- 觀點測試你現(xiàn)在的工作狀態(tài)440
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2012-01-09 | --
如果你可以養(yǎng)寵物，你會選擇：如果你可以養(yǎng)寵物，你會選擇A.狗和小孩B.狗和馬C.狗和豬D.狗和小鳥E.小孩和馬A、狗和小孩安于現(xiàn)狀的你，渴望超越自我，內心矛盾比較大。給予小小建議就是：內心的矛盾感會讓你焦慮，所以如果想小有成就，一定要加油哦！B、狗和馬安于現(xiàn)狀...
- 觀點測測你的升值潛力281
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2012-01-09 | --
“出名要趁早?！睅资昵皬垚哿岬囊痪湓挸蔀榱爽F(xiàn)在很多年輕人的人生信條，生活在各行各業(yè)未到30歲的成功者也屢見不鮮。年齡不是成功的必要因素，如果你覺得有足夠的能力，不需要因為年齡拘泥勇氣，成功要趁早，享受生活也要趁早。測一下自己的升值潛力這套測試題對你的情感駕馭...
- 觀點月薪4000沒資格談戀愛424
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2012-01-06 | --
百合網(wǎng)最新出爐了《2011中國人婚戀報告》，其中的一項很是令人吃了一驚。不妨先說下這份報告的背景：百合網(wǎng)本次調查最終收集有效問卷50384份，覆蓋全國31個省、自治區(qū)、直轄市。參與調查的男性27836人，女性22548人。平均年齡31.6歲，以80后人群為主。...
- 觀點2012年公務員面試中語言技巧的運用308
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2011-12-09 | --
1.“我”字的使用在考場上，考生極力向考官推銷自己：“我”適合這份工作；“我”畢業(yè)于211重點大學；“我”愛好廣泛……等等不一而足。但“王婆”若只知道“自賣自夸”，將很難賣得好瓜——僅僅推銷“我”的考生也一樣很難取得好的效果?？忌淖罱K目的是讓考官承認你并接受...
- 觀點公務員面試如何展現(xiàn)風度448
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2011-12-09 | --
面試測評的指標體系中，一般包括對參試者風度評價的內容。在面試中，影響風度的指標主要有三個：語言表達、動作舉止和服飾儀表。美國學者曾提出過一個公式：一個信息表達的總效果=7%的語言+38%的聲音+55%的面部表情。從中我們可以看出，在面試中，除答題的內容外，應試...
- 觀點2012公務員面試六大“禁語”442
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2011-12-09 | --
面試用語的“禁忌”1.自己和自己搶話也不讓別人插話有些考生前一句話剛完馬上又搶著說下一句話，并在話題連接的部分插入無意義的“所以……”“而……”等連接詞，讓自己的語言水泄不通，難以讓考官插話以做出適當?shù)捻憫缒晨忌@樣說：“我要說的就是這些……所以……換句...
- 觀點公務員面試如何展現(xiàn)風度448
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2011-12-09 | --
面試測評的指標體系中，一般包括對參試者風度評價的內容。在面試中，影響風度的指標主要有三個：語言表達、動作舉止和服飾儀表。美國學者曾提出過一個公式：一個信息表達的總效果=7%的語言+38%的聲音+55%的面部表情。從中我們可以看出，在面試中，除答題的內容外，應試...
- 觀點透明是公務員薪酬改革的前提446
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2011-12-08 | --
近日，新華網(wǎng)有消息說，針對３０名全國人大代表在議案中提出，當前我國存在機關事業(yè)單位工資發(fā)放隨意性大、缺乏法律依據(jù)等問題，人力資源和社會保障部“正在組織研究擬訂公務員工資制度改革方案”和“深化事業(yè)單位收入分配制度改革”的工作方案。這條新聞迅速成為熱點，民眾對此表...
- 觀點招多少公務員應看行政成本與效率406
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2011-11-30 | --
每年“國考”都很熱鬧，今年也不例外。除了“國考”熱值得關注之外，究竟招錄多少公務員才算合理，更應值得關注。盡管這些年通過大部制改革等行政改革，部分解決了機構臃腫的問題，但公務員招錄人數(shù)依然在不斷增長。筆者看到2012年度計劃招錄公務員和機關工作人員1.8萬余人...
- 觀點公務員工作總結303
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2011-11-28 | --
在領導和同事們的關心和支持下，我嚴格要求自己，尊敬領導、團結同事、勤奮工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不斷提高自己的服務質量，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將我這一年的工作情況總結如下：1、嚴格要求自己，不斷提高素質作為一名領導司機，我深深體會到職責所在。...
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