- 觀點掃清升職路上“絆腳石”291
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2014-12-08 | --
為什么升職的同事總是技不如你，而正直溫和的你卻總也得不到機會，人力資源專家警告：以下是4個看似無關緊要，實質(zhì)致命的毛病，好好檢查一下，因為他們正是你升職路上的“絆腳石”。樂于在office里剖析自己你自我感覺相當良好。對于自身存在的不足經(jīng)常掛在嘴邊，以此來表白...
- 觀點職場尷尬：趟過才知水深301
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2014-12-08 | --
斑竹點評：辦公室政治是復雜的，水深水淺要趟過才知道。如果能埋頭不問世事，只管自己這一攤，未嘗不是一件好事。同事不用一定變成朋友，只要能合作就很好了。楚楚天生一張嚴肅的臉，不笑的時候、緊張的時候更顯得十分嚴峻，同那些天生有著甜美笑容的女孩子比起來，楚楚就顯得不大...
- 觀點職場好馬也吃回頭草1575
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2014-12-08 | --
金九銀十跳槽月，在這炒老板魷魚大行其道的季節(jié)，似乎怎么蹦達都不顯得過分。可是當你輪番跳出了“那個上司的臭脾氣”和“難見良好的發(fā)展前景”后，驀然回首，發(fā)覺你當初跳出的居然是最好的單位，開始懷念沒跳槽前的美好時光和那幫融洽可愛的同事。想回去可你是否還有勇氣再“重拾...
- 觀點情緒智力與職業(yè)生涯的發(fā)展389
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2014-12-05 | --
人的情緒主要有喜悅、憤怒、悲傷、恐懼、焦慮等等。喜悅是大家最喜歡的情緒。通常說笑比哭好，但有時候哭比笑好。悲傷這種情緒非常有用。熱戀的時候，愛情有可能讓你成為一個浪漫的詩人，失戀的時候，悲痛有可能使你成為一個深邃的哲人。我們通常是在人生低谷的時候、痛苦的時候反...
- 觀點是什么影響職位提升？491
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2014-12-05 | --
我們周圍有一種常見現(xiàn)象：優(yōu)秀員工往往得不到提升。全美聯(lián)合電臺秀的主持人SteveViscusi認為，產(chǎn)生這種現(xiàn)象原因是這些員工非常出色，所以老板不希望他們變動職位。為了避免這種現(xiàn)象發(fā)生在你身上，聽聽SteveViscusi的如下建議吧。1、讓老板明確知道你希望...
- 觀點向左升職或者向右走人515
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2014-12-05 | --
行走職場，誰不想升職?可是，萬一升職機會望穿秋水仍遲遲不來，或是苦等多年的升職機會突然被別人搶走，你該怎么辦，做何選擇?何去何從?最近，向陽生涯職業(yè)咨詢機構接待了好幾位在升職問題上遭遇困惑的職場人士，Rebec-ca就是其中之一。升職夢想，海市蜃樓?Rebec...
- 觀點白領升至金領的質(zhì)變坦途433
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2014-12-05 | --
都市年輕白領階層是目前職場的新貴，如何取得成功是他們中很多人最關心的問題，不過，在現(xiàn)階段許多人對此卻缺乏足夠的認知。“你最需要什么成功智慧--當代白領成功素質(zhì)及意愿”調(diào)查，清晰而客觀地為白領們描畫出他們的優(yōu)勢和缺陷，而究竟如何才能成為一個金牌白領，并非調(diào)查數(shù)據(jù)...
- 觀點要適應各種老板經(jīng)理341
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2014-12-05 | --
劉先生今年28歲，大學計算機專業(yè)畢業(yè)，外形好、身材好、談吐好、氣質(zhì)好，在專業(yè)人員介紹所的求職者中，他可算是佼佼者了。按常理說，他找工作沒有問題，而且從職業(yè)指導員的角度看，劉先生還可以選擇單位。果然，他去應聘網(wǎng)頁設計一職一談就成功，他面試CAD制作也是一錘定音，...
- 觀點求職面試慎開“金口”391
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2014-12-04 | --
在求職面試時，求職者少不了要介紹自己，并問一些必須要知道的問題。面試是決定是否被錄用的第一步，如果在回答面試官的問題時不注意一些技巧與方法，就極有可能以失敗告終。以下是幾種不合適的亂開“金口”的表現(xiàn)：缺乏自信———“你們要招幾個人?”這種問話明顯缺乏自信心，對...
- 觀點網(wǎng)上求職技巧必讀388
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2014-12-04 | --
[擇時而動]上網(wǎng)的高峰一般集中在中午和下午5時到午夜，這段時間內(nèi)上網(wǎng)傳輸速度極慢，填寫有關求職表格還會出現(xiàn)錯誤信息，實在是事倍功半。[隨時下載]有些招聘頁面內(nèi)容較多，崗位、條件羅列一大堆，怕來不及看，又怕漏看，最好的辦法就是下載網(wǎng)頁。[注意保密]即使是在網(wǎng)上求...
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