- 觀點(diǎn)寶潔面試經(jīng)驗(yàn)321
-
2016-03-10 | --
面試間都是小隔間，以他們的產(chǎn)品命名。開始分有到幫寶適、潘婷、舒膚佳的，我還以為要分到那個(gè)產(chǎn)品線上去，其實(shí)沒有關(guān)系。簡(jiǎn)歷帶了沒用上，在筆試的時(shí)候交的簡(jiǎn)歷在面試官手里，其實(shí)在你進(jìn)去之前他們都已經(jīng)認(rèn)真看過(guò)了。針對(duì)簡(jiǎn)歷有提問(wèn)，面試官很有準(zhǔn)備。對(duì)自己簡(jiǎn)歷的東西要非常熟悉...
- 觀點(diǎn)這是最完美的面試自我介紹540
-
2016-03-10 | --
一分鐘的自我介紹，就像商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起HR的“購(gòu)買欲”。面試官看什么去面試就是要征服面試官唄，想征服面試官光長(zhǎng)得漂亮沒用（好吧，其實(shí)很有用>_...
- 觀點(diǎn)深度解析：為什么說(shuō)職場(chǎng)要學(xué)會(huì)吃虧240
-
2016-03-10 | 喬布簡(jiǎn)歷
我們常說(shuō)吃虧是福。但是這句話在工作中，也同樣適用嗎？很多事情，默默地做不說(shuō)出來(lái)，其他同事就會(huì)對(duì)你刮目相看。但是這些事情，你一說(shuō)，那么你在別人心中的形象大打折扣，自己做的事情就會(huì)變得毫無(wú)價(jià)值。還在找工作的小伙伴們不妨一起來(lái)看看吧，小編告訴你，為什么說(shuō)職場(chǎng)要學(xué)會(huì)吃...
- 觀點(diǎn)最易上手的英文簡(jiǎn)歷經(jīng)歷寫法指導(dǎo)338
-
2016-03-10 | 孫園園
中文簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷交給Google翻譯，翻譯出的東西有時(shí)令人笑cry！例如：銷售中有個(gè)職責(zé)是打陌生電話，Google翻譯：Playingstrangephone！正解：Coldcalledpotentialcustomers這些專業(yè)的術(shù)語(yǔ)從哪里才能找到地道的翻譯呢...
- 觀點(diǎn)無(wú)經(jīng)歷如何寫好一份簡(jiǎn)歷237
-
2016-03-10 | 喬布堂
很多應(yīng)屆生求職的弱點(diǎn)，就在于缺乏工作經(jīng)歷，但是這也同時(shí)代表著，這樣的求職者具有很強(qiáng)的可塑性。因此，類似的同學(xué)不必氣餒。并不是說(shuō)沒有工作經(jīng)歷的同學(xué)就不能寫出一份好簡(jiǎn)歷。秘訣就是：盡力地去展示能體現(xiàn)自己與所要應(yīng)聘崗位或職業(yè)相關(guān)的東西。首先，想清楚自己想要做什么，適...
- 觀點(diǎn)2016年最值得關(guān)注的5大營(yíng)銷思維變革341
-
2016-03-10 | Webpower
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，營(yíng)銷正在經(jīng)歷快速的技術(shù)變革和思維碰撞，營(yíng)銷方式正在走向融合，營(yíng)銷業(yè)界變化日新月異，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷者自身素質(zhì)和能力提出了更高要求和考驗(yàn)。以下全球領(lǐng)先的智能化營(yíng)銷服務(wù)商Webpower分享的5個(gè)最前沿的營(yíng)銷思維，將為你提供清晰的脈絡(luò)，及時(shí)掌握市場(chǎng)營(yíng)銷行...
- 觀點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于跳槽的意義463
-
2016-03-10 | --
每年的開工季也被稱作跳槽季，企業(yè)在招新人的同時(shí)，員工也在觀望企業(yè)......不是所有人都能判斷跳槽的正確與否，但是通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn)積累卻能認(rèn)識(shí)到自己是否有跳槽的資本.你要跳槽嗎？無(wú)論你正處于厭惡的職位中，還是在奮勇地追求夢(mèng)想職業(yè)，你都得忍受各種辦公室政治和人...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)溝通，必須牢記這7點(diǎn)！298
-
2016-03-10 | --
在職場(chǎng)，與人之間的最大問(wèn)題是有效地真誠(chéng)溝通，而溝通最大的問(wèn)題恐怕就是語(yǔ)言了。掌握好說(shuō)話技巧，學(xué)會(huì)說(shuō)話得體，相信一定有助于促進(jìn)你的交際。01、表?yè)P(yáng)時(shí)，切忌虛夸...贊美行為而非個(gè)人。舉例來(lái)說(shuō)，如果對(duì)方是廚師，千萬(wàn)不要說(shuō)：“你真是了不起的廚師?！彼睦镏烙懈鄰N...
- 觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理的硬傷：會(huì)哭的孩子有糖吃488
-
2016-03-10 | 朱笛
會(huì)哭的孩子有糖吃，而不哭的孩子倒得不到關(guān)照。這是管理中的一種不公平，而這種不公平卻在企業(yè)中實(shí)事求是的存在。關(guān)鍵在于管理者如何處理員工的“哭”？會(huì)哭的孩子有糖吃，而不哭的孩子倒得不到關(guān)照。這是管理中的一種不公平。而這種不公平卻在企業(yè)中實(shí)事求是的存在，而且還較為普...
- 觀點(diǎn)如何讓你的財(cái)務(wù)分析受到重視457
-
2016-03-09 | --
為此，一方面他必須深入了解公司運(yùn)營(yíng)的商業(yè)模式，理解公司經(jīng)營(yíng)成功的關(guān)鍵要素，另一方面他也必須以客戶為導(dǎo)向，換位思考，理解上級(jí)或其他管理者所面對(duì)的壓力與現(xiàn)時(shí)現(xiàn)地的困難，最后，他還必須致力于推動(dòng)財(cái)務(wù)分析結(jié)果的應(yīng)用，促成行動(dòng)。自始至終，他都應(yīng)當(dāng)牢記財(cái)務(wù)分析報(bào)告本身并不...
當(dāng)前329頁(yè)，共 2679 頁(yè)，共有26782條。
