- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)如何幽默應(yīng)對(duì)HR的故意刁難392
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2012-05-23 | --
□如果對(duì)方說(shuō)：“你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人?！薄瞿憧梢晕⑿χ卮穑骸拔掖_信如我有緣加盟貴公司，我將會(huì)很快成為社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。”□如果對(duì)方說(shuō)：“你性格過(guò)于內(nèi)向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適。”■你可以微笑著回答：“據(jù)說(shuō)內(nèi)...
- 觀點(diǎn)預(yù)備黨員申請(qǐng)書(shū)416
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2012-05-23 | --
敬愛(ài)的黨組織：我是XX學(xué)校XX系XX專業(yè)XX班的XX（姓名），于2010年5月31日—2010年6月26日參加了XX大學(xué)黨校第XX期入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在此期間，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨的基本理論和基本知識(shí),明確了當(dāng)代大學(xué)生的政治使命和責(zé)任.在組織的培養(yǎng)教育下，...
- 觀點(diǎn)獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)404
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2012-05-23 | --
2012年**獎(jiǎng)學(xué)金我是一名喜愛(ài)讀書(shū)、熱愛(ài)集體并且性格開(kāi)朗的女孩。從很小的時(shí)候起，父母就教育我：學(xué)習(xí)的目的是為了將來(lái)可以對(duì)國(guó)家和社會(huì)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，所以需要的不僅是豐富的知識(shí)，更重要的是具備良好的社會(huì)責(zé)任感和個(gè)人道德修養(yǎng)。這種深深扎根在心中的觀念使我力爭(zhēng)...
- 觀點(diǎn)800高校畢業(yè)生報(bào)考達(dá)州市大學(xué)生“村官”447
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2012-05-22 | --
記者從達(dá)州市委組織部獲悉，截至5月16日17時(shí)，已有800余名普通高校畢業(yè)生報(bào)考達(dá)州市2012年度的280個(gè)大學(xué)生“村官”職位。17日24時(shí)將結(jié)束此次報(bào)名。為此，達(dá)州市“一村一名大學(xué)生干部”聯(lián)席辦特提醒符合條件的高校畢業(yè)生抓住最后一天報(bào)名機(jī)會(huì)，加緊報(bào)名。根據(jù)四...
- 觀點(diǎn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)最大化的揚(yáng)長(zhǎng)470
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2012-05-22 | --
你有沒(méi)有這種感覺(jué)，當(dāng)你極目遠(yuǎn)眺的下一秒，便開(kāi)始為腳下的路迷茫；期待騰飛的翅膀，在現(xiàn)實(shí)的面前總有點(diǎn)不知所措。那么，怎么樣找到你自己傾心想為之奮斗的事業(yè)？又如何去成功規(guī)劃乃至實(shí)現(xiàn)它，而使自己少走彎路，截彎取直呢？職業(yè)顧問(wèn)給了我們下面一些建議：一、明確方向，做好職業(yè)...
- 觀點(diǎn)五大鉆石法則333
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2012-05-22 | --
初入職場(chǎng)的新人，能力和經(jīng)驗(yàn)并不具備競(jìng)爭(zhēng)力。想要跟好的融入群體，更有信心的工作，要知道這五條鉆石級(jí)職場(chǎng)法則：1、理性看待得與失發(fā)言者：超市人事經(jīng)理吳女士。生活中，對(duì)于付出了卻沒(méi)有應(yīng)有的回報(bào)這樣的待遇很多人都接受不了，以至于鉆進(jìn)一個(gè)胡同里便出不來(lái)。如果不能理性看待...
- 觀點(diǎn)遭性別歧視求職受阻 義烏人才網(wǎng)教你應(yīng)對(duì)366
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2012-05-22 | --
又到了一年一度的畢業(yè)季，不少大學(xué)生都開(kāi)始尋找工作。對(duì)于23歲的韓瑋來(lái)說(shuō)卻十分苦惱。只因她是女兒身，應(yīng)聘單位都給出了“附加條件”，她已經(jīng)連續(xù)應(yīng)聘了8份工作均告失敗。在直嘆“傷不起”的同時(shí)，韓瑋很疑惑：男生真的比女生更優(yōu)秀？個(gè)案：因女兒身求職8次受阻“如果一份工作...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生初入職場(chǎng)十大“痛事”372
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2012-05-22 | --
求職時(shí)大學(xué)生雄心勃勃，說(shuō)要為企業(yè)奉獻(xiàn)才華，與企業(yè)共同成長(zhǎng)；入職后大學(xué)生熱情不再，說(shuō)職場(chǎng)太復(fù)雜，實(shí)情跟原先想的根本不同。某機(jī)構(gòu)針對(duì)工作年限在3年以內(nèi)的325位大學(xué)生，開(kāi)展了一項(xiàng)名為“快樂(lè)工作指數(shù)大調(diào)查”的調(diào)研活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)有73%的大學(xué)生不滿意當(dāng)前的工作，更有81%...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)說(shuō)考證不應(yīng)太盲目325
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2012-05-22 | --
考證、考證……不管找工作的時(shí)候用不用得上，先考了再說(shuō)，這是目前不少大學(xué)生的想法。除了常見(jiàn)的英語(yǔ)四六級(jí)類的證書(shū)外，還有證券從業(yè)資格證、保險(xiǎn)從業(yè)資格證、文秘證、導(dǎo)游證……大家普遍認(rèn)為：就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，多拿一本證書(shū)就業(yè)的機(jī)會(huì)就會(huì)多增加一些，這樣，在求職的時(shí)候就...
- 觀點(diǎn)“2W1H”幫你工作職業(yè)生涯成功轉(zhuǎn)型491
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2012-05-22 | --
職場(chǎng)上有些人工作幾年后，或覺(jué)得目前工作并不符合自身興趣及個(gè)人能力特點(diǎn)，或已經(jīng)厭倦了周而復(fù)始的現(xiàn)狀，找尋不到新的發(fā)展空間，或不能很好的處理與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系等等，因?yàn)榉N種原因，很多職場(chǎng)人醞釀轉(zhuǎn)型跳槽，希望通過(guò)跳槽來(lái)改變現(xiàn)狀，謀求更好的發(fā)展。現(xiàn)在普遍存在這么一個(gè)...
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