- 觀點(diǎn)寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)489
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2012-09-21 | --
要寫好一份求職信，在了解寫信的目的之后，首要的事情就是從結(jié)構(gòu)上把握求職信。求職信的樣式、結(jié)構(gòu)不像一般的書信那樣隨意，而是有一定要求的。一般的新手可以把求職信分解成不同的部分，每次專門對(duì)付一個(gè)部分。開頭。開頭部分要交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫此信或你對(duì)該單位的了解...
- 觀點(diǎn)一封準(zhǔn)備充分的求職信范例392
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2012-09-21 | --
一封準(zhǔn)備充分的求職信，不僅可以吸引招聘者的目光，還可以大大提高你的求職成功率。下面就是一封成功的求職信的基本寫作方法。一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：一、開頭開頭一定要開門見(jiàn)山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。...
- 觀點(diǎn)hr通過(guò)五個(gè)方面分析你的簡(jiǎn)歷441
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2012-09-21 | --
我為什么這么做?依據(jù)何在呢?可以從以下五個(gè)方面來(lái)分析：1、工資。一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時(shí)，雙方更利于達(dá)成合作。否則招聘單位對(duì)薪資要求偏高的應(yīng)聘人員就不予考慮了。有些HR為完成招聘任務(wù)，謊稱能給予應(yīng)聘者要求的薪水，但當(dāng)承諾不能兌現(xiàn)時(shí)...
- 觀點(diǎn)求職必讀！HR挑選簡(jiǎn)歷的6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)474
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2012-09-21 | --
在職場(chǎng)中，簡(jiǎn)歷就好比是一個(gè)企業(yè)和個(gè)人牽線搭橋的紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個(gè)紅娘的能力有幾分了。在我自己長(zhǎng)期從事人力資源招聘工作過(guò)程中總結(jié)了一下幾點(diǎn)建議，希望能幫助在職場(chǎng)中求職屢遭敗陣的求職者，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生。1、過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)...
- 觀點(diǎn)只有“２秒”機(jī)會(huì) 你的簡(jiǎn)歷想好怎么寫394
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2012-09-21 | --
兩場(chǎng)招聘會(huì)上不難發(fā)現(xiàn)，不少畢業(yè)生捧著厚厚的簡(jiǎn)歷前來(lái)求職，多數(shù)應(yīng)屆生為了增加自己的“求職資本”，不斷對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行注水，讓簡(jiǎn)歷看上去很“沉甸甸”。簡(jiǎn)歷越厚、內(nèi)容越豐富越好嗎？應(yīng)屆生怎么寫簡(jiǎn)歷有助于求職？人力資源部部長(zhǎng)鐘斐認(rèn)為，簡(jiǎn)歷必須做到簡(jiǎn)單而有力度。慎用網(wǎng)上下載的...
- 觀點(diǎn)優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作的十一項(xiàng)準(zhǔn)則386
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2012-09-21 | --
1.清楚指出你所需要的工作以及為什么認(rèn)為自己夠格。以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。2.只列出你過(guò)去十年的工作經(jīng)歷。行文力求簡(jiǎn)潔、清楚、易于閱讀。普通簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以...
- 觀點(diǎn)這種簡(jiǎn)歷，HR是不會(huì)通知你來(lái)面試的421
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2012-09-21 | --
一位HR網(wǎng)友在某bbs上吐槽：“昨天參加完招聘會(huì)，由于收到的簡(jiǎn)歷太多，不能在現(xiàn)場(chǎng)一一瀏覽，回來(lái)后仔細(xì)過(guò)目，發(fā)現(xiàn)很多求職者把自己的名字寫得龍飛鳳舞，無(wú)法辨別。參加招聘會(huì)自己沒(méi)有準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷也就算了，填寫我們準(zhǔn)備的空白簡(jiǎn)歷時(shí)，把名字都寫得這么藝術(shù)化。遇到這樣的求職者，...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷投遞的最佳時(shí)間376
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2012-09-21 | --
很有用的，不知道大家平時(shí)有注意否。公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門，雜事非常多，所以HR們盡可能地壓縮看簡(jiǎn)歷的時(shí)間。如何在合適的時(shí)間將你的簡(jiǎn)歷送到HR面前，有助于你的簡(jiǎn)歷不被淹沒(méi)。下面是簡(jiǎn)歷最佳投遞時(shí)間的分析。周一，一周才開始，HR要總結(jié)上周的工作，也要計(jì)劃本...
- 觀點(diǎn)求職信的要求395
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2012-09-21 | --
我們要保證“求本”，然后再談“舍末”。求職信一定要寫，千萬(wàn)不能偷懶?！昂娩撚迷诘度猩稀薄Ｇ舐毦蜆I(yè)的時(shí)候的生活狀態(tài)，用奔波勞碌、焦頭爛額來(lái)形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向，所要做的事情那么多，哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷里需要?jiǎng)h除的詞388
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2012-09-21 | --
如果你最近在找工作，那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡(jiǎn)歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出完美的簡(jiǎn)歷。不過(guò)，在添加又一段內(nèi)容前，請(qǐng)考慮一下：最佳的改動(dòng)不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點(diǎn)東西。在一般的簡(jiǎn)歷中，都充斥著內(nèi)容過(guò)時(shí)、毫無(wú)意義的遣詞造句，占...
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