- 觀點(diǎn)和老板談條件的藝術(shù)331
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2014-08-25 | --
「核心提示」：對(duì)我們這代人來(lái)說(shuō)，談條件，最主要的是要打破思想顧慮，不要怕沒(méi)面子，不要怕別人是否會(huì)談?wù)撐覀?對(duì)沒(méi)有這種束縛的人來(lái)說(shuō)，則要在眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間平衡。把握好供需關(guān)系也很重要。只有當(dāng)對(duì)方需要你多過(guò)你需要對(duì)方的時(shí)候，你的條件才會(huì)被滿足。不過(guò)這個(gè)很難。...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)壓力積極化解446
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2014-08-25 | --
單來(lái)說(shuō)，一個(gè)人沒(méi)有專長(zhǎng)很難成功，但除了專業(yè)技能之外，成功還需要很多配合條件，這些條件就是你的“競(jìng)爭(zhēng)力”。專家認(rèn)為，以踏入社會(huì)的新人來(lái)說(shuō)，應(yīng)該在25歲前積極強(qiáng)化下列競(jìng)爭(zhēng)力：學(xué)歷所謂學(xué)歷，包括學(xué)校、科系、學(xué)位。若本身學(xué)歷不好，一個(gè)補(bǔ)救方法是出國(guó)留學(xué)或報(bào)考國(guó)內(nèi)碩士班...
- 觀點(diǎn)絕不能告訴同事的13件事290
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2014-08-25 | --
人際交往中有許多事情需要我們注意，尤其是在交談的時(shí)候，人常說(shuō)多說(shuō)多錯(cuò)，確實(shí)有其道理性。因?yàn)槿艘坏╅]不上嘴巴拼命說(shuō)的話，往往他就很少動(dòng)用大腦思考那些語(yǔ)句說(shuō)出之后會(huì)對(duì)自己對(duì)別人造成多大的影響。有一些事情，即使法律沒(méi)有禁止你，請(qǐng)你也不要到處去說(shuō)，尤其是在職場(chǎng)上。1、...
- 觀點(diǎn)20條能夠改變你人生的職場(chǎng)格言288
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2014-08-25 | --
在很多時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)教給我們的智慧只能通過(guò)格言或者警句的方式描述。情況確實(shí)如此。你可以試著去理解這些智慧的起源，或者從理論的角度提出不同意見(jiàn)，但是如果你問(wèn)我的意見(jiàn)，我會(huì)說(shuō)我認(rèn)為這樣做都是浪費(fèi)時(shí)間。你最好全盤接受它們——這些經(jīng)驗(yàn)主義觀察的結(jié)果——并且加以運(yùn)用，就一定...
- 觀點(diǎn)三招順利挑戰(zhàn)高薪高職326
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2014-08-25 | --
人力資源管理師職場(chǎng)交流：三招順利挑戰(zhàn)高薪高職70%以上的職業(yè)人會(huì)在工作3-5年時(shí)間段內(nèi)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力不足現(xiàn)象。因?yàn)樗麄兲幱诨蚣磳⑻幱趶穆殬I(yè)探索期向快速發(fā)展期的過(guò)渡階段，這個(gè)階段也是職業(yè)人能否蛻變成為職場(chǎng)精英的階段。他們中的大多數(shù)在這個(gè)階段積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)...
- 觀點(diǎn)喬布斯成功的七條秘訣318
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2014-08-25 | --
在這辭舊迎新之際，企業(yè)的頭頭腦腦們都在尋找新的、創(chuàng)造性的途徑來(lái)推動(dòng)他們各自的品牌成長(zhǎng)。說(shuō)到他們?cè)撓蛘l(shuí)求助，除了蘋果公司CEO史蒂夫-喬布斯(SteveJobs)這位當(dāng)代最偉大的創(chuàng)新型企業(yè)領(lǐng)袖，還能有誰(shuí)比他更有資格?通過(guò)過(guò)去30年來(lái)我與蘋果公司員工、專家、分析師...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)應(yīng)嚴(yán)守的10大“潛規(guī)則”302
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2014-08-25 | --
有人在看過(guò)《杜拉拉升職記》以后對(duì)職場(chǎng)存在的爾虞我詐和勾心斗角印象深刻，對(duì)故事情節(jié)中某些人為達(dá)個(gè)人目的而不擇手段的丑惡行徑表示憤慨。其實(shí)，職場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng)，不管你愿意還是不愿意，每一個(gè)人都會(huì)有三種朋友，那就是：愛(ài)我的人、恨我的人、以及對(duì)我冷漠的人。愛(ài)我的人可以教會(huì)我...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人哪些行為不應(yīng)該358
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2014-08-23 | --
眼下正值高校畢業(yè)生求職、入職的高峰。剛剛踏出象牙塔的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)一切都滿懷希望和美好憧憬，同時(shí)又對(duì)全新的環(huán)境感到茫然和忐忑。初踏職場(chǎng)，面臨著一系列的問(wèn)題和困惑：一方面，不知道以什么樣的心態(tài)面對(duì)工作、處理同事關(guān)系;另一方面，又急于展現(xiàn)自己期待獲得賞識(shí)。但是職場(chǎng)...
- 觀點(diǎn)發(fā)牢騷究技巧421
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2014-08-23 | --
職場(chǎng)牢騷是一種會(huì)傳染的毒藥職場(chǎng)牢騷最大的危害在于對(duì)工作氛圍的破壞?，F(xiàn)代組織都注重互幫、互助的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，團(tuán)隊(duì)成員間的凝聚力、溝通力決定了組織的戰(zhàn)斗力。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，不是假設(shè)，而是事實(shí)。戰(zhàn)斗力決定著組織的生死存亡。工作氛圍的破壞直接會(huì)導(dǎo)致組織戰(zhàn)斗力的下降。職場(chǎng)牢...
- 觀點(diǎn)認(rèn)真工作總有回報(bào)315
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2014-08-23 | --
夜晚，一個(gè)人在房間里四處搜索著什么東西。另一個(gè)人問(wèn)道：“你在找什么呢?”“我丟了一枚金幣?！彼卮??！澳惆阉鼇G在房屋的中間，還是墻邊?”另一個(gè)人問(wèn)?！岸疾皇恰Ｎ野阉鼇G在了房屋外面的草地上了?！彼卮鸬馈！澳悄銥槭裁床坏酵饷嫒フ夷?”“因?yàn)槟遣莸厣蠜](méi)有燈光?！币?..
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