- 觀點(diǎn)HR喜歡直接一點(diǎn)的簡歷322
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2012-07-27 | --
人力資源專家建議：簡歷簡歷，在于一個(gè)“簡”字，在于讓人歷歷在目。其實(shí)兩張A4紙就能輕松搞定簡歷。要知道：簡歷達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息。簡歷既是一種介紹，又是對(duì)自己成長歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現(xiàn)出來，當(dāng)然要很多...
- 觀點(diǎn)描寫簡歷能力的時(shí)候不能馬虎456
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2012-07-27 | --
又到了大學(xué)畢業(yè)生開始找工作的時(shí)候。在各種各樣的招聘會(huì)、見面會(huì)上，大學(xué)生們都會(huì)把記載著自己學(xué)識(shí)和專長的求職簡歷投向用人單位，只是突出華麗的裝飾和精美的設(shè)計(jì)而日漸變味兒。對(duì)此，教育專家和用人單位呼吁，畢業(yè)生們要端正心態(tài)，切莫過于追求簡歷華麗的外表，而忽略了個(gè)人實(shí)際...
- 觀點(diǎn)無薪實(shí)習(xí)加劇職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)349
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2012-07-27 | --
當(dāng)你面對(duì)許多學(xué)歷，技能和經(jīng)歷和你一樣的競(jìng)聘者時(shí)，爭(zhēng)取到一份工作絕非易事，而如果那些競(jìng)聘者愿意無薪工作，那你爭(zhēng)取這份工作更是難上加難。雇主和學(xué)生都將實(shí)習(xí)稱為新的入門級(jí)工作，在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期以及處境艱難的行業(yè)中，雇主常常會(huì)削減人手，然后找無薪或低薪的實(shí)習(xí)生代替。雖然...
- 觀點(diǎn)如何打造成功簡歷311
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2012-07-27 | --
初出校門、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒有學(xué)位或?qū)W歷太低等，這都是大學(xué)生求職時(shí)的弱勢(shì)！求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，明智的做法是對(duì)你的簡歷進(jìn)行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點(diǎn)，合理揚(yáng)棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時(shí)又保持了...
- 觀點(diǎn) 十大簡歷致命傷342
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2012-07-27 | --
1、96%缺乏針對(duì)性一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對(duì)性，你自然入不得HR的法眼了。2、89%職業(yè)路徑混亂工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過六七個(gè)不同行業(yè)...
- 觀點(diǎn)英文簡歷七大技巧369
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2012-07-27 | --
現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ)，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實(shí)呢？在此介紹一些特別的技巧：1、教育背景中寫相...
- 觀點(diǎn)12招指導(dǎo)你寫出完美簡歷348
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2012-07-27 | --
履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠...
- 觀點(diǎn)十種最不健康的求職者心態(tài)337
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2012-07-26 | --
導(dǎo)語:在求職過程中，若是不懂點(diǎn)應(yīng)聘技巧、不會(huì)推銷自己，就很難找到機(jī)會(huì)。有些求職者盲目瞎闖，“鎩羽而歸”；有的求職者急于求成，甚至對(duì)招聘主管阿諛奉承，結(jié)果也適得其反。其實(shí)，如果講究技巧、善于思索，完全可以在求職路上找到“捷徑”。羞怯心理。在求職現(xiàn)場(chǎng)丟了自薦書就跑...
- 觀點(diǎn)求職成功的心態(tài)283
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2012-07-26 | --
黃金期內(nèi)一定會(huì)面臨很多壓力，但千萬不要讓自己在”焦慮”狀態(tài)下沉浸很久，因?yàn)榻箲]會(huì)取代你的能力。相信堅(jiān)持走下去的過程中會(huì)有答案?！裾_地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機(jī)會(huì)夠好，但能力未必能夠勝任，此時(shí)從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒...
- 觀點(diǎn)求職別讓8件事費(fèi)時(shí)間299
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2012-07-26 | --
關(guān)于求職，關(guān)于面試，我們讀過太多太多規(guī)則，但它們一定對(duì)嗎？今天，我們?yōu)槟阒赋鰩讞l其實(shí)并不完全正確的“金科玉律”?！昂啔v上的履歷部分總是差不多。”既然你要應(yīng)聘的公司和職位各有不同，那么你的簡歷也沒道理千篇一律。應(yīng)該根據(jù)要應(yīng)聘的職位特點(diǎn)，突出自己簡歷上的相關(guān)履歷，...
當(dāng)前1104頁，共 2679 頁，共有26782條。
