- 觀點拒絕透明人，從大膽開口，表達你的想法開始680
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2013-07-03 | --
1.別低估自己，你的想法很有價值。頭腦風(fēng)暴和開會討論時，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己的想法被別人說出口，并得到贊許和嘉獎。沒錯，你之所以被邀參加討論，就是因為你有這個能力，別人相信你！因此，你也要相信自己，下次討論時，有想法，就大膽說出來。2.開口要趁早。開會時，一直在找機會...
- 觀點從勝任力角度解讀央企人才標(biāo)準(zhǔn)721
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2013-06-27 | --
近日，由“上市央企巨虧”引發(fā)如何對央企人才標(biāo)準(zhǔn)進行科學(xué)、準(zhǔn)確的界定與評判，成為各界非常關(guān)注的話題。近日，中組部國資委大型央企中高管測評專家、諾姆四達集團執(zhí)行總裁紀(jì)超女士接受了記者采訪，紀(jì)超女士運用多年的人才測評經(jīng)驗，結(jié)合勝任力模型，從不同維度就央企人才標(biāo)準(zhǔn)進行...
- 觀點舌尖上的辦公室 必須了解的職場酸甜苦辣648
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2013-06-27 | --
《舌尖上的中國》，讓我們看到中華美食如同文化一般博大精深。都說“百味人生”，每天行走在職場的白領(lǐng)們，面帶職業(yè)笑容、身著職業(yè)服裝、懷揣職業(yè)理想，但是心里卻常常會如打翻了五味瓶，酸甜苦辣陳雜。酸：亦正亦邪的嫉妒心“為什么他進公司兩年就能成為老板的左右手，我干了五年...
- 觀點大學(xué)生求職簡歷多“注水”871
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2013-06-27 | --
簡歷是敲開一家公司的“名片”。眼下，又是一年畢業(yè)季，許多畢業(yè)生拿著簡歷應(yīng)聘。昨日，記者隨機調(diào)查了50多名大學(xué)生，并采訪了多家用人單位，發(fā)現(xiàn)了大學(xué)生簡歷中存在三個顯著問題：簡歷太過個性、花哨，復(fù)雜的讓用人單位“HOLD不住”；無論哪家單位，均用同一份簡歷；更嚴重...
- 觀點香港壓力大就業(yè)形勢不樂觀 港生找工作首選內(nèi)地990
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2013-06-26 | --
阿祥喜歡參加各種豐富多彩的業(yè)余生活，可以更快地適應(yīng)內(nèi)地校園的生活，也能充實自己。受訪者供圖。來源：香港《文匯報》中新網(wǎng)6月26日電據(jù)香港《文匯報》報道，明年就大學(xué)畢業(yè)的香港學(xué)生阿祥，如今也著手考慮工作問題。在內(nèi)地生活了這么長時間，如果有不錯的工作機會，他會考慮...
- 觀點微博已成簡歷面試新渠道710
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2013-06-25 | --
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- 觀點【趣圖分享】大學(xué)生掉價，面試前需鄙視837
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2013-06-25 | --
有個今年畢業(yè)的學(xué)弟最近在投簡歷，剛才他發(fā)這張短信截圖哭著問我，大學(xué)生已經(jīng)掉價到這個地步了嗎？...
- 觀點千里馬人才網(wǎng)/橫店影視學(xué)院 干貨分享【SNS下的媒體就業(yè)指導(dǎo)課】955
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2013-06-24 | --
上周日，千里馬人才網(wǎng)高級人才總監(jiān)吳旭東，在橫店影視學(xué)院做了一場別開生面的就業(yè)指導(dǎo)課。為正初入大學(xué)的大一新生講解了當(dāng)今的就業(yè)壓力，簡歷填寫、職場規(guī)劃等實用干貨分享，讓大學(xué)生了解社會崗位競爭激烈的同時，也為橫店影視學(xué)院的同學(xué)們的心理打了一劑預(yù)防針，及早的做好入職場...
- 觀點HR教你極品簡歷這樣寫946
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2013-06-24 | --
“鐵打的校園流水的學(xué)生”，又到一年一度的招聘高峰期，新一屆的畢業(yè)生們開始踏上漫漫求職路。好的開始是成功的一半，求職當(dāng)然也不例外，小編精心搜集了眾多HR們的意見，為大家準(zhǔn)備了一份優(yōu)秀簡歷必備的要素和寫作攻略，如果你不知道如何寫簡歷，就趕快來學(xué)習(xí)吧！一般來說，一份...
- 觀點寫英文簡歷，需要注意哪些問題？1104
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2013-06-05 | --
英文語法和句式上的問題略過，那屬於英文寫作。這里只說文字設(shè)計（typography），雖然高級的文字設(shè)計和內(nèi)容從來密不可分。簡歷是大多數(shù)人實踐文字設(shè)計的最常見載體。人人都希望簡歷給人留下好印象，因此或多或少會告誡自己「注意排版」。問題在於具體注意些什麼。以下十...
當(dāng)前962頁，共 2679 頁，共有26782條。
