- 觀點(diǎn)面試中你該如何表現(xiàn)自己255
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2015-11-02 | --
因?yàn)橹蠡卮鸬膯栴},應(yīng)試者都必須做好充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問題。第一,充分準(zhǔn)備。如果你坐到所應(yīng)聘公司的hr面前時(shí),發(fā)現(xiàn)他連你的簡歷都沒準(zhǔn)備或沒有,那基本說明此次面試的成功性不高。但凡正規(guī)一點(diǎn)的公司,是不需要你自帶簡歷的,因?yàn)槟愕?..
- 觀點(diǎn)求職者如何尋覓你至愛的工作?238
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2015-10-30 | --
設(shè)想你正在做著非常享受的工作,而且這份工作帶給你一種使命感和目標(biāo)感。.這是怎樣的工作呢?.當(dāng)我們從事喜歡的工作時(shí),我們將會盡善盡美,即便對一些日常的鎖碎事情也會為之鼓舞歡欣或以挑戰(zhàn)者的心態(tài)視之。.此時(shí),你需要清楚自己的天賦,否則,要找到這種富有激情,體現(xiàn)你自身...
- 觀點(diǎn)求職找工作的經(jīng)驗(yàn)386
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2015-10-30 | --
又到了新的找工作的高峰時(shí)節(jié)了。在這樣的時(shí)刻里,大學(xué)的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。鑒于我往年的找工作經(jīng)歷,特此總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn),以供朋友們參考:一、簡歷要詳,又要簡所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來,不用把一些很虛的東...
- 觀點(diǎn)抱怨只會讓職場的道路越走越窄251
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2015-10-29 | --
持續(xù)的抱怨會使人在思想上產(chǎn)生動搖,進(jìn)而產(chǎn)生敷衍了事的心理,使自己的職業(yè)發(fā)展道路越走越窄,甚至被迫離開。根據(jù)當(dāng)前一些企業(yè)的生存狀況,對于職場人士而言,不能看一時(shí),而要從長計(jì)議。自從一些公司采取緊縮開支策略以來,一部分人情緒開始產(chǎn)生波動,嚷嚷著要投奔新的東家。是留...
- 觀點(diǎn)談加薪需要步步為營1833
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2015-10-28 | --
轉(zhuǎn)眼年底將至,辛苦一年,職場人最迫切的愿望當(dāng)屬加薪了。不久前,某網(wǎng)站論壇調(diào)查顯示,如果公司一年以上不加薪,六成人將炒公司魷魚,走人沒商量。雖然想要加薪是人之常情,但具體薪水?dāng)?shù)額加多少,每個(gè)人心中自有一個(gè)小算盤。加薪多少會打消跳槽的念頭?某網(wǎng)站論壇近日就“加薪多...
- 觀點(diǎn)能干不提升的原因209
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2015-10-28 | --
職場上抱怨自己懷才不遇的人不少,可真實(shí)的狀況是如此嗎?答案是否定的,很多時(shí)候可能問題出在你自己身上,而你卻沒有意識到。容易被人忽視的主觀原因有兩個(gè)。第一、你的能干和更高職位需要的能干是不匹配的譬如從基層晉升為中層,需要的就不僅僅是你的專業(yè)能力。一位財(cái)富500強(qiáng)...
- 觀點(diǎn)怎樣說“不”老板才不會憤怒?266
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2015-10-27 | --
先肯定,再否定,后安撫Joy某私營企業(yè)部門經(jīng)理月薪:7000元老板一直和我們說,他算是白手起家———公司是老板一手創(chuàng)立的,這里自然也就成了他的“一言堂”,除了公司的幾個(gè)副總,還有我這個(gè)企劃部的經(jīng)理,其他人很少能在他面前說個(gè)“不”字的。即使我和老板的關(guān)系近一些,...
- 觀點(diǎn)職場怎么交朋友225
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2015-10-27 | --
在日常工作中,該怎樣和同事在有限的空間內(nèi)和平共處、公私分明,確實(shí)讓人頭疼。行走職場之中,在同事和上司間自由穿行,看準(zhǔn)時(shí)機(jī)找準(zhǔn)定位,打破原有人際關(guān)系的平衡從而脫穎而出。方法一:不同級別分別應(yīng)對小文,26歲,某外企行政助理兩年前,我24歲,從秘書專業(yè)畢業(yè),行政助理...
- 觀點(diǎn)感覺郁悶試試“心理卸妝”298
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2015-10-27 | --
生活中常見這種現(xiàn)象:人際關(guān)系或工作上的一次失誤,旁人順口說出的一句話,都會給一些人造成心理負(fù)擔(dān)。從社會環(huán)境來講,生活壓力的加大,上司對部下的工作失誤越來越不予寬容,尤其是公司里的人事考核與學(xué)校的分?jǐn)?shù)制度被格外看重,這些都給人帶來了無形的壓力。在這種環(huán)境里,人們...
- 觀點(diǎn)微妙的辦公桌位置751
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2015-10-26 | --
最近,桑天的辦公室走廊和隔間里充滿著人們不滿和焦慮的情緒。大家關(guān)心的焦點(diǎn)是:自己和別人以后將坐在哪里?過去幾個(gè)月,拿著建筑計(jì)劃和座位安排的員工常在走廊上逡巡。辦公室正在重新布置,一些員工和工作小組因此就要改動座位。聽起來這不過是小事一樁。因?yàn)椴还茉鯓?,沒有人失...
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