- 觀點不能觸碰的面試禁忌312
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2012-06-28 | --
哪些面試細節(jié)是不可以忽略的呢？下面應屆畢業(yè)生求職網來跟大家談談面試中主考官最忌諱的事情有哪些?簡單的面試演練面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。面試前一小時，瀏覽一下自己的簡歷，特別是所獲獎勵等項。面試前半小時，深呼吸，提醒...
- 觀點常見的面試“障礙”302
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2012-06-28 | --
其實，企業(yè)面試的背后有很多“潛規(guī)則”，一個不小心，求職者都有可能陷入面試的泥潭中去。為了幫助求職者們更好的在面試中發(fā)揮自己，應屆畢業(yè)生求職網給分享一些有關面試中的一些常見“障礙”。求職障礙：太年輕，太靦腆……所有這些都不是障礙，這里我們告訴你通常這些情況下，你...
- 觀點30分鐘面試成功的攻略281
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2012-06-28 | --
一個常規(guī)面試的30分鐘里可能出現的事件和順序大致上是這樣的———但是，同樣，法無定法，任何變數都會發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機應變并不矛盾———敲門，你滿面笑容地進去，握手，請坐。然后面試官會讓你作一個很短的自我介紹，時間已經過去了3分鐘，面試算是正式開始了。最理想的...
- 觀點雀巢的面試攻略378
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2012-06-28 | --
下面小編跟大家談談有關雀巢的面試攻略。面試流程1.人事課負責人介紹公司制度、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、用人理念、職業(yè)發(fā)展概況；2.面試學生參觀世界一流和現代化設備；3.人力資源部門和制造課負責人共同對學生進行分組面試；4.專業(yè)知識筆試。面試實況A.面試結束了，接受面...
- 觀點面試前必備的裝備311
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2012-06-28 | --
面試前，求職者需要準備哪些裝備呢？我們通過一個案例來進行了解。對這個公司和這份工作做一次徹底的研究。了解這個組織的規(guī)模、歷史和聲譽。你可以上這個公司的官網了解或是在當地圖書館找些資料。如果你認識在那里工作的人，那會是更好的信息來源。在面試時可能不會問到此類問題...
- 觀點營銷HR方案的六個步驟 451
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2012-06-28 | --
營銷HR方案的六個步驟：血色的夕陽斜照在寫字樓的玻璃上，一縷反射光射向辦公室，弱弱的反射光照在張虹的辦公桌上，讓她本來就糟糕至極的心情變得更為煩躁?！熬臏蕚淞舜蟀肽陼r間的績效考核方案，就這么被CEO給否了，一個部門上十號人的努力白費了?！睆埡顼@得很無奈，“我...
- 觀點“錢生錢”274
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2012-06-28 | --
“錢生錢”的理財經：什么叫理財？就是對個人、家庭財富進行科學、有計劃和系統(tǒng)的管理、安排，簡單說，是關于賺錢、花錢和省錢的學問。有句話說“你不理財，財不理你”，你知道嗎？每月的工資，零存整取與活期儲蓄，一年下來利息相差2.375倍。聰明理財五大定律這幾條理財定律...
- 觀點面試的七不要307
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2012-06-27 | --
應屆義烏人才網提醒各位求職者，面試在時候做好下面這七點。弄虛作假者不要，只要發(fā)現有一處作假，我們就會覺得你處處作假。一個連誠實都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你？糾纏不休者不要，招聘都遵循一定的流程，說幾時給消息就幾時給，說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、...
- 觀點面試有何技巧呢？290
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2012-06-27 | --
面試有何技巧呢？請看義烏人才網的介紹學會用事實來證明自己有的應聘者在回答問題時，尤其是應屆畢業(yè)生，特喜歡用“溝通能力強、勤奮”之類的虛話，但是面試官可不是吃干飯的，馬上來一句：請舉一個例子證明一下。所以在面試時，一定要學會用數據和事實來說話。你說做銷售強，你就...
- 觀點面試的12大忌諱266
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2012-06-27 | --
為了幫助求職者者在面試中少犯些沒必要的錯誤，義烏人才網跟大家分享一下有關面試的一些忌諱。一、不善于打破沉默面試開始時，應試者不善打破沉默，而等待面試官打開話匣。面試中，應試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調亦極其生...
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