- 觀點(diǎn)新人“潛規(guī)則”935
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2014-08-15 | --
白領(lǐng)、精英、骨干的“白骨精”，正是無(wú)數(shù)女孩奮斗的夢(mèng)想。可是要做白骨精，可不是那么容易的，不僅沒(méi)有捷徑可走，而且跟頭會(huì)一個(gè)接一個(gè)，塑造“白骨精”，先看看過(guò)來(lái)人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)吧。入門階段新環(huán)境新人際需要堅(jiān)守新人嘛，在新工作新環(huán)境面前總是不能一步適應(yīng)的，在遇到各種各樣的...
- 觀點(diǎn)90后應(yīng)屆生勇于表達(dá)但缺乏責(zé)任心547
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2014-08-15 | --
調(diào)查把小事也做好是應(yīng)該的對(duì)90后實(shí)習(xí)生拒絕給領(lǐng)導(dǎo)訂盒飯一事，記者在洛陽(yáng)市人才市場(chǎng)隨機(jī)采訪了10名90后求職者。21歲的馬琳認(rèn)為，幫領(lǐng)導(dǎo)、同事訂盒飯是件很正常的事，作為新人應(yīng)該多干活。馬琳說(shuō)，他在學(xué)校是學(xué)生會(huì)干部，大一剛進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)，學(xué)兄學(xué)姐們也經(jīng)常給他安排活兒，...
- 觀點(diǎn)轉(zhuǎn)行焦慮癥372
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2014-08-15 | --
這是一個(gè)自我追尋的時(shí)代。工作不僅是解決溫飽的工具，更隱含自我實(shí)現(xiàn)的意義。調(diào)查發(fā)現(xiàn)60%的人對(duì)自己的工作不滿意，50%的人對(duì)自己的行業(yè)不滿意。但有多少人是“干一行恨一行”心理作祟，有多少人是真該轉(zhuǎn)行實(shí)現(xiàn)自我，不得而知。想轉(zhuǎn)行的各位糾結(jié)于此不敢動(dòng)彈。你為什么會(huì)轉(zhuǎn)行...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)“瓷娃娃”441
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2014-08-15 | --
大學(xué)畢業(yè)生都盼望步入職場(chǎng)時(shí)得到行家指點(diǎn)，將這個(gè)指點(diǎn)喻為“職場(chǎng)寶典”?！俺钥嗄蛣凇逼鋵?shí)就是“職場(chǎng)寶典”?！俺钥嗄蛣凇保彩菍?duì)家庭對(duì)學(xué)校的忠告。家長(zhǎng)都盼著子女成“龍”成“鳳”，學(xué)校都在抓畢業(yè)生就業(yè)率，那么抓一抓孩子的“吃苦耐勞”，無(wú)疑也是“龍、鳳”和“就業(yè)率”的題...
- 觀點(diǎn)“忍耐力”在職場(chǎng)有多重要378
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2014-08-15 | --
近年來(lái)，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈，所以，職場(chǎng)人變的心態(tài)不穩(wěn)、心情浮躁，職業(yè)盲目、徘徊成了普遍現(xiàn)象。其實(shí)要想在職業(yè)發(fā)展上有所成功，等待升職加薪的機(jī)會(huì)，耐心是個(gè)很重要的問(wèn)題，也就是在職場(chǎng)上拼搏需要有很強(qiáng)的忍耐力，很高的挫折商(AQ)，否則，很難一步一步的向上攀登，登上更高的平...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)生存規(guī)則309
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2014-08-15 | --
1、選擇比努力更聰明職場(chǎng)發(fā)展不在于你能力有多強(qiáng)，不在于你水平有多高，而在于一個(gè)適合你的環(huán)境中生存。小智者借物，中智者借錢，大智者借人，超智者借勢(shì)，聰明的人總是選擇借勢(shì)登場(chǎng)，選擇和成功的人合作，選擇追隨巨人達(dá)成更大的目標(biāo)。如華為、阿里巴巴、三一重工等等成功的企業(yè)...
- 觀點(diǎn)哪些職業(yè)容易失眠376
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2014-08-15 | --
越來(lái)越多的人開(kāi)始失眠了。誰(shuí)是最睡不著的人?現(xiàn)代社會(huì)哪個(gè)職業(yè)最睡不著?是“早晨從中午開(kāi)始”的作家?是24小時(shí)待機(jī)的記者?是星夜追蹤的警察?還是又焦慮又亢奮的創(chuàng)意人?作家無(wú)眠狀態(tài)：9/焦慮指數(shù)：9危險(xiǎn)指數(shù)：7/缺睡指數(shù)：8“我的早晨都是從中午開(kāi)始的?！甭愤b說(shuō)。大多...
- 觀點(diǎn)招聘潛規(guī)則694
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2014-08-15 | --
1、20%的做校園招聘的500強(qiáng)，聘用了將近80%進(jìn)入五百?gòu)?qiáng)的學(xué)生。其余的公司，有些做校園招聘，也許是為了樹(shù)立或宣傳自己的在校園中的雇主品牌形象。每年都進(jìn)入大學(xué)從事大量校園招聘的500強(qiáng)公司，無(wú)非是各大銀行、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、制作業(yè)巨頭和快速消費(fèi)品行業(yè)的大品牌。...
- 觀點(diǎn)女性發(fā)泄更益于男性552
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2014-08-15 | --
一般說(shuō)來(lái)，男性患身心疾病的發(fā)生率要高于女性，這除了男性的壓力大與女性之外，還有重要的一點(diǎn)是與男性本身的性格息息相關(guān)的?？奁诂F(xiàn)實(shí)生活中，女性比較容易讓自己的不良情緒發(fā)泄出來(lái)，有悲傷即哭泣，讓緊張情緒及時(shí)得到釋放，從而減少疾病。美國(guó)學(xué)者研究后發(fā)現(xiàn)，人們?cè)谇榫w壓抑...
- 觀點(diǎn)最有市場(chǎng)的十大職業(yè)372
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2014-08-15 | --
最缺10個(gè)專業(yè)的人才，他們是國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人才、金融保險(xiǎn)人才、國(guó)際商務(wù)談判人才、旅游人才、電子商務(wù)人才、心理咨詢?nèi)瞬?、外語(yǔ)人才、研究與開(kāi)發(fā)人才、法律人才和教育人才。其中主要的專業(yè)和收入如下：同聲傳譯：年進(jìn)賬30至40萬(wàn)元。同聲傳譯員被稱為“21世紀(jì)第一大緊缺人才”...
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