- 觀點(diǎn)“馬太效應(yīng)”毀人前程，值得深思304
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2015-03-08 | --
馬太效應(yīng)，是社會(huì)學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家們常用的術(shù)語(yǔ)，反映的社會(huì)現(xiàn)象是兩級(jí)分化，富的更富，窮的更窮。馬太效應(yīng)也存在于職場(chǎng)中，值得職場(chǎng)人深思。發(fā)現(xiàn)沒(méi)？我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的抱怨：XXX怎么運(yùn)氣那么好？工作好、體面、薪水高，周?chē)F人也多，做什么事情都有人幫。自己呢，總是碰上糟糕...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人：5種花兒做不得888
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2015-01-29 | --
“參加工作之前我一直告誡自己‘沉默是金’，無(wú)奈本性好打不平，看見(jiàn)那些不平的事情，我就會(huì)激動(dòng)，會(huì)替別人不值，甚至還沖上去替人出頭，哪怕得罪人……工作后我遠(yuǎn)不如在學(xué)校時(shí)那么快樂(lè)。”工作了2個(gè)月的職場(chǎng)新人小敏在自己的QQ日記上這樣寫(xiě)道。數(shù)據(jù)顯示，有七成以上的職場(chǎng)新人...
- 觀點(diǎn)初入職場(chǎng) 琢磨啥都別琢磨人475
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2015-01-29 | --
兩個(gè)職場(chǎng)新人一起進(jìn)公司，一年后，一個(gè)擔(dān)當(dāng)重任，一個(gè)原地踏步。對(duì)此，公司人事部經(jīng)理感慨道：“職場(chǎng)新人的首要任務(wù)是充實(shí)自己，干好工作，做出成績(jī)，而不要將太多精力花在揣摩老板的心事上，應(yīng)多琢磨事，少琢磨人?！蹦悄?，大學(xué)剛畢業(yè)的聶偉和陳治剛同時(shí)進(jìn)入該公司，做銷(xiāo)售工作。...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生初入職場(chǎng)的“痛事”381
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2015-01-29 | --
求職時(shí)大學(xué)生雄心勃勃，說(shuō)要為企業(yè)奉獻(xiàn)才華，與企業(yè)共同成長(zhǎng);入職后大學(xué)生熱情不再，說(shuō)職場(chǎng)太復(fù)雜，實(shí)情跟原先想的根本不同。某機(jī)構(gòu)針對(duì)工作年限在3年以?xún)?nèi)的325位大學(xué)生，開(kāi)展了一項(xiàng)名為“快樂(lè)工作指數(shù)大調(diào)查”的調(diào)研活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)有73%的大學(xué)生不滿(mǎn)意當(dāng)前的工作，更有81%...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生初入職場(chǎng)四忌352
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2015-01-29 | --
很多大學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)職業(yè)場(chǎng)以前，已經(jīng)從學(xué)長(zhǎng)那里聽(tīng)到一些話，對(duì)職場(chǎng)即將發(fā)生的事情惴惴不安，總希望了解一些更多的問(wèn)題，最喜歡問(wèn)的問(wèn)題是，上班有什么原則嘛?工作后人是不是變得很復(fù)雜?我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該怎么辦?其實(shí)沒(méi)有那么多問(wèn)題，當(dāng)你也成為一名職場(chǎng)老兵后，你會(huì)覺(jué)得也就...
- 觀點(diǎn)4招幫你擺脫職場(chǎng)困境296
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2015-01-28 | --
你是不是處在職場(chǎng)寒冬而不知該怎么做?那何不試試下面4步，為你解圍職場(chǎng)困境，說(shuō)不定還能在公司文化墻上賺個(gè)本季STAR。1、冒險(xiǎn)，聰明一點(diǎn)勇敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)才能成就大事業(yè)!如果你的部門(mén)上司不幸被裁員，你想挑戰(zhàn)一下接替他的職位，又怕升職不成反丟工作。該怎么辦?你該這樣做問(wèn)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上有一樣?xùn)|西比才華更難得325
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2015-01-28 | --
有才華的人總是讓人艷羨，然而，職場(chǎng)中的生存并不是有了才華就高枕無(wú)憂，還有一樣?xùn)|西，遠(yuǎn)比才華重要。我見(jiàn)過(guò)一個(gè)老板，聰明絕頂。跟他在一起，會(huì)被他深深吸引。他知識(shí)淵博，談吐優(yōu)雅，風(fēng)趣幽默。出人意表的點(diǎn)子，層出不窮。特別是面對(duì)一些技術(shù)難題，他想出來(lái)的一些解決方法和應(yīng)對(duì)...
- 觀點(diǎn)教你如何提高職場(chǎng)知名度359
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2015-01-28 | --
如果想讓自己的努力勤奮更快被上司注意到，除了埋頭苦干外，你還必須學(xué)會(huì)一些職場(chǎng)中的自我營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行包裝宣傳。美國(guó)國(guó)務(wù)卿希拉里•克林頓對(duì)她的支持者說(shuō)：“如果我想在報(bào)紙頭版上露面的話，只需換一下發(fā)型就可以?！边@就是形象與知名度的關(guān)系。如果想讓自己的努力勤...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)法則：為什么好人總是輸325
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2015-01-28 | --
為什么好人總是輸?因?yàn)槿藗兤毡檎J(rèn)同“有能力的人有脾氣，沒(méi)能力的人沒(méi)脾氣”這種奇怪的邏輯，而且脾氣太好，對(duì)維護(hù)自己的利益總不太積極。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商場(chǎng)和職場(chǎng)中，我們會(huì)更喜歡那些人緣好、有親和力的人，但也不免感覺(jué)到，獨(dú)斷專(zhuān)行、爭(zhēng)強(qiáng)好勝的人似乎最終更容易達(dá)到目的。Un...
- 觀點(diǎn)25歲之前要培養(yǎng)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力276
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2015-01-28 | --
員工的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基石和潛力最大的活性因素。對(duì)于員工自身來(lái)說(shuō)，如果你想在職業(yè)生涯中不斷追求成長(zhǎng)和卓越，那么你必須擁有強(qiáng)大的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，才能在工作中無(wú)往而不利!每個(gè)人都面臨嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大考驗(yàn)，企業(yè)在員工淘汰上不再留情，新人的“陣亡率不...
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