熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點(diǎn)投簡(jiǎn)歷切忌“饑不擇食”2273
2017-10-30 | --
記得在畢業(yè)的時(shí)候，僅在大大小小的招聘會(huì)上投出的簡(jiǎn)歷就達(dá)40余份，注冊(cè)的求職網(wǎng)站也有10余個(gè)，但真正得到面試機(jī)會(huì)的還不足10次，絕大多數(shù)都石沉大海?，F(xiàn)在看來(lái)，出現(xiàn)投入與產(chǎn)出差距過(guò)大的主要原因是投簡(jiǎn)歷時(shí)缺乏意向不明、盲目性太強(qiáng)。近年來(lái)，隨著就業(yè)壓力的日益增強(qiáng)，招聘...
觀點(diǎn)有效找工作的幾種手段1252
2017-10-30 | --
有一天，某大出版集團(tuán)的老板收到一封信，該信是一位求職者寫給他的，信上寫著"不請(qǐng)我是你的損失"。于是，老板決定要見(jiàn)一見(jiàn)他。且不說(shuō)這位求職勇士的面試結(jié)果如何，就目前而言他已勝過(guò)其他數(shù)百位循規(guī)蹈矩的求職者，獲得一個(gè)難得的面試機(jī)會(huì)。不管這個(gè)案例真假...
觀點(diǎn)面試過(guò)34次的男人給畢業(yè)生一些建議983
2017-10-30 | --
1、穿著不要太隨意，但也不要太莊重，干凈、整潔，頭發(fā)要梳理好，西裝一般沒(méi)什么必要，上班需要穿西裝的都是皮包公司。所以同學(xué)們沒(méi)必要為了面試而特地去買一件西裝。女生可以穿正裝，感覺(jué)比較成熟。2、如果一個(gè)公司，辦公桌上只有電話沒(méi)有電腦，100％是皮包公司。3、如果面...
觀點(diǎn)面試如打牌？五分鐘征服考官886
2017-10-30 | --
“面試如同打牌。你有一手好牌，不要一次出光。你自己要控制節(jié)奏，每隔幾分鐘打一張好牌，激發(fā)對(duì)方的興奮點(diǎn)。牌局結(jié)束，你的好牌，也就是你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該全部展現(xiàn)出來(lái)了?！边@是張青對(duì)面試的體會(huì)。最近兩個(gè)月，陸續(xù)有三四家公司(公司規(guī)模逐級(jí)升格)拋來(lái)橄欖枝，邀請(qǐng)她去做部門主管。...
觀點(diǎn)最受外資企業(yè)青睞的九類人才813
2017-10-30 | --
外資企業(yè)具有管理正規(guī)、待遇優(yōu)厚等優(yōu)點(diǎn)，因而成為廣大求職者競(jìng)相應(yīng)聘的對(duì)象。那么，哪幾類人最受外資企業(yè)青睞呢？筆者將最受外資企業(yè)青睞的人才分行業(yè)總結(jié)了幾類，供大家參考。服務(wù)業(yè)：一是精通雙語(yǔ)的人才對(duì)服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō)，與客戶的溝通是第一位的，溝通就要用到語(yǔ)言。外資的服務(wù)型企...
觀點(diǎn)職場(chǎng)減壓九大法則794
2017-10-30 | --
你是不是覺(jué)得整天疲于奔命卻既沒(méi)升職也沒(méi)加薪，成功的目標(biāo)似乎遙不可及？或者月薪逾萬(wàn)卻似乎從來(lái)沒(méi)有感到真正的快樂(lè)？有時(shí)甚至?xí)械郊彝?、事業(yè)、同事關(guān)系都是一團(tuán)糟……美國(guó)心理學(xué)家協(xié)會(huì)最近公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，65%左右的美國(guó)就業(yè)人士?jī)?nèi)心都是消極情緒占上風(fēng)，這種情緒輕...
觀點(diǎn)被HR快速否決的9種求職者1916
2017-10-30 | --
1、開口言錢者不要報(bào)酬不是不可以問(wèn)，只是不要太執(zhí)著。問(wèn)起薪酬待遇，會(huì)讓企業(yè)感到很不舒服。2、糾纏不休者不要招聘都遵循一定的流程，說(shuō)幾時(shí)給消息就幾時(shí)給，說(shuō)了非請(qǐng)勿“電”、非請(qǐng)勿訪就是不歡迎來(lái)電、來(lái)訪，如果仍然糾纏不休，只能對(duì)你說(shuō)拜拜。3、溝通不暢者不要介紹自己時(shí)...
觀點(diǎn)女性職場(chǎng)晉升找準(zhǔn)六大突破點(diǎn)828
2017-10-30 | --
近期的一個(gè)調(diào)查顯示，女性高管在企業(yè)中比例低于30%；國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)公司女性高管的比例要低于10%.在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，職業(yè)女性難敵男性。男女自幼受到的教育以及成年后社會(huì)角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事業(yè)成功。科學(xué)調(diào)查曾顯示，女性在決斷力、想像力、拓展能力和...
觀點(diǎn)外企面試的“八項(xiàng)注意”881
2017-10-30 | --
面試是每一個(gè)現(xiàn)代人找工作時(shí)都必須邁過(guò)的一道坎。如今，有不少人想去外企求職，但又苦于不清楚面試時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題，而不敢成行。本文特意細(xì)數(shù)了外企面試官的八大忌諱，希望對(duì)大家有所幫助。一忌遲到失約遲到和失約是面試中的大忌。這不但會(huì)表現(xiàn)出求職者沒(méi)有時(shí)間觀念和責(zé)任感，...
觀點(diǎn)找好工作要先培養(yǎng)求職能力820
2017-10-30 | --
人才市場(chǎng)的市場(chǎng)化、規(guī)范化在不斷提高，同時(shí)，由于求職信息的網(wǎng)絡(luò)化、交通的便利化、職業(yè)發(fā)展觀念的現(xiàn)代化，人們的流動(dòng)性越來(lái)越高，那么，作為一個(gè)現(xiàn)代的職業(yè)人，我們每個(gè)人都應(yīng)提升自我的求職/跳槽能力，不斷突破原有的職業(yè)瓶頸，取得一個(gè)又一個(gè)職業(yè)發(fā)展的成功。一提到求職，很多...
當(dāng)前74頁(yè)，共 445 頁(yè)，共有4448條。
電話：0579-85866125
Email：job125@126.com
地址：義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實(shí)名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國(guó)權(quán)明達(dá)律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站：義烏人才網(wǎng)  東陽(yáng)人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號(hào) 008 浙ICP備06034444號(hào)
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品