- 觀點(diǎn)達(dá)內(nèi)科技專(zhuān)家教你七招 讓你笑傲職場(chǎng)490
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2016-01-16 | --
由于日漸加快的社會(huì)節(jié)奏、競(jìng)爭(zhēng)激烈等諸多因素的影響，白領(lǐng)們的心理負(fù)荷日益加重，由此造成的心理疾患也越來(lái)越多。那么，辦公室白領(lǐng)該如何應(yīng)用心理養(yǎng)生來(lái)捍衛(wèi)身心健康呢？達(dá)內(nèi)科技專(zhuān)家告訴你以下七招：勞逸結(jié)合，有張有弛白領(lǐng)們應(yīng)該客觀地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己的承受能力，把握機(jī)遇，發(fā)揮...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人注意了！小心小肚子“發(fā)膘”330
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2016-01-16 | --
又到了一年一度畢業(yè)生初入職場(chǎng)的季節(jié)，在適應(yīng)新環(huán)境的過(guò)程中，除了努力工作，也要謹(jǐn)防小肚子“發(fā)膘”。坐姿差很多在辦公室工作的人都喜歡趴在桌上辦公，殊不知，這樣的坐姿最容易導(dǎo)致脂肪堆積于腹部。而且長(zhǎng)期維持這樣的姿勢(shì)，還很容易造成頸椎、腰椎等疾病，不可小覷。專(zhuān)家提示：...
- 觀點(diǎn)3個(gè)攻略讓職場(chǎng)新人晉升356
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2016-01-16 | --
對(duì)于職場(chǎng)新人而言，由于初入職場(chǎng)，因此干勁十足，充滿(mǎn)希望和激情，希望自己能夠有一番作為。但是在職場(chǎng)中，只有干凈和憧憬是走不長(zhǎng)遠(yuǎn)的，想要步步高升的話，你還需要掌握一些其他的職場(chǎng)晉升技巧。Passion(激情)對(duì)工作的激情無(wú)時(shí)不刻不體現(xiàn)在一個(gè)人的工作表現(xiàn)中，“激情”...
- 觀點(diǎn)跳過(guò)這些坑，才能使產(chǎn)品順利落地364
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2016-01-15 | --
大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的東風(fēng)一直從2015年吹到2016年，我們身邊又多出許多創(chuàng)業(yè)者。正如我們看到的那樣，很多人都想通過(guò)做一款產(chǎn)品來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目的、賺取巨額利潤(rùn)，這類(lèi)創(chuàng)業(yè)者大部分都有一個(gè)共同特點(diǎn)：非技術(shù)背景，他們大多都擁有一些自己的資源優(yōu)勢(shì)，所以就想來(lái)一個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+...
- 觀點(diǎn)求職季，你需要一點(diǎn) SEO 思維349
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2016-01-14 | 勾俊偉
最近，求職季的焦慮在身邊彌漫著。這篇文章介紹的是如何用SEO的搜索思維幫助你簡(jiǎn)歷脫穎而出。本文來(lái)自投稿，作者勾俊偉，烽火軟件電商總監(jiān)，兼任多家企業(yè)特聘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)。SEOer是一群和百度上演著相愛(ài)相殺戲碼的人，這些人擅長(zhǎng)搞排名、引流量。乍一看，SEO與找工作之...
- 觀點(diǎn)年底跳槽季，你是該跳，還是該留？471
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2016-01-14 | 我可能不是獵頭
俗話說(shuō)：“人挪活，樹(shù)挪死”。又是一年跳槽季，每個(gè)職場(chǎng)中人我相信都在評(píng)估過(guò)去一年的得與失，并想為新的一年尋找更高更快更強(qiáng)的發(fā)展機(jī)會(huì)；而HR們也是忙著招人的招人，挽留的挽留，裁員的裁員。那么值此變幻莫測(cè)的時(shí)點(diǎn)，大家都有必要審視一下自己，該跳，還是該留？如果跳，該怎...
- 觀點(diǎn)一個(gè)低薪的人為什么要努力去“拼”?328
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2016-01-13 | --
所謂辭舊迎新，前幾年一直擺脫不去的低薪癌，你今年準(zhǔn)備好如何甩掉了嗎?前幾年一直沒(méi)趕上升職的機(jī)會(huì)，趁著年前的時(shí)間何不把自己的事情做好，升職加薪一并解決了呢?領(lǐng)導(dǎo)們都喜歡給什么人升職加薪?專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬的人按照領(lǐng)導(dǎo)的思維，選擇年底給誰(shuí)升職加薪，必定是要找個(gè)能給自己干...
- 觀點(diǎn)最讓老員工討厭的八種職場(chǎng)新人595
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2016-01-13 | --
在很多畢業(yè)生為工作焦頭爛額時(shí)，已有些幸運(yùn)兒作為新人進(jìn)入職場(chǎng)。新人要適應(yīng)全新職場(chǎng)環(huán)境，周遭也在觀察和評(píng)判著新人的素質(zhì)和價(jià)值。新人的哪些行為、哪些素質(zhì)在前輩眼中很不得人心呢？今朝我們要盤(pán)點(diǎn)一下職場(chǎng)新人最不受歡迎的8個(gè)地方。排名第1：極不合群物流公司職員王先生雖然我...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人如何面對(duì)試用期413
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2016-01-13 | --
對(duì)于剛剛?cè)肼毜那舐氄邅?lái)說(shuō)，試用期將是他們首要面對(duì)的挑戰(zhàn)。廣州人才網(wǎng)的小編結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)及身邊朋友的實(shí)踐情況和自己的經(jīng)歷，告訴使用期間的各位朋友如何正確應(yīng)對(duì)試用期，提出以下幾點(diǎn)忠告：1.在試用期間要以積極地心態(tài)去面對(duì)工作的環(huán)境。在職場(chǎng)中要保持一個(gè)良好的心態(tài)，...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人需注意的細(xì)節(jié)265
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2016-01-13 | --
很多職場(chǎng)新人都有好高騖遠(yuǎn)手高眼低的習(xí)慣，所以他們不懂得如何遵守職場(chǎng)法則從而讓自己在職場(chǎng)走得更加艱難。其實(shí)把小事做好做到位能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心，尤其是職場(chǎng)新人，想干大事必須得遵守職場(chǎng)法則樹(shù)立工作責(zé)任心。只有從小事做起，端正工作態(tài)度，才能真正發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、成就大業(yè)。職...
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