- 觀(guān)點(diǎn) 團(tuán)隊(duì)管理中的狼性與狗性438
-
2010-01-03 | --
現(xiàn)在企業(yè)管理理念倡導(dǎo)建設(shè)狼性團(tuán)隊(duì)。很多企業(yè)也跟風(fēng)搞狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如果對(duì)狼性團(tuán)隊(duì)不能夠真正理解的話(huà)就會(huì)搞成狗性團(tuán)隊(duì)。狼和狗有本質(zhì)的區(qū)別。紅智博。雖然從表面上看狗與狼很相似，但是其本質(zhì)有很大的不同。兩者的內(nèi)在本質(zhì)決定著團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)行效果、效率的截然不同。從團(tuán)隊(duì)意識(shí)方...
- 觀(guān)點(diǎn)義烏人才網(wǎng)分享：團(tuán)隊(duì)建設(shè)的“五把刀”373
-
2010-01-02 | --
一、利益機(jī)制,1、要不要的問(wèn)題,2、如何辦的問(wèn)題,二、協(xié)作機(jī)制,三、成長(zhǎng)機(jī)制,四、規(guī)則機(jī)制,五、文化機(jī)制團(tuán)隊(duì)建設(shè)從來(lái)都是說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，現(xiàn)實(shí)生活中的很多團(tuán)隊(duì)都是“雇傭軍”式的團(tuán)隊(duì)，完全從利益中來(lái)、到利益中去。按照馬斯洛的需求理論，利益畢竟是人的第一需求，一...
- 觀(guān)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的“三合”328
-
2010-01-02 | --
大凡有組織的地方必有團(tuán)隊(duì)，否則組織就形同烏合，不可能長(zhǎng)久。現(xiàn)在，無(wú)論企業(yè)界還是律師業(yè)都在關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)，普遍認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)才是企業(yè)或律師事務(wù)所的核心資產(chǎn)和競(jìng)爭(zhēng)力所在。但是，組建團(tuán)隊(duì)并非是隨隨便便的事，尤其是在“一個(gè)中國(guó)人是條龍，三個(gè)中國(guó)人是條蟲(chóng)”的人文環(huán)境下，把一群...
- 觀(guān)點(diǎn) 職場(chǎng)調(diào)查顯示：今年企業(yè)員工薪酬差距超過(guò)20倍385
-
2009-12-31 | --
職場(chǎng)級(jí)別高一等，薪金至少差3倍！某人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)29日發(fā)布的2009年度職場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告結(jié)果顯示，高管人員薪酬足足比中層經(jīng)理高出3倍，企業(yè)最高級(jí)別與最低級(jí)別間的薪酬差距超過(guò)20倍。這項(xiàng)調(diào)查報(bào)告涉及全國(guó)5000多家企業(yè)，調(diào)查結(jié)果顯示，雖然金融業(yè)在年初曾遭受危機(jī)...
- 觀(guān)點(diǎn)【職場(chǎng)管理】表?yè)P(yáng)讓員工安心踏實(shí)工作589
-
2009-12-29 | --
獲取表?yè)P(yáng)是人的天賦。從呱呱墜地那一刻起，我們就渴望這一輩子能夠不斷得到表?yè)P(yáng)，在家里我們希望得到父母的表?yè)P(yáng)，在學(xué)校我們渴望得到老師的表?yè)P(yáng)，在單位我們期望獲得領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，在朋友中我們盼望得到異性的表?yè)P(yáng)……表?yè)P(yáng)是激勵(lì)我們每一個(gè)人積極進(jìn)取的催化劑，表?yè)P(yáng)是我們每一個(gè)人...
- 觀(guān)點(diǎn)北大“神奇少年”玩出千萬(wàn)級(jí)公司314
-
2009-12-29 | --
他沉迷于網(wǎng)游，14歲時(shí)掘到第一桶金——20萬(wàn)元；他以?xún)?yōu)異成績(jī)考取北大計(jì)算機(jī)系，卻為創(chuàng)業(yè)夢(mèng)毅然休學(xué)；短短4年，他創(chuàng)辦的“迅游”盈利過(guò)千萬(wàn)，成為國(guó)內(nèi)知名風(fēng)投競(jìng)相瞄準(zhǔn)的熱門(mén)……眾多風(fēng)投都把他叫做“神奇少年”。逃離北大25歲小伙“玩”出千萬(wàn)級(jí)公司他沉迷于網(wǎng)游，14歲時(shí)...
- 觀(guān)點(diǎn) 古代HR的智慧：“八觀(guān)”與“八驗(yàn)”368
-
2009-12-27 | --
在用人識(shí)人方面，魏征給李世民提出了一個(gè)基本的建議：“富則觀(guān)其所養(yǎng)，居則觀(guān)其所好，習(xí)則觀(guān)其所言，窮則觀(guān)其所不受，賤則觀(guān)其所不為。因其才而取之，審其能以任之。用其所長(zhǎng)，掩其所短。”這個(gè)建議的內(nèi)容最早可以上溯到《呂氏春秋》，里面記載了看人識(shí)人的“八觀(guān)”要訣。魏征的...
- 觀(guān)點(diǎn)【500強(qiáng)企業(yè)】管理六原則382
-
2009-12-23 | --
公司發(fā)展需要大量的管理者，優(yōu)秀管理者有三個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)：一、具有敬業(yè)精神，對(duì)工作是否認(rèn)真，改進(jìn)了，還能改進(jìn)嗎？還能再改進(jìn)嗎？二、具有獻(xiàn)身精神，不能斤斤計(jì)較。三、具有責(zé)任心和使命感，這將決定管理者是否能完全接受企業(yè)的文化，擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)。企業(yè)在選拔管理者的過(guò)...
- 觀(guān)點(diǎn) 2010年企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)10%，并可跨省轉(zhuǎn)移307
-
2009-12-23 | --
國(guó)務(wù)院總理溫家寶昨天主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定明年元旦起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。至此，國(guó)務(wù)院已連續(xù)六次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)金，彰顯了中央政府對(duì)民生問(wèn)題的高度重視并積極采取必要的措施。這不僅在我...
- 觀(guān)點(diǎn)義烏人才網(wǎng)分享：華為的“三高”激勵(lì)機(jī)制437
-
2009-12-23 | --
在任正非眼中，華為是“三高”企業(yè)：高效率、高壓力、高工資。他堅(jiān)信，高工資是第一推動(dòng)力，重賞之下才有勇夫。其實(shí)，華為給員工的不僅有高工資，還有股權(quán)和其它待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)的路費(fèi)和行李托運(yùn)費(fèi)等可以享受實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)：從學(xué)校所在地到深圳的單程火車(chē)硬臥車(chē)票、市內(nèi)交通費(fèi)...
當(dāng)前368頁(yè)，共 556 頁(yè)，共有5553條。
