- 觀點(diǎn) 義烏人才網(wǎng)轉(zhuǎn)職場(chǎng)指數(shù)顯示：７月中高級(jí)人才需求上升360
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2009-08-02 | --
最糟糕的時(shí)候似乎已經(jīng)過(guò)去，就業(yè)是否變得容易？國(guó)內(nèi)著名的人力資源服務(wù)公司“前程無(wú)憂”發(fā)布的２００９年７月職場(chǎng)指數(shù)顯示，雖然下半年企業(yè)對(duì)人才需求持謹(jǐn)慎樂(lè)觀的態(tài)度，但從７月開始，中高級(jí)人才需求已經(jīng)出現(xiàn)上升態(tài)勢(shì)。自今年３月以來(lái)，“前程無(wú)憂”旗下招聘網(wǎng)站發(fā)布的空缺職位月...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)快速發(fā)財(cái)致富8大方法312
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2009-08-02 | --
創(chuàng)立量子基金的投機(jī)大師索羅斯說(shuō)：“我生活的重心不是金錢，但錢是達(dá)到我目標(biāo)的手段，哲學(xué)才是我生命中最重要的東西?！睕](méi)錯(cuò)，有錢絕不是目的，但有足夠財(cái)富讓生活不虞匱乏后，才能無(wú)后顧之憂地去實(shí)踐自己的生活方式?，F(xiàn)實(shí)的狀況是，大多數(shù)人都還沒(méi)有存夠本，因此害怕去做個(gè)突破性...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)“咸魚”翻身 找到方向比方法重要324
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2009-08-02 | --
職場(chǎng)咸魚要先培養(yǎng)EQ我們常常說(shuō)，做人如果沒(méi)有夢(mèng)想，那和咸魚有什么分別？周森鋒，來(lái)自農(nóng)村。這個(gè)“最年輕的市長(zhǎng)”的一夜成名，引發(fā)了許多在職多年卻仍是“原位不動(dòng)”的職場(chǎng)“咸魚族”的思考。面對(duì)工作，我們究竟是該堅(jiān)持不懈地追逐夢(mèng)想，還是得過(guò)且過(guò)地過(guò)一天日子撞一天鐘？一寒...
- 觀點(diǎn) 測(cè)試：從襪子測(cè)試你的性格282
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2009-08-01 | --
襪子是直接服貼在肌膚上的衣物，根據(jù)襪子與肌膚之間的觸感為何，就可以了解這個(gè)人內(nèi)心的柔軟程度，同時(shí)也可以做為性格的細(xì)微判斷依據(jù);總之，從襪子的選擇，也可以看出你的主要性格。你所選擇購(gòu)買的襪子，偏好以下哪一種?A.白色棉襪B.各色棉襪C.暗色系襪子D.卡通圖案的襪...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)：不要妄想“不可替代”358
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2009-08-01 | --
一位在杭州阿里巴巴公司實(shí)習(xí)的國(guó)貿(mào)與會(huì)計(jì)學(xué)雙專業(yè)的大三學(xué)生正在困惑：是該在這家享有盛譽(yù)的大公司繼續(xù)實(shí)習(xí)并爭(zhēng)取留下來(lái)呢？還是應(yīng)該去考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，學(xué)一門真正的手藝，成為不易被替代的人才？因?yàn)槟壳皩?shí)習(xí)的崗位是廣告資源管理，稍微學(xué)習(xí)一下，誰(shuí)都可以做，很容易被替代。我的建...
- 觀點(diǎn) 索尼變幻莫測(cè)微軟但求聰明 去名企怎樣面試？309
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2009-07-31 | --
索尼：變幻莫測(cè)Sony面試有時(shí)不足10分鐘，而且五六個(gè)求職者同時(shí)參加；有時(shí)十分復(fù)雜：半個(gè)月里可能會(huì)約見求職者三四次，面試人經(jīng)常更換，提很多與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題。到了吃飯時(shí)間，面試人會(huì)像老朋友似的請(qǐng)你到餐廳共進(jìn)午餐，說(shuō)說(shuō)笑笑地聊些家長(zhǎng)里短。前者往往被用于面試市場(chǎng)人員...
- 觀點(diǎn)全職太太入職前修煉五法326
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2009-07-31 | --
受金融危機(jī)沖擊，全職太太們紛紛醞釀起自己重返職場(chǎng)的大計(jì)。她們與職場(chǎng)脫節(jié)了太久，再回職場(chǎng)所要面臨的壓力和挑戰(zhàn)無(wú)疑是巨大的。全職太太重入職場(chǎng)，除了青春不再，她們的競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)因?yàn)榫檬钁?zhàn)陣而大打折扣。所以全職太太要想重歸職場(chǎng)，很有必要在復(fù)出前進(jìn)行一些嘗試和修煉，找出自...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)談—業(yè)務(wù)員培訓(xùn)“完美營(yíng)銷”法則318
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2009-07-31 | --
在當(dāng)今營(yíng)銷“決勝終端”的強(qiáng)烈呼聲引導(dǎo)下，我們不斷發(fā)現(xiàn)有關(guān)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)方面的法則和教材在網(wǎng)絡(luò)和紙媒上問(wèn)世（如AIDMA法則、FABE法則、MAN法則等，也包括筆者首創(chuàng)的MONEY法則）而直接針對(duì)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)的法則或教材則寥寥無(wú)幾，無(wú)非是營(yíng)銷理論的4P與4C和SWOT...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)人際關(guān)系及溝通方法326
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2009-07-31 | --
1、職場(chǎng)面對(duì)的人際關(guān)系對(duì)老板：展現(xiàn)自我特色米歇爾.菲佛(MichellePfeiffer)在《因?yàn)槟銗圻^(guò)我》(UpCloseandPersonal)中，有次向制作人勞勃.瑞福(RobertRedford)爭(zhēng)取成為氣象播報(bào)員，卻被叫去拿他送洗的衣服。隔天正好有位...
- 觀點(diǎn)品牌的三重境界304
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2009-07-31 | --
中國(guó)藝術(shù)向來(lái)有技、藝、道三重境界的說(shuō)法，技、藝、道是自下而上的過(guò)程，在技法完備、表現(xiàn)自如的前提下，加入自家的藝術(shù)理解，使之更具時(shí)代性和個(gè)人風(fēng)格，在藝術(shù)與哲學(xué)相融為一的時(shí)候，我們認(rèn)為這是一切藝術(shù)的終極狀態(tài)，即“道”的境界。一般來(lái)說(shuō)，技、藝、道是循序漸進(jìn)、由淺入深...
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