- 觀點(diǎn)你說(shuō)你是哪一種類(lèi)型？126
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2017-12-01 | --
一、開(kāi)誠(chéng)布公式：這種方式要求員工有什么想法或意見(jiàn)能進(jìn)行及時(shí)直接的溝通：應(yīng)以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，直接把問(wèn)題放到桌面上來(lái)談，并將自己對(duì)該問(wèn)題的看法、理解以及自己所認(rèn)為合適的解決方法和盤(pán)托出，在征求老板的意見(jiàn)以后，去執(zhí)行以解決問(wèn)題。二、先斬后奏式：這種方式是員工在發(fā)現(xiàn)問(wèn)...
- 觀點(diǎn)學(xué)會(huì)職業(yè)平衡決策140
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2017-12-01 | --
在本案例主人公身上，集中體現(xiàn)了職業(yè)規(guī)劃中一些有代表性的問(wèn)題：短短1年的時(shí)間里換了7份工作；對(duì)大部分工作都有所抱怨；自己有很多想法，卻總是患得患失；也不知道采取什么辦法實(shí)現(xiàn)自己的理想。對(duì)此筆者提出以下建議：分析建議：職業(yè)平衡決策主人公認(rèn)為，做文秘，很無(wú)聊；做銷(xiāo)售...
- 觀點(diǎn)職業(yè)發(fā)展從何來(lái)？111
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2017-12-01 | --
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，HR管理作為企業(yè)戰(zhàn)略擺到了很多人的面前，HR人也一躍進(jìn)入了人們視線(xiàn)焦點(diǎn)。本刊“培訓(xùn)工作室”不斷收到讀者來(lái)信咨詢(xún)HR職業(yè)發(fā)展以及相關(guān)職業(yè)證書(shū)的考試情況。HR職位步入高薪之列上海市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心宋崇高老師介紹，在一些新型企業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)...
- 觀點(diǎn)多年HR從業(yè)者的錦囊經(jīng)驗(yàn)134
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2017-12-01 | --
作為一名資深職業(yè)經(jīng)理人，一個(gè)實(shí)戰(zhàn)派，一位執(zhí)行專(zhuān)家，我將自己幾年來(lái)從事職業(yè)經(jīng)理工作的錦囊經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)出來(lái)與大家分享，愿這些吐血經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛞鸫蠹疑顚哟蔚乃伎?，并?duì)大家有所幫助。1.打工無(wú)尊卑無(wú)論你今天是普通工程師，還是貴為總經(jīng)理，心態(tài)上都要保持平衡一致。反映在具體表現(xiàn)...
- 觀點(diǎn)你會(huì)繞過(guò)人際關(guān)系的暗礁嗎？144
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2017-12-01 | --
職場(chǎng)上，不少職業(yè)人都在不斷地為追求工作上的成就而努力提升自己。誠(chéng)然，個(gè)人能力的高低在一定程度上對(duì)項(xiàng)目的拓展有著或多或少的聯(lián)系?？蓪?duì)一個(gè)部門(mén)，乃至一個(gè)企業(yè)而言，團(tuán)隊(duì)的共同努力才是成功的最大因素。在同事之間的溝通、合作過(guò)程中，錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)也正慢慢地編織起來(lái)...
- 觀點(diǎn)如何才能成為搶手的物流人才？229
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2017-12-01 | --
在近日舉辦的物流管理教育研討會(huì)上，由眾多業(yè)內(nèi)人士透露的數(shù)據(jù)十分引人注目。物流專(zhuān)業(yè)人才已被列為國(guó)家12類(lèi)緊缺人才之一，我國(guó)目前的物流專(zhuān)業(yè)人才的需求量為600萬(wàn)余人，其中北京物流專(zhuān)業(yè)人才的缺口是20萬(wàn)人，深圳12萬(wàn)人，上海高達(dá)50萬(wàn)人。如何才能成為搶手的物流人才呢...
- 觀點(diǎn)中層階級(jí)在夾縫中求生存224
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2017-12-01 | --
生活中的中產(chǎn)階級(jí)在Office里可以被稱(chēng)為“中層階級(jí)”。很多人以為作為“中層階級(jí)”的主管是個(gè)風(fēng)光的職位：出了大事有老板頂著，出了小事有下屬擔(dān)著，既不用像下屬那樣辛苦耕耘，也不用像老板那樣承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，拿著不菲的薪水，過(guò)著優(yōu)裕的生活。其實(shí)，在很多中層的心里，“優(yōu)裕”...
- 觀點(diǎn)我的隱性生存規(guī)矩106
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2017-12-01 | --
春節(jié)前后，各個(gè)大小公司的解聘書(shū)都會(huì)像雪片一樣飛來(lái)。我的一位朋友曾經(jīng)在一家不大的公司從最開(kāi)始做起，一路升到了部門(mén)經(jīng)理，按說(shuō)應(yīng)該喘口氣休息一下了。因?yàn)槭窃霞?jí)的人物，難免過(guò)分迷信“先至者必晚歸”的仕途格言?？墒侨怂悴蝗缣焖?，事情就是容易出變故，職業(yè)發(fā)展更是受多種因...
- 觀點(diǎn)做上司，你稱(chēng)職嗎？748
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2017-11-30 | --
如今名片上掛個(gè)“經(jīng)理”、“主任”頭銜的實(shí)在不是什么稀罕事。不過(guò)，做別人的上司不難，難的是做好別人的上司，尤其是成為下屬“買(mǎi)帳”的上司卻著實(shí)不易。去年春節(jié)有一位在外資企業(yè)任部門(mén)經(jīng)理的朋友來(lái)訪(fǎng)，談及其秘書(shū)即將分娩，故而希望能幫忙介紹一個(gè)臨時(shí)秘書(shū)去擋一陣子。老友相托...
- 觀點(diǎn)你對(duì)上司的不滿(mǎn)真有道理嗎?900
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2017-11-30 | --
你有過(guò)因?qū)ψ约旱纳纤静粷M(mǎn)，而想要炒掉他的狂想嗎？之所以用″狂想″來(lái)形容，是因?yàn)槟谴蠖即嬖谟谀阄业男牡鬃钌钐?。記得曾?jīng)看過(guò)一篇小文，說(shuō)了這樣一個(gè)故事：在日本，一名自幼喪父，家境貧寒的青年，靠母親做傭人、賣(mài)報(bào)紙掙錢(qián)供他上完了大學(xué)。他來(lái)到一家公司謀求工作，經(jīng)理了解完...
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