- 觀點(diǎn)職場(chǎng)充電 十種培訓(xùn)最熱門 380
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2010-07-13 | --
步入職場(chǎng)后，白領(lǐng)仍需要在工作的間隙進(jìn)行充電，這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的地位。那么，在白領(lǐng)中都有哪些熱門的培訓(xùn)呢？1.高效培訓(xùn)這是有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程，盡管費(fèi)用高昂，但仍受到高層次職業(yè)人士的歡迎。鑒于人的欲望的無限性，就一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而言，最重要的事情當(dāng)...
- 觀點(diǎn) 這個(gè)“保險(xiǎn)”比買房重要十倍！702
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2010-07-13 | --
中國人買房，有多少是真正的需求，租房照樣能生活、工作，和住自己的房子差不多?，F(xiàn)在中國的房地產(chǎn)這么火爆，房子這么好賣，都是假象。房子就是一個(gè)泡泡，這個(gè)泡泡三個(gè)人在吹。一個(gè)人是丈母娘，小女婿為了討得丈母娘歡心，真是“傾家蕩產(chǎn)，勒緊褲腰帶”，把父母幾十年的積蓄拿出來...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)決定你薪酬高低的七要素352
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2010-07-13 | --
現(xiàn)在越來越多的公司采用崗位測(cè)評(píng)的方式來調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)。但無論是請(qǐng)咨詢公司做，還是人力資源部自己做這項(xiàng)測(cè)評(píng)，所選擇的測(cè)評(píng)要素以及評(píng)估小組的成員都是基本一致的。職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)通常包括七要素：對(duì)企業(yè)的影響、任職資格、責(zé)任范圍、解決問題難度、監(jiān)督管理、溝通技巧、環(huán)境條件。...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)12星座交際達(dá)人排行榜429
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2010-07-12 | --
你會(huì)在職場(chǎng)大展身手嗎？你會(huì)成為“交際花”嗎？你有沒有交際大師的實(shí)力，看看誰才是真正的深藏不漏呢？第一名：射手座射手本來對(duì)人性阿、人際啊沒有興趣，本身也比較樂觀開朗，和誰相處都很“在行”，既能發(fā)現(xiàn)別人身上的樂趣，又能輕易忽略和原諒別人的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，即使談戀愛結(jié)婚也...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)：六成70后感覺到80后的沖擊278
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2010-07-12 | --
在職場(chǎng)中，70后已開始全面擔(dān)任中高層管理職位或是業(yè)務(wù)骨干，但80后以其創(chuàng)新意識(shí)、銳意進(jìn)取的態(tài)度以及勇于挑戰(zhàn)的精神，漸漸沖擊著70后的職場(chǎng)位置。調(diào)查顯示，超過六成70后職場(chǎng)人表示自己能夠明顯感覺到來自80后的挑戰(zhàn)沖擊。只有45.8%的80后職場(chǎng)人表示自己能給70...
- 觀點(diǎn)名企測(cè)試：看性格測(cè)職場(chǎng)成功指數(shù)682
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2010-07-12 | --
我們都知道性格對(duì)一個(gè)人的成功與否、人生順暢與否十分重要。性格雖說是天生的，可是后天如果揚(yáng)長避短，其實(shí)還是可以在某些程度改變自己的人生軌跡，關(guān)鍵是很多時(shí)候我們不知道自己究竟屬于哪一種類型。下面的這個(gè)測(cè)驗(yàn)可以讓你對(duì)自己有所了解。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的朋友把東西遺忘在你家時(shí)，...
- 觀點(diǎn)唐駿“學(xué)歷門”掀起信任危機(jī)327
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2010-07-12 | --
頭頂“中國第一職業(yè)經(jīng)理人”、“中國打工皇帝”等光環(huán)的唐駿，近來因“學(xué)歷門”事件陷入了公眾輿論的漩渦,不斷升級(jí)的事件引起了媒體的普遍關(guān)注。新華網(wǎng)與艾利艾咨詢聯(lián)合監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)顯示，7月3日-7月9日，3874篇“學(xué)歷門”事件的相關(guān)新聞見諸各地網(wǎng)絡(luò)媒體。網(wǎng)絡(luò)媒體監(jiān)測(cè)數(shù)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)做“加法” 讓你更值錢298
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2010-07-12 | --
什么是你的職涯“本錢”所謂職業(yè)生涯的本錢，簡(jiǎn)單來說，必須涵蓋三個(gè)方面，一是充分的能力，包括專業(yè)技能、管理知識(shí)的儲(chǔ)備等；二是態(tài)度，即工作態(tài)度及風(fēng)格是否契合你所希望就職公司的文化，開闊的視野、兼容并包的心胸、善于學(xué)習(xí)及適應(yīng)改變的能力，都會(huì)為你的職場(chǎng)加分，為未來的職...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：畢業(yè)生必須具備的四種職場(chǎng)能力337
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2010-07-10 | --
近期，應(yīng)屆高校畢業(yè)生將陸續(xù)走向職業(yè)生涯的新天地。離校后，如何走好職業(yè)生涯第一步？義烏人才網(wǎng)提醒：畢業(yè)生要持續(xù)加強(qiáng)四種“職場(chǎng)能力”建設(shè)。職場(chǎng)能力一：人品為先，德才兼?zhèn)湟獯罄娙说∮幸痪涿裕骸耙粋€(gè)知識(shí)不全的人可以用道德來彌補(bǔ)，而一個(gè)道德不全的人卻很難用知識(shí)去彌...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人際的三種不良交際模式312
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2010-07-10 | --
怕被拒絕這是一種在人際交往中以不安全感為主要感受的、幼稚的、不成熟的人際交往模式。有這種感受的人有很強(qiáng)的自我保護(hù)意識(shí)，處處怕被別人傷害，在人際交往中表現(xiàn)退縮。但是他們并不是不愿意與人交往，而是擔(dān)心自己與人交往時(shí)，別人不理睬怎么辦、別人不熱情怎么辦，如果真如此，...
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