- 觀點如何跨越職場代溝?250
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2014-11-05 | --
無論是初涉職場的“新手”,還是跳槽到新工作單位的“老人”,往往都會發(fā)現(xiàn),身邊并非都是同齡人。年齡差距、文化背景不同、職業(yè)履歷不同的人在一起共事,多多少少都會存在問題,這叫“職場代溝”。提起“代溝”,往往會讓人想到家長和孩子之間的因年齡及價值觀不同所造成的不和諧...
- 觀點職場成功創(chuàng)業(yè)的三個前提263
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2014-11-05 | --
看著職場上那些成功的人士,就會感嘆自己的未來在哪里。其實在小編看來,要想讓自己創(chuàng)業(yè)成功而且有創(chuàng)新,想要讓自己有一天能成為一個成功人士就必須注意以下三點:化繁為簡能夠改善人們生活的想法是最好最成功的。有這樣想法的創(chuàng)始人通常經(jīng)歷過挫折,從而有一個簡單的計劃,專注于...
- 觀點與各種決策人的談判應(yīng)對技巧315
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2014-11-05 | --
職場上什么人都有,當(dāng)然什么決策人都有,當(dāng)我們在與這些不同類型的人談判時要用不同的方法,對癥下藥才能得到解決。因此小編在此提醒大家在職場上與各種決策人的談判需用不同應(yīng)對技巧一、對待猶豫不決型的人特點:1、有一貫的托辭和借口;2、經(jīng)常被新出現(xiàn)的問題所左右(如競爭對...
- 觀點職場黃金法則432
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2014-11-04 | --
1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)?。職場上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有,裁員先考慮?,F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)住D悴荒懿戎鴦e人肩膀,就只能做他人...
- 觀點職場女性養(yǎng)生小細節(jié)414
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2014-11-04 | --
職場女性該怎樣進行養(yǎng)生呢?下面為您總結(jié)了平時需要注意的幾個小細節(jié)。不要長時間穿著過緊的衣服身的衣服穿多了容易出現(xiàn)壓迫到內(nèi)臟器官的情形,引起腹?jié)q腹痛,加重心臟負荷,而令人產(chǎn)生明顯的不適感。如果褲子太緊,會使胃酸倒溢,同時,不利于體內(nèi)氣體的排放運作。不要一雙鞋天天...
- 觀點職場男女來往6大原則425
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2014-11-04 | --
原則一、身體不可有零距離接觸據(jù)美國心理學(xué)家霍爾的研究,男女間相距46厘米以內(nèi),就要被視為調(diào)情或表示親昵;50-60厘米是私人的空間距離,相當(dāng)于自我活動的小天地;60厘米以外才是與人交往的正常距離。鑒于此,身體距離應(yīng)控制在60厘米開外,以不感受到對方呼吸的快慢、...
- 觀點職場新人的三大通病327
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2014-11-04 | --
根據(jù)調(diào)查了解,現(xiàn)在的新人初入職場,都有共同的通?。翰欢穗H交往初出校門的大學(xué)生不能適應(yīng)新環(huán)境,大多與其事先對新崗位估計不足、不切實際有關(guān)。當(dāng)他們按照這個過高的目標接觸現(xiàn)實環(huán)境時,往往會產(chǎn)生一種失落感,感到處處不如意、不順心。因此畢業(yè)生在踏上工作崗位后,要能夠根...
- 觀點職場女人要學(xué)會“狠”285
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2014-11-04 | --
做職場女人要學(xué)會狠一點,女人沒有必要總是帶著女人式的乖巧文靜柔軟溫婉。偶爾試著開朗和豪邁一點,嘗試一下玩世不恭,在心理上看輕看淡一些東西一些負擔(dān)。女人總是多愁善感,為一些不足道的小事哀愁感傷或者杞人憂天。試著把一些兒女私情人情瑣事不縈心上。要有幾個死黨,獨自一...
- 觀點快樂職場人士的7個好習(xí)慣281
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2014-11-04 | --
在日復(fù)一日的生活中,我們很容易因小失大,過多關(guān)注那些微不足道的事情,因而變得沒那么快樂。幸運的是我們可以不止依賴自己的直覺。有很多研究旨在找到快樂的生活方式。下面,讓我們來看些建議。1.充實而不倉促調(diào)查發(fā)現(xiàn)倉促的生活會讓你一直處在高速運轉(zhuǎn)的狀態(tài),很痛苦。另一方...
- 觀點大學(xué)生最容易上手的職場八大崗位365
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2014-11-04 | --
如今大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀。是真的沒有工作機會?還是找的方向不對?對于缺少工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生來說,怎樣的工作容易上手并為自己贏得表現(xiàn)的機會呢?在眾多的崗位中評選出了大學(xué)生就業(yè)最易上手的八大崗位。NO.1公司前臺/文員上手指數(shù)(★★★★★)推薦理由:通常...
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