- 觀點神一般的職業(yè)生涯規(guī)劃474
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2014-10-16 | --
何塞•穆里尼奧(以下簡稱穆帥)，是當(dāng)代足壇最成功的主帥之一，目前執(zhí)教西甲豪門皇家馬德里俱樂部。穆帥曾率波爾圖俱樂部贏得兩次葡超聯(lián)賽冠軍，并奪得歐洲聯(lián)盟杯和歐洲冠軍聯(lián)賽冠軍。隨后赴英國倫敦執(zhí)教切爾西俱樂部，并連續(xù)兩次率隊贏得英超聯(lián)賽冠軍。后赴意大利率...
- 觀點看看自己在同事眼中是什么樣的人304
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2014-10-16 | --
1，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)布置一項工作時，你會第一時間確認(rèn)很多的細(xì)節(jié)。2，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，我更愿意和同事們一起完成。3，來到新單位，我需要和領(lǐng)導(dǎo)直接溝通工作內(nèi)容。4，同事辭職了，我不會認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)給與的壓力太大了。5，在做一項自己從沒做過的新工作時出現(xiàn)了錯誤，我會毫不遲疑的改正...
- 觀點不可不知的5類潛規(guī)則324
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2014-10-16 | --
職場如戰(zhàn)場，如果不懂職場游戲規(guī)則，就很有可能誤入歧途，不僅阻礙了職業(yè)發(fā)展，甚至?xí)徊恍⌒膩G了飯碗。國有國法，家有家規(guī)，身處職場，尤其是外企的職場，如何才能避免以上的情況出現(xiàn)，就需要遵守職場規(guī)則，掌握自己獨有的一套“企業(yè)文化”，才能真正了解外企的職場文化，最終取...
- 觀點與自己不喜歡的人合作404
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2014-10-16 | --
幾乎每個企業(yè)都很清楚，創(chuàng)新決定著他們的成敗：如果難以維持創(chuàng)新步伐，便會走下坡路，而永葆創(chuàng)新活力則會長盛不衰。在美國金融服務(wù)科技公司ZestFinance創(chuàng)始人兼CEO道格蘭斯•梅利爾(DouglasMerrill)看來，企業(yè)只要做到三點，基本上就能...
- 觀點每個工作日開始時應(yīng)做的14件事291
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2014-10-16 | --
1.準(zhǔn)時上班這對大多數(shù)人來說是顯而易見的事情，但有些人沒有意識到，遲到不僅會留下壞印象，還會浪費掉一整天的時間?！皽?zhǔn)時或提前到達(dá)可以幫助你保持良好心態(tài)，并且有助于提升成就感。”職場專家、《馴服可怕的辦公室暴君》一書的作者林恩•泰勒說。2.深呼吸國際...
- 觀點成功創(chuàng)業(yè)者所需的個性324
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2014-10-16 | --
前不久，我和一位創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人聊天，他表示并不確定自己是否具有成為成功企業(yè)家的個性。這樣的思考對創(chuàng)業(yè)者來說非常重要，我當(dāng)時的第一反應(yīng)就是，如果你對專家提的建議，團(tuán)隊和顧客的意見感到惱怒，而不是受到激勵，那么你的確不適合成為一名創(chuàng)業(yè)者。事實上，衡量一個人是否具...
- 觀點談加薪需要步步為營439
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2014-10-15 | --
轉(zhuǎn)眼年底將至，辛苦一年，職場人最迫切的愿望當(dāng)屬加薪了。不久前，某網(wǎng)站論壇調(diào)查顯示，如果公司一年以上不加薪，六成人將炒公司魷魚，走人沒商量。雖然想要加薪是人之常情，但具體薪水?dāng)?shù)額加多少，每個人心中自有一個小算盤。加薪多少會打消跳槽的念頭?某網(wǎng)站論壇近日就“加薪多...
- 觀點倒霉白領(lǐng)易犯哪些致命錯誤？361
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2014-10-15 | --
倒霉白領(lǐng)易犯10個致命錯誤職場人難免會有犯糊涂的時候，很多人因為一個錯誤而導(dǎo)致職場生涯受阻，因此，白領(lǐng)人需謹(jǐn)記職場中不能犯的10個錯誤，以免造成不可彌補的后果。1、有效率未必有效果，那些認(rèn)為電子郵件可以代替其它溝通方式的人往往就犯了這樣的錯誤。和人溝通需要效率...
- 觀點別讓拖延放慢了你的腳步317
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2014-10-15 | --
未來是由現(xiàn)在所產(chǎn)生出來的。如果我們能夠做好現(xiàn)在，那么我們就是擁有了未來。未來不會無端地來，它將會從當(dāng)下的這個片刻產(chǎn)生出來。如果在職場中的我們能夠保證工作的每一個時間段都有效率，那么，我們就會擁有高績效的一天。活在當(dāng)下，抓住現(xiàn)在，我們的生命才會有質(zhì)量、有價值，我...
- 觀點哪些標(biāo)志曝出你的職場幼稚心理283
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2014-10-15 | --
在職場上，最重要的就是如何成熟的處理各種事情，幼稚的想法和行為是職場上的大忌，很多的職場行為，也能透露出你心理還不成熟的一面，比如只會踏踏實實地做具體的工作，就是心理幼稚的表現(xiàn)。下面十種行為，揭示你的幼稚心理。只會踏踏實實地做具體的工作踏踏實實地做具體工作，這...
當(dāng)前553頁，共 1238 頁，共有12375條。
