃才識過人，就不屑簡單的任務。如果眼前的工作你都不能做出彩，拿什么證明你的實力。C剛從海外讀完環(huán)境工程回來，進到一家軟件公司工作。這家公司的主要產(chǎn)品是生產(chǎn)型企業(yè)所要...
- 觀點成功秘訣 突破職場困境的15把利劍384
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2014-11-11 | --
無論在內(nèi)企，還是在外企，凡是成功人士(以下簡稱他們)的身上都有獨特的個人能力和人格魅力，這或許正是一般人所缺乏的。他們的成功決不能簡單地歸結為機遇好。依我來看，這些能力可概括為：1、解決問題時的逆向思維能力面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，上...
- 觀點有效提高職場自信的20個步驟375
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2014-11-11 | --
所有成功人士都有兩個共同特質(zhì)，你經(jīng)常聽到的那個是他們的自信——內(nèi)心認為自己多數(shù)情況下能夠克服挑戰(zhàn)的一種信念?？赏煌?或忽視)的是，多數(shù)現(xiàn)在非常自信的人都曾經(jīng)因事實上或想象中的不足之處而深感恐懼，只不過真正自信的人能夠將這些自我懷疑掃出心中。從這個角度來說...
- 觀點身在職場 為什么別拿同事當朋友381
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2014-11-11 | --
因為公司業(yè)務轉型，最近不少人離開了團隊。這是很正常的，不是什么裁員不裁員的問題，合則來不合則去而已。每當有人離職，我都覺得應該寫點什么，來表達一種——你知道，文藝青年常有的——一種不知道怎么表達的情懷。但又總覺得像墓志銘什么的，所以一次也沒動筆寫。另一種可能是...
- 觀點職場人的一周減壓時刻表295
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2014-11-11 | --
生活中，“壓力大”是職場人常掛在嘴邊兒的一句話。然而，每天都叫嚷著“壓力大”，一上班就愁眉苦臉沒有用，積極尋找減壓方法才是上策。一項針對中國職場人群的調(diào)查顯示，一周中工作效率最高的是星期五，最低的是星期四。其實，從周一到周五，職場人所面臨的工作壓力有所不同，最...
- 觀點如何對待“愛出位”員工420
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2014-11-11 | --
案例T企業(yè)是一家省級有名的龍頭企業(yè)，從早期的代工到如今的自有知名品牌，經(jīng)歷了發(fā)展、膨脹、分權、理清內(nèi)部親屬關系等一系列的波折和震蕩。隨著新鮮血液的注入，企業(yè)發(fā)展也步入了快車道。企業(yè)劉總是愛才之人，對待自己的得力干將非?？犊?。T企業(yè)上下一派歡聲笑語，高層捂住自己...
- 觀點職業(yè)生涯中的3個精神分裂行為337
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2014-11-11 | --
“我要在今后五年盡量賺錢，然后退休?！蔽胰滩蛔∠?，Carol的職業(yè)規(guī)劃不切實際，這注定會讓她失望，并破壞她的職業(yè)生涯?！叭绻ぷ髑闆r不如預期，我就要重新面試了。”用戶體驗設計師John向我敘述他的四星期職業(yè)生涯“愿景”時，說話快速，一副煩躁的樣子。這就是“無耐...
- 觀點感覺自己好失敗怎么辦640
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2014-11-10 | --
一、你真的像自己說得那樣差嗎?此刻，我正在糾結應該發(fā)哪一張照片給編輯，在兩張照片中糾結猶豫，這種感覺是如此的熟悉，我已經(jīng)無數(shù)次體驗過這種感覺了。在選購服裝的時候，我常常在兩件衣服之間掙扎，頭痛不已。在我過馬路，看到一輛車迎面而來的時候，我立在馬路中間，不知選擇...
- 觀點職場人有3種“跳槽成本”358
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2014-11-10 | --
1、跳槽的心理成本跳槽期間，很多職場人不可避免地會有一種焦慮心理，尤其在新舊工作的交替階段表現(xiàn)得更為明顯些。從事多年的一份工作，職場人勢必對其厭煩不已，而新工作又充滿不確定性。在這種情況下，會時常產(chǎn)生一種擔憂的情緒。輕則失眠焦慮，重則影響飲食以及身體健康。如果...
- 觀點職場必會3招傻人心計311
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2014-11-10 | --
工作那么努力是為了什么?升職加薪唄。不過在眾多的職員中要得到領導的青睞，獲得升職加薪的機會并不只是努力工作就可以了。俗話說，人在職場混，難能不挨刀。與同事的相處之道也是職場必備的素質(zhì)之一。保護自己、與同事、上級搞好關系、努力工作獲得升職加薪的機會，三者都是職場...
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