- 觀點職場爭議:離職人員黑名單712
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2014-11-20 | --
“沃爾瑪和好又多的離職員工‘黑名單’是和家樂福、麥德龍、樂購等共享的,不要讓我們將你們的名單加到‘黑名單’里,這對你們離職后(再找工作)無疑將是巨大的打擊?!薄@是近期一位自稱是沃爾瑪人力資源經(jīng)理的網(wǎng)友“HRM”在網(wǎng)上的發(fā)帖。盡管沃爾瑪否認有“黑名單”這回事...
- 觀點職場指導:愛上女上司,咋辦?283
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2014-11-20 | --
職場百態(tài)典型案例阿富對女上司日久生情阿富是去年到中山這個公司的,從事的是人力資源管理方面的工作。他的上司是一個長得漂亮很有氣質的女子,在平時的工作中,她教會了阿富很多東西,包括工作業(yè)務的開展及做人的道理。阿富很感激她,內心里把她當作是自己的親姐姐,平時阿富與她...
- 觀點職場心理多種多樣 “成年型”需放松自我264
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2014-11-20 | --
人的心理是多種多樣的,對同一事物,不同的人有不同的反應。研究中,不同的研究者從自己認識的角度對心理類型進行分類。第一類是“兒童型”:這種類型的人,大多數(shù)具有自發(fā)性,并往往在富有創(chuàng)造性的工作中表現(xiàn)較為出色,但不適合從事長期計劃性工作。在與人相處方面,他們由于時常...
- 觀點職場5魅力助你成功239
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2014-11-20 | --
五方法輕松提高你的職場魅力這是一個越來越“以貌取人”的年代。據(jù)說,只需30秒,你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個“最終判決”:能不能爭取到某張訂單,能不能被心儀的公司錄取,能不能被大老板青眼提拔……也許就決定于你的一個手勢,一句措詞,或是一個微笑。...
- 觀點職場指導:愛上女上司,咋辦?421
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2014-11-19 | --
職場百態(tài)典型案例阿富對女上司日久生情阿富是去年到中山這個公司的,從事的是人力資源管理方面的工作。他的上司是一個長得漂亮很有氣質的女子,在平時的工作中,她教會了阿富很多東西,包括工作業(yè)務的開展及做人的道理。阿富很感激她,內心里把她當作是自己的親姐姐,平時阿富與她...
- 觀點職場心理多種多樣 “成年型”需放松自我366
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2014-11-19 | --
人的心理是多種多樣的,對同一事物,不同的人有不同的反應。研究中,不同的研究者從自己認識的角度對心理類型進行分類。第一類是“兒童型”:這種類型的人,大多數(shù)具有自發(fā)性,并往往在富有創(chuàng)造性的工作中表現(xiàn)較為出色,但不適合從事長期計劃性工作。在與人相處方面,他們由于時常...
- 觀點職場管理學:壞上司是一所好學堂387
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2014-11-19 | --
壞上司是一所好學校,在這所學校里有許多功課可以學,并且是非常重要的功課。想到這個題目,是因為收到一位朋友的來信。這位朋友剛剛留學回國,在一所大學供職。前幾天來信向我訴苦,說他的那位“混?”系主任千方百計地擠兌他。這本是我意料之中的事情,因為我這位朋友機敏多才,...
- 觀點職場5魅力助你成功275
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2014-11-19 | --
五方法輕松提高你的職場魅力這是一個越來越“以貌取人”的年代。據(jù)說,只需30秒,你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個“最終判決”:能不能爭取到某張訂單,能不能被心儀的公司錄取,能不能被大老板青眼提拔……也許就決定于你的一個手勢,一句措詞,或是一個微笑。...
- 觀點職場笑容使用“說明書”245
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2014-11-19 | --
職場笑容使用說明書新人面試:一見鐘情新人要在考官面前展示出充滿自信的微笑,表明自己的能力和充分的信心以及對新工作濃厚的興趣。親和、愉悅的笑容會給主試官留下富有活力的最佳印象。初入職場:縮短距離入職后以真誠友善的笑容感染周圍的新同事,不知不覺中縮短心理距離,消除...
- 觀點職場新人闖“酒場”229
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2014-11-19 | --
身處職場,不少人都免不了“酒精考驗”。時至7月,涉世未深的大學生開始進入職場,職場新人該如何勇闖“酒場”,才能既體面地力行酒桌規(guī)矩又能游刃有余地不傷身體?撰文:李亞妮達人分享:酒桌事,學問大!衛(wèi)凱男30歲銷售總監(jiān)當年自己傻乎乎地只憑著一腔熱血進入職場,因不懂酒...
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