- 觀點(diǎn)求職時(shí)不能有的四種必?cái)⌒睦?/a>510
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2012-09-27 | --
如今，找工作難是困擾很多待業(yè)人員的問(wèn)題，找不到自己滿意的工作容易使人產(chǎn)生焦慮，出現(xiàn)心理失衡、情緒紊亂、身心疲勞等問(wèn)題，由于主觀愿望與現(xiàn)實(shí)工作之間出現(xiàn)巨大差距等等，導(dǎo)致對(duì)前途失去信心。那么，在如今這種就業(yè)難的情境下，要想找到一份好工作要克服哪些心理障礙呢？1、自...
- 觀點(diǎn)幫你找到理想職業(yè)的五大技巧456
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2012-09-27 | --
打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問(wèn)一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然?？磥?lái)，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時(shí)具備幾個(gè)相關(guān)的必備要素。您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時(shí)，是否考慮了以下幾個(gè)相...
- 觀點(diǎn)求職面試時(shí)如何談薪水444
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2012-09-27 | --
談薪心理不敢、不會(huì)、不愿談薪1不敢寫薪資要求我從來(lái)不在簡(jiǎn)歷中寫薪酬要求，寫低了，一怕用人單位懷疑自己的能力，二怕入職后會(huì)被用人單位無(wú)情剝削；寫高了，又擔(dān)心用人單位覺得自己太“高貴”，連面試的機(jī)會(huì)都得不到?！R菁菁，網(wǎng)站編輯分析：求職者其實(shí)可以標(biāo)明自己所希望...
- 觀點(diǎn)求職不談薪水和工作條件的嚴(yán)重后果384
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2012-09-27 | --
在女性的觀念里，她們往往很容易地認(rèn)為她們的成就和技術(shù)不如男人，她們常常沒有足夠的信心來(lái)相信和認(rèn)知自己的能力，她們也認(rèn)為在信用方面遠(yuǎn)不如男人。如果你是女性，你在求職時(shí)是否也犯了以下這些常見的錯(cuò)誤？不相信自己是優(yōu)秀的女人容易過(guò)高地（有時(shí)是不合情理地過(guò)高）要求自己。...
- 觀點(diǎn)找工作就像追女生524
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2012-09-27 | --
人們總是在抱怨，現(xiàn)在的工作是如何如何的難找。是啊，幾年的擴(kuò)招下來(lái)，造成每年總有很多人為求職而四處奔波。我的一個(gè)朋友剛走出校門，除了出沒于各種招聘會(huì)，更多的時(shí)間就是參加各種各樣的網(wǎng)上招聘。除了三大人才網(wǎng)站，諸如首都人才、大上海人才等，凡是能在搜索引擎搜索到得跟找...
- 觀點(diǎn)職業(yè)規(guī)劃中的10個(gè)致命錯(cuò)誤436
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2012-09-27 | --
對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，這些問(wèn)題看起來(lái)已經(jīng)司空見慣、稀松平常，為大多數(shù)人所忽略。然而，經(jīng)過(guò)大量職場(chǎng)真實(shí)案例的證實(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，正是這些稀松平常的錯(cuò)誤，日后極有可能成為影響你職業(yè)生涯發(fā)展、甚至改變你一生命運(yùn)的致命錯(cuò)誤。錯(cuò)誤一：現(xiàn)在不著急，以后遇到問(wèn)題再說(shuō)吧很多人剛剛步入...
- 觀點(diǎn)走出職場(chǎng)泥沼 冷靜應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挫折463
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2012-09-27 | --
性格內(nèi)向的女性在工作上遭受挫折時(shí)，很容易產(chǎn)生困惑心理，從而不斷放大這種挫折中的消極因素。特別對(duì)大多數(shù)人而言，她們腦中的第一反應(yīng)就是“辭職不干了”，即使沒有付諸行動(dòng)，也會(huì)在很長(zhǎng)一段時(shí)間里消極怠工、情緒低落。職場(chǎng)之上，千頭萬(wàn)緒的工作和人情世故總會(huì)讓人應(yīng)接不暇，當(dāng)你...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上會(huì)讓你被解雇的5句話391
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2012-09-27 | --
評(píng)述：有少數(shù)幾句話，每次當(dāng)我聽到它們時(shí)，都會(huì)感到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。而當(dāng)我聽到那些聰明的、成功的人們說(shuō)出它們時(shí)，我就無(wú)法讓自己不去想他們真得很需要幫助。在與一些管理人員和我的從事高管教練的客戶們進(jìn)行了交談之后，我發(fā)現(xiàn)自己并不是唯一有這樣的感觸的人。幾乎所有人都承認(rèn)會(huì)對(duì)這...
- 觀點(diǎn)放下“你以為”356
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2012-09-27 | --
好企業(yè)把員工變得“完美”其實(shí)我打破了很多這個(gè)行業(yè)的條條框框，我們的設(shè)計(jì)總監(jiān)不是學(xué)設(shè)計(jì)出身的，所以我就一直說(shuō)我說(shuō)我對(duì)團(tuán)隊(duì)的思考是，你把自己的重量都放進(jìn)了，你用多少心最重要，而不是我們很多的企業(yè)到今天，一直在選人，其實(shí)我覺得選人不是錯(cuò)誤了，但是永遠(yuǎn)無(wú)法選到你最完美...
- 觀點(diǎn)謹(jǐn)防職場(chǎng)“馬太效應(yīng)”408
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2012-09-27 | --
職場(chǎng)上有很多像Tony一樣的人，你也可能是其中的一個(gè)。中國(guó)職業(yè)規(guī)劃第一品牌向陽(yáng)生涯對(duì)今年上半年的案例做了總結(jié)研究，從前期咨詢談話記錄及CCDM職業(yè)規(guī)劃師們的案例咨詢情況反饋來(lái)看，那些沒有發(fā)展目標(biāo)、沒有發(fā)展規(guī)劃、也無(wú)積極心態(tài)的人，在發(fā)展中容易陷入負(fù)面循環(huán)，局面會(huì)...
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