- 觀點(diǎn)人才網(wǎng)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)技巧384
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2012-08-22 | --
求職中，個(gè)性突出，特征鮮明的求職者容易在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。簡(jiǎn)歷也是一樣，個(gè)性突出，特征鮮明，個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光。在網(wǎng)絡(luò)招聘日益普及的今天，網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷越來(lái)越多的得到求職者的青睞，那么網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷與招聘會(huì)上所用的簡(jiǎn)歷有何不同呢？簡(jiǎn)歷重點(diǎn)要突...
- 觀點(diǎn)求職者在面試中的“弱點(diǎn)”問(wèn)題403
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2012-08-22 | --
小型市場(chǎng)研究公司W(wǎng)orldwidePanelLLC準(zhǔn)備招聘4名銷售和IT技術(shù)人員，結(jié)果收到了大量求職簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)，招聘人員預(yù)計(jì)，在向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)“你最大的缺點(diǎn)是什么？”之后，會(huì)有很多人被淘汰。Worldwide高級(jí)副總裁莫羅(ChristopherMorr...
- 觀點(diǎn)學(xué)生外企面試時(shí)請(qǐng)改掉你的陋習(xí)411
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2012-08-22 | --
說(shuō)到外企求職，很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因造成的呢？到外企面試應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢？我們總結(jié)了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習(xí)，希望對(duì)您有所幫助。遲到失約守時(shí)守約在人們的日常生活中已成為起...
- 觀點(diǎn)餐飲業(yè)步入“十年低谷” 月倒閉率高達(dá)15%458
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2012-08-21 | --
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- 觀點(diǎn)職業(yè)生涯發(fā)展的六大重要階段427
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2012-08-21 | --
據(jù)美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力研究院華人商業(yè)精英輔助計(jì)劃人力資源測(cè)評(píng)中心調(diào)查顯示：企業(yè)經(jīng)營(yíng)者重視管理策略及方針，善用每一分資本以創(chuàng)造最大獲益，每一個(gè)人都應(yīng)沿襲此概念，在職涯發(fā)展旅途中將自己視為企業(yè)個(gè)體，利用成長(zhǎng)歷程的不同階段儲(chǔ)蓄“職涯資本”，及早投資自己，才能在職涯舞臺(tái)上大放異...
- 觀點(diǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)435
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2012-08-21 | --
一、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)概述職業(yè)生涯（career）,又稱事業(yè)生涯，指一個(gè)人一生所從事的工作和擔(dān)負(fù)的總歷程。美國(guó)戴維?埃貝爾說(shuō)：“事業(yè)之所以有用，僅僅是它能幫助我們從現(xiàn)在走向未來(lái)?！北R梭說(shuō)：“選擇職業(yè)是人生大事，因?yàn)槁殬I(yè)決定了一個(gè)人的未來(lái)?！甭殬I(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)對(duì)于人...
- 觀點(diǎn)改變你職業(yè)生涯的五個(gè)秘密443
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2012-08-21 | --
秘密一：選定生活方式馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地?fù)溥M(jìn)大海，奶奶則一點(diǎn)一點(diǎn)地向水中邁進(jìn)。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應(yīng)水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。故事包含了許多內(nèi)容。你...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)充電的七個(gè)方法418
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2012-08-21 | --
■正視工作倦怠。在形成任何一種有效的應(yīng)對(duì)策略之前，首先要對(duì)職場(chǎng)缺氧有明顯的認(rèn)識(shí)和接受的態(tài)度。人們應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己在壓力之下所做出的反應(yīng)并不是個(gè)人能力差的表現(xiàn)，而是人人都可能會(huì)體驗(yàn)到的正常心理現(xiàn)象?！霾灰^(guò)于責(zé)備自己。有時(shí)適度的壓力反而是進(jìn)步的原動(dòng)力，正是有了壓力才...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)規(guī)劃中最不應(yīng)該有的12個(gè)想法414
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2012-08-21 | --
1、總覺(jué)得自己不夠好這種人雖然聰明、有經(jīng)驗(yàn)，但是一旦被提拔，反而毫無(wú)自信，覺(jué)得自己不勝任。此外，他沒(méi)有往上爬的決心，總覺(jué)得自己的職位已經(jīng)很高。這種自我破壞與自我限制的行為，有時(shí)候是無(wú)意識(shí)的。但是，身為企業(yè)中的高級(jí)主管，這種無(wú)意識(shí)的行為卻會(huì)讓企業(yè)付出很大的代價(jià)。...
- 觀點(diǎn)我在工作中給自己充電373
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2012-08-21 | --
上大學(xué)時(shí)，我學(xué)的是企業(yè)管理，在班里一直都是好學(xué)生，每年都拿一等獎(jiǎng)學(xué)金。但感覺(jué)所學(xué)專業(yè)范圍很寬又沒(méi)有什么特長(zhǎng)，于是大四那年去學(xué)了電腦課程，而且還取得了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)。我屬于沒(méi)關(guān)系、沒(méi)錢(qián)又沒(méi)有背景的人，大學(xué)畢業(yè)了，只有靠自己的努力找工作。很幸運(yùn)的是，199...
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