- 觀點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷哪些禁忌絕不能犯393
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2012-09-03 | --
目前，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為企業(yè)招聘和人員求職的重要渠道，各大招聘網(wǎng)站上各類職位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己發(fā)的簡(jiǎn)歷如石沉大海，網(wǎng)上求職的效果不佳。企業(yè)在網(wǎng)上招聘是怎樣的流程？求職者利用網(wǎng)絡(luò)求職時(shí)又有什么技巧可以為自己增加成功率呢？企業(yè)調(diào)查受訪者之一漢王科...
- 觀點(diǎn)怎樣讓簡(jiǎn)歷突顯個(gè)人能力446
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2012-09-03 | --
如何做出彰顯個(gè)人能力的求職簡(jiǎn)歷呢？我們可以從以下10個(gè)方面來(lái)分析：1、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門。讓你發(fā)出的簡(jiǎn)歷表格與其標(biāo)準(zhǔn)表格項(xiàng)目吻合，甚至信息量更多。以給人坦誠(chéng)、認(rèn)真謹(jǐn)慎的良好印象和做事風(fēng)格...
- 觀點(diǎn)讓簡(jiǎn)歷一投即中的妙招397
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2012-09-03 | --
1、有針對(duì)性地改動(dòng)簡(jiǎn)歷在投遞不同職位時(shí)，有針對(duì)性地改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解。2、求職信的寫法求職信最忌篇幅過(guò)長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。求職信篇幅以兩三百字為宜，說(shuō)些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見解以及你針對(duì)...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中需要?jiǎng)h掉的詞436
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2012-09-03 | --
簡(jiǎn)歷中造成不要出現(xiàn)這樣的詞語(yǔ)，如果有就要?jiǎng)h掉了，如果你最近在找工作，那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡(jiǎn)歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出完美的簡(jiǎn)歷。不過(guò)，在添加又一段內(nèi)容前，請(qǐng)考慮一下：最佳的改動(dòng)不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點(diǎn)東西。在一般的...
- 觀點(diǎn)接到面試通知后，你該做些什么呢？345
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2012-09-03 | --
參加面試，在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。一、面試前的準(zhǔn)備接到面試通知后，你該做些什么呢？1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。重溫該企業(yè)的背景情況（一般在招聘文選中...
- 觀點(diǎn)這樣的簡(jiǎn)歷沒(méi)有面試機(jī)會(huì)397
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2012-09-03 | --
簡(jiǎn)歷重在細(xì)節(jié)處理，除了掌握一些優(yōu)化技巧，還要留心那些看似不起眼的細(xì)節(jié)，它們也在左右你的成功率。記住，寫簡(jiǎn)歷，千萬(wàn)別出現(xiàn)以下問(wèn)題，才能確保萬(wàn)無(wú)一失!1、把“崗位職責(zé)”搬來(lái)當(dāng)“工作經(jīng)歷”很多的簡(jiǎn)歷都存在一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題，即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄...
- 觀點(diǎn)什么樣的簡(jiǎn)歷HR會(huì)篩選？437
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2012-09-03 | --
制作簡(jiǎn)歷成為大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)的一門必修課。數(shù)據(jù)顯示，HR閱讀每封簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡(jiǎn)歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡(jiǎn)歷不超過(guò)120秒。由此可見，簡(jiǎn)歷優(yōu)秀與否直接決定你有沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。一些大學(xué)生認(rèn)為，簡(jiǎn)歷只是形式，只要自己優(yōu)秀，是金子下載個(gè)普...
- 觀點(diǎn)后起之秀不可缺少三個(gè)因素369
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2012-09-03 | --
想知道什么真正地使后起之秀與其他人不同嗎？與某些藥物超出它們的預(yù)期使用效果的方式一樣，一些管理者們會(huì)超出他們直接負(fù)責(zé)的任務(wù)讓他們所在的公司受益。同樣的道理，這也適用于發(fā)明、創(chuàng)新和產(chǎn)品。它們開始基于某一用途出現(xiàn)，而后以沒(méi)有人會(huì)想到或者說(shuō)是意想不到的功能得到廣泛傳...
- 觀點(diǎn)讓你積累職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的8招心法387
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2012-09-03 | --
相信你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，辦公室其實(shí)是個(gè)魚龍混雜的地方，充斥著千絲萬(wàn)縷的的利害關(guān)系沖突，雖然你已經(jīng)很努力地避免與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗鬼，他們會(huì)從語(yǔ)言和行動(dòng)上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽(yù)。如果發(fā)現(xiàn)確實(shí)有這樣的人存在，說(shuō)明辦公室已經(jīng)有小人盯上你了！你該怎么辦？與他...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)智慧處世哲學(xué)330
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2012-09-03 | --
「耶魯大學(xué)心態(tài)理念」1、學(xué)會(huì)忘記痛苦，為陽(yáng)光記憶騰出空間。2、不要想太多，定時(shí)清除消極思想。3、面對(duì)別人的優(yōu)秀時(shí)，發(fā)自內(nèi)心地贊美。4、每天都是新的，煩惱痛苦不過(guò)夜。5、要無(wú)條件自信，即使在做錯(cuò)的時(shí)候。6、敢于嘗試，敢于丟臉。「低調(diào)：是態(tài)度，也是智慧」1.別人持...
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