- 觀點(diǎn)最受雇主歡迎的“真功夫”179
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2017-09-06 | --
職場打拼離不開“真功夫”，以下是美國勞工部公布的最受雇主歡迎的幾種技能。一、解決問題的能力。每天，我們都要在生活和工作中解決一些問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增...
- 觀點(diǎn)跳槽的六大黃金法則274
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2017-09-06 | --
薪酬只是骨干經(jīng)理人跳槽的一個因素，但并不是主要因素。對于成熟的職業(yè)經(jīng)理人來說，主要考慮的還是一個能實(shí)現(xiàn)自己的才能、能使自己的智慧發(fā)揮出來的舞臺，并希望通過自己的努力使組織、團(tuán)隊(duì)的品牌得以提高。跳槽時最難舍的是什么？我認(rèn)為跳槽時最難以割舍的就是情感。第一，你和原...
- 觀點(diǎn)自我息怒的心理技巧200
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2017-09-06 | --
在工作和生活中，人們難免有沖突。在許多情況下，如不自控，沖突愈演愈烈會影響工作和傷害感情。因此，掌握一些自我息怒的心理技巧，對每個人，尤其是青年人，都是十分有益的。本文列舉五法：1、平心靜氣。美國經(jīng)營心理學(xué)家歐廉•尤里斯教授，提出了能使人平心靜氣的...
- 觀點(diǎn)工作中：你的想象力智商有多高225
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2017-09-06 | --
從高科技到日常消費(fèi)性產(chǎn)品，“設(shè)計”成了每家企業(yè)最愛掛在嘴邊的名詞。這不是口號，而是事實(shí)。在未來，設(shè)計決定一切，所有人都必須具備優(yōu)秀設(shè)計師所該有的核心能力：想象力。如何和別人不一樣，答案就在于你的想象力智商有多高？你的IQ有多高？別誤會，不是說你的智商，而是你的...
- 觀點(diǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃，教你選對方向走對路192
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2017-09-06 | --
無論是已經(jīng)進(jìn)入社會謀職還是仍在學(xué)的在校生，每個人都渴望成功，但卻很少人知道如何擇業(yè)。時興創(chuàng)業(yè)熱潮的時候，一些沒有商業(yè)才能的人紛紛投入去開辦公司，而大學(xué)生畢業(yè)時，也優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和知名企業(yè)，然后才考慮專業(yè)及個人所長。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式，欠缺對自身...
- 觀點(diǎn)接受挑戰(zhàn)是成功的關(guān)鍵194
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2017-09-06 | --
在工作中，只要認(rèn)定那是你要做的事，應(yīng)立刻采取行動，而不必等老板做出交待。不要以薪水為尺度提供你的勞動。一個以薪水為個人奮斗目標(biāo)的人是無法走出平庸的生活模式的，也不會有真正的成就感。雖然工資應(yīng)該作為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中...
- 觀點(diǎn)轉(zhuǎn)行：7大要素定成敗184
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2017-09-06 | --
你有過這樣的感覺嗎？對現(xiàn)在的工作沒有激情，沒有興趣，對現(xiàn)在的工作有一種深深的審美疲勞，前途漫漫，沒有希望，沒有勁頭，沒有甚至懷疑起整個行業(yè)的前景。沒錯，這也許就是你改考慮轉(zhuǎn)行的時候了。然而，轉(zhuǎn)行，在重新構(gòu)筑一個希望之城的同時，要把一切推翻重新來過，這又好像是一...
- 觀點(diǎn)成功源自清晰的目標(biāo)與規(guī)劃249
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2017-09-06 | --
每一個銷售人員剛進(jìn)入企業(yè)，通常的都要接受一些培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在產(chǎn)品、銷售技巧、工作心態(tài)等方面，至于個人職業(yè)生涯規(guī)劃方面幾乎從不涉及。本文旨在幫助銷售人員認(rèn)清自己人生目標(biāo)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在為企業(yè)和社會做出貢獻(xiàn)的同時，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。銷售人員往往有這...
- 觀點(diǎn)策略：營銷人才，越熱門要越冷靜268
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2017-09-06 | --
路勇目前，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，頻頻呈現(xiàn)出人才供大于求的局面。但是，事無定論，人才市場也有一支永遠(yuǎn)的黑馬———營銷。查看各類職位需求排行榜，營銷類人才的需求總是名列前茅。營銷人才如何面對自己的職業(yè)營銷人才的空缺，足以顯示銷售市場的巨大和對人才的異?？是?。營銷人才...
- 觀點(diǎn)入職前經(jīng)理人該做哪些功課？評估入職企業(yè)方法197
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2017-09-06 | --
職業(yè)經(jīng)理人在尋求自己的舞臺時應(yīng)注意“兩”不原則：一不要是舞臺就上；二不要追求完美。職業(yè)經(jīng)理人離職的話題職場關(guān)注度一直比較高，因?yàn)樗鼛淼耐ǔ６际菬馈⒄鹗幒惋L(fēng)波，甚至聲稱要把對方“弄進(jìn)去”。這與老板和職業(yè)經(jīng)理人雙方當(dāng)初談“戀愛”時的甜甜蜜蜜、相見恨晚形成了巨大...
當(dāng)前185頁，共 1238 頁，共有12375條。
