- 觀點寫簡歷要精確切中要害303
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2014-08-21 | --
想必你已看過不少關于簡歷寫作的書，或聽過許多此類的建議，你也有了一些比如“不要超過一頁”或“不要用彩色紙了”，諸如此類的概念了。事實上，對于個人簡歷的寫作并沒有放之四海而皆準的真理，但卻有一些原則可以遵循。1、你所有的信息必須真實，對你經(jīng)歷、學歷等的敘述最好簡...
- 觀點簡歷寫作三原則305
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2014-08-21 | --
一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水賬式的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人...
- 觀點簡歷制作：七大要點251
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2014-08-21 | --
對于每一位求職者來說，一份好的簡歷可能意味著成功的一半，馬虎不得。那么，怎樣準備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢?其實，簡歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個要點，就能夠寫出一份精彩的簡歷。---內(nèi)容真實---簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠...
- 觀點簡歷制作：巧補弱項282
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2014-08-21 | --
在求職過程中，最讓人痛苦的不是面試之后收到一封拒絕信,而是根本連面試的機會都沒有，其原因往往是你的簡歷中存在一些弱項，很快被挑剔的雇主識別，使你不再有機會說明你即使欠缺某些條件，也一樣能勝任工作。如何使招聘人員在看你的簡歷時留下深刻的印象?至少給你一次機會?你...
- 觀點求職面試小技巧六則309
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2014-08-21 | --
一、強調(diào)成功經(jīng)驗，列出具體數(shù)據(jù)僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：&q...
- 觀點怎樣才可以使簡歷更加吸引人288
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2014-08-21 | --
寫一份“動人”的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。1.內(nèi)容內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經(jīng)驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)...
- 觀點寫求職信的幾個注意事項273
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2014-08-21 | --
手寫一封求職信是目前大學生找工作過程中的常見做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當，作用會適得其反。寫求職信時應注意以下幾點：一、不要“饑不擇食”。有的學生臨近畢業(yè)，找工作心切，于是找來一本電話號碼簿或企業(yè)通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發(fā)出...
- 觀點如何在簡歷中彰顯你的個性321
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2014-08-21 | --
有20個令人世人欽佩的重要個性品質特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面“簡況”中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。(1)個人簡況面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關鍵詞將向公司...
- 觀點如何寫一份好簡歷230
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2014-08-21 | --
對于求職者來說，除了要具備和所應聘職位相當?shù)膶嵙?，一份能充分展現(xiàn)求職者能力的簡歷也是非常重要，因為對于招聘者來說，這是他們進行初選工作的依據(jù)。那么，如何才算是一份好簡歷呢?請看以下的建議：要簡短關于這一點，人們意見不一，專家認為簡歷盡量簡短，如果你所應聘的是一...
- 觀點如何寫電子簡歷422
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2014-08-21 | --
隨著英特網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)上求職逐漸成為主要的應聘方式。那么，如何寫一份有個性的電子簡歷就顯得非常重要。在寫電子簡歷時，有幾點要請應聘者注意：1、最好不要用附件的形式發(fā)送簡歷。雖然以附件形式發(fā)送的簡歷看起來效果更好，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者...
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