- 觀點白領賣房回村養(yǎng)雞 遭遇雪災險喪命386
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2009-03-08 | --
辭掉年薪8萬的白領工作，賣掉家中房子籌資80多萬——武漢大學生大冶農(nóng)村當“雞倌”孫偉的養(yǎng)雞場，在距武漢百余公里外的大冶市。在陳貴鎮(zhèn)礦山村30個養(yǎng)雞戶中，他是唯一的大學生“雞倌”。近日，記者雨中驅車前往探訪這位“雞倌”。眼下，這名27歲的武漢年輕人身上的擔子格外...
- 觀點HR：你會辯證用人嗎？313
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2009-03-07 | --
為政之要，在于用人，在于用好人。領導作為單位建設和發(fā)展的決策者和執(zhí)行者，在用人方面處于關鍵地位。它的用人展示的是一項政策，反映的是一種思想，形成的是一種導向，體現(xiàn)的是一種風氣。對于個人來講，能否得到正確的使用關乎到自身的成長與進退，關乎到發(fā)展的前途與命運。對于...
- 觀點公務員工資水平1268
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2009-03-07 | --
公務員工資水平調查比較的依據(jù)從何來？按《中華人民共和國公務員法》第七十五條公務員工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據(jù)。第九條行...
- 觀點“大學生殺豬”極端推論幫不了就業(yè)318
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2009-03-07 | --
中國人民大學校長紀寶成認為：我不相信中國大學生多了。只要我們不要用精英教育的觀念看待大學生就業(yè)，就不存在就業(yè)問題。農(nóng)村的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務、城鎮(zhèn)化的建設，都需要大學生。有個大學生殺豬，就炒作開了。大學生為什么就不能殺豬了？今天賣豬肉，明天一個好的食品公...
- 觀點“學士后”非緩解就業(yè)難的靈藥317
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2009-03-07 | --
受金融危機的影響，大學生就業(yè)日趨嚴峻。近日，上海市教委主任薛明揚表示，上海市教委及各有關部門正聯(lián)手采取積極的應對措施，包括鼓勵有條件的高校試行“學士后”制度，為自愿延遲就業(yè)的本科生進行技能培訓，以緩解大學生就業(yè)吃緊的局面。因為就業(yè)形勢不好，找不到合適的工作，就...
- 觀點外籍應屆生是如何找工作438
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2009-03-07 | --
近期，法國大學生生活觀察研究頒布的一項資料表明，法國大學生的生活條件狀況生活開支加大，補助相對減少，法國大學生們深知，解決這一現(xiàn)狀的唯一辦法，就是及時找到工作或打一份兼工。那么，法國大學生是怎樣找工作呢？我總結個人和朋友們的經(jīng)驗，但愿對國內應屆畢業(yè)生有所幫助....
- 觀點HR：對待下級十二條準則345
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2009-03-06 | --
毫無疑問，淵博的學識和不斷的創(chuàng)新是事業(yè)成功的基礎。然而，把一個概念變?yōu)槌晒?，離開他人的合作，任何人，無論是偉人還是凡夫，都無法實現(xiàn)。與人合作得是否愉快且卓有成效，完全取決于你與人相處的能力。以下的準則是自己的總結。準則一“讓我感到我的重要”幾年前，我向勞倫斯學...
- 觀點經(jīng)濟危機下再談：職場“十不要”305
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2009-03-06 | --
第一：不要認為停留在心靈的舒適區(qū)域內是可以原諒的。每個人都有一個舒適區(qū)域，在這個區(qū)域內是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責，不愿意按照規(guī)定的時限做事，不愿意主動的去關心別人，不愿意去思考別人還有什么沒有想到。這在學...
- 觀點企業(yè)HR高管昨對話求職大學生362
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2009-03-06 | --
時報與市人力資源信息協(xié)會聯(lián)合舉辦了“信心2009企業(yè)HR高管對話求職大學生”座談會，邀請了我市5家大型企業(yè)的HR高管和15名在時報刊登簡歷的大學生代表參加。座談會上，HR高管們針對大學生代表們就業(yè)時的困惑逐一解答。昨天下午2個多小時的座談會，HR高管們和大學生...
- 觀點職場人：魅力出演 勇奪職場奧斯卡278
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2009-03-06 | --
職場故事就像一部電影，無論你是其中的主角還是配角，或者你是操控整部電影的導演，都需要魅力出演。任何一個在鏡頭前露面的機會都可能讓你一夜成名，任何一個出彩的構思都可以讓你票房大獲全勝。所以別再玩躲貓貓的游戲了，畢竟這只是工作之余的消遣，要拿來當成工作的信條還是不...
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