- 觀點(diǎn)辭職別把累當(dāng)借口1155
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2014-10-15 | --
跳槽原因有很多，如果單純因?yàn)椴荒艹惺軌毫Χ男谢蜣D(zhuǎn)投其他地方，只能治標(biāo)。增強(qiáng)職場(chǎng)抗壓性，學(xué)習(xí)從工作中尋找樂趣和成長(zhǎng)才是幸福感來(lái)源，也是治本的真正方法。你應(yīng)該避免盲目跳槽的3個(gè)禁忌，讓每次跳槽都為自己的職業(yè)生涯帶來(lái)質(zhì)的飛躍。很多白領(lǐng)似乎都有這樣的想法，認(rèn)為自己的...
- 觀點(diǎn)2014幫你開啟嶄新職業(yè)規(guī)劃385
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2014-10-15 | --
定期反思自己的職業(yè)規(guī)劃，這是十分重要且必要的。在2013年即將結(jié)束之際，也確實(shí)應(yīng)該對(duì)事業(yè)提出一些值得思考的問題了。仔細(xì)思考一下你在事業(yè)上所取得的進(jìn)步及在未來(lái)的打算。這是你應(yīng)該做的事情。認(rèn)真回答下面這十個(gè)問題，讓它們來(lái)幫你開啟一個(gè)嶄新的事業(yè)年吧。1、你對(duì)自己的工...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)五大溝通難題293
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2014-10-15 | --
溝通難題1、“我想加薪”即使確實(shí)需要、而且也應(yīng)該漲工資，要求加薪前人們?nèi)院苋菀鬃晕屹|(zhì)疑：如果老板認(rèn)為不值得給自己加薪怎么辦?如果老板有一陣子沒給人加薪了怎么辦?或者，讓老板覺得你總愛抱怨又該怎么辦?暢銷書《關(guān)鍵對(duì)話：高效溝通的技巧》(CrucialConver...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)規(guī)律讓你順風(fēng)順?biāo)?/a>334
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2014-10-15 | --
我們?nèi)松杏刑嗫此撇缓侠聿还降氖虑?，但是每件事情都是有原因的。人們常常拿上帝?lái)作為這些事情的原因，但其實(shí)那些看不見摸不著的規(guī)則和定律在左右著我們的人生。職場(chǎng)中，如果你有上面列舉的困惑，就請(qǐng)你好好看看下面的左右人生的八大定律，希望有所收獲，對(duì)你有所啟發(fā)。一、...
- 觀點(diǎn)教你如何搞定辦公室小人288
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2014-10-15 | --
導(dǎo)讀：傳聞?wù)f美國(guó)偶像里妮基與瑪麗亞凱莉不合，但不得不同臺(tái)工作。由此可見有時(shí)候與不喜歡的人共事在所難免。通過采訪兩位職場(chǎng)專家告訴你如何與難相處的辦公室小人共處，不讓人際關(guān)系成為職業(yè)發(fā)展上的絆腳石。職場(chǎng)溝通術(shù)：擺出高姿態(tài)有時(shí)候會(huì)有所謂的辦公室小人纏住你，在哪兒都免...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)溝通的第一秘訣248
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2014-10-15 | --
在溝通過程中，如果想讓別人更好地理解你，你自己首先要聽取并理解他人的意見。因此，職場(chǎng)溝通的第一秘訣就是悉心傾聽。我們?cè)诼殘?chǎng)上生存需要良好的溝通能力，溝通順暢才能提高工作效率，改善我們的人際關(guān)系。如果溝通不暢，即使是想法再相近，也難以達(dá)成一致的看法，接近彼此的距...
- 觀點(diǎn)提升職業(yè)情商 升遷不是問題248
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2014-10-15 | --
職業(yè)素質(zhì)是從事某種職業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)，包含職業(yè)興趣、職業(yè)個(gè)性、職業(yè)技能和職業(yè)情緒幾大要素，其中職業(yè)情緒就是職業(yè)情商。職業(yè)情商是從事某種職業(yè)應(yīng)具備的情緒表現(xiàn)，職業(yè)情商的高低直接決定和影響著其他職業(yè)素質(zhì)的發(fā)展，進(jìn)而影響整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展，因此，職業(yè)情商是最重要的職...
- 觀點(diǎn)功勞與苦勞的價(jià)值表416
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2014-10-14 | --
自從上次網(wǎng)聚后，有個(gè)議題在版上延續(xù)討論著–也就是加班不加班這件事。我也想稍微對(duì)這件事情聊幾句。其實(shí)只是想針對(duì)一個(gè)點(diǎn)來(lái)談–就是呢，很多人會(huì)以加班來(lái)當(dāng)成「我對(duì)工作很投入」的一種表態(tài)，并期待能因此獲得老板的肯定。但我得說，如果你是抱持這想法在加班，那恐怕就是對(duì)于「職...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上應(yīng)注意的20個(gè)小細(xì)節(jié)439
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2014-10-14 | --
混跡職場(chǎng)多年，從青蔥的新人混成了皮糙肉厚的老前輩，中間的教訓(xùn)很多，當(dāng)然經(jīng)驗(yàn)也不少。人和人的成長(zhǎng)都有相似的軌跡，總逃不過吃一塹長(zhǎng)一智的模式，職場(chǎng)之事亦然。每年我都能接觸到不少新入職的同事，也都會(huì)發(fā)現(xiàn)他們有著或多或少的問題，他們就像年輕時(shí)候的我，跌跌撞撞地走來(lái)，努...
- 觀點(diǎn)什么樣的工作才算好工作457
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2014-10-14 | --
很多職場(chǎng)中人經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)不滿意就拍屁股走人，總以為下一份工作才是最好的。可究竟什么樣的工作才是好工作呢?你對(duì)目前的工作滿意嗎?我們一直在尋找好工作，但究竟什么樣的工作才是好工作呢?帶著您的思考，一起看看好工作的8個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)吧。1、公司形象最好是業(yè)界的模范聽...
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