- 觀點(diǎn)市場(chǎng)銷售專員求職簡(jiǎn)歷范文274
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2014-08-13 | --
基本信息姓名杜先生身份號(hào)碼513021199111208XXX求職意向欲從事崗位類別銷售類，業(yè)務(wù)方面等欲從事工作地點(diǎn)昆山市希望工作方式全職要求薪酬2000RMB/月其它要求住宿可不提供，但是工資需在2000以上!工作年齡：1年工作經(jīng)驗(yàn)：2009-2010年在德...
- 觀點(diǎn)質(zhì)檢員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文277
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2014-08-13 | --
質(zhì)檢員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號(hào)：268727502更新日期：2007-03-1821:24:32無(wú)照片姓名：楊xx小姐國(guó)籍：中國(guó)目前住地：廣州民族：漢族戶籍地：廣東省身高體重：165cmkg婚姻狀況：未婚年齡：25歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職...
- 觀點(diǎn)工程監(jiān)理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷309
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2014-08-13 | --
王xx|男|1987年12月9日|漢族|未婚|其他身高：177CM|體重：63KG證件號(hào)碼：210521*****通信地址：廣東省中山xxxxxx郵編：******手機(jī)：******|電話：******|電子郵件：******求職意向職位類型：全職工作崗位：房...
- 觀點(diǎn)紡織技術(shù)類個(gè)人簡(jiǎn)歷范文266
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2014-08-13 | --
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷姓名：王軍目前所在地：中山民族：漢族戶口所在地：廣州身材：185cm50kg婚姻狀況：未婚年齡：24歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：服裝/紡織/皮革/制鞋類：服裝設(shè)計(jì)、服裝/紡織/皮革/制鞋類：服裝助理設(shè)計(jì)師、工作年限：2年職稱：無(wú)...
- 觀點(diǎn)土建工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷308
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2014-08-13 | --
個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：XXX性別：男出生年月：1981-09-23聯(lián)系電話：013000000000學(xué)歷：大專第一外語(yǔ)：英語(yǔ)住址：電子信箱：求職意向：目標(biāo)職位：工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算，結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師，建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)行業(yè)：建筑與工程，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)期望薪資：...
- 觀點(diǎn)制造課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文393
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2014-08-13 | --
這是由簡(jiǎn)歷表網(wǎng)收集于網(wǎng)絡(luò)的職位為制造課長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)你寫(xiě)作與制造課長(zhǎng)相關(guān)的簡(jiǎn)歷的時(shí)候能帶來(lái)參考的作用。姓名：曾先生性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：江西-吉安年齡：35現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江希望崗位：經(jīng)營(yíng)/...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)求職 幾招幫你高效應(yīng)聘 342
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2014-08-12 | --
愈來(lái)愈多的用人單位習(xí)慣于在本單位網(wǎng)站發(fā)布招賢納才的用工信息，在網(wǎng)絡(luò)具有的專業(yè)性以及網(wǎng)絡(luò)自身不能克服的限制因素之下，求職者該怎樣輕松、高效投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，順利找到理想工作呢?一、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷當(dāng)用人單位負(fù)責(zé)招聘事宜的負(fù)責(zé)人或是部門(mén)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是...
- 觀點(diǎn)為何“表現(xiàn)良好”卻面試失敗？327
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2014-08-12 | --
形象問(wèn)題首先，儀表儀態(tài)需要注意。不管你是學(xué)富五車，還是才高八斗，如果你為了標(biāo)榜個(gè)性而著裝怪異，那自然會(huì)被out的。也許會(huì)有人認(rèn)為有能力就行，何必在乎這種“面子工程”，但很遺憾地告訴你，畢竟如今不是“我本楚狂人，鳳歌笑孔丘”的時(shí)代了。在面試中，著裝整潔、端重既能...
- 觀點(diǎn)完美面試是如何“煉”成的295
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2014-08-12 | --
面試是招聘甄選中最為廣泛使用的測(cè)評(píng)方法之一。根據(jù)國(guó)外的一次調(diào)查研究，90%的組織在他們的招聘甄選中使用了面試的方法。但是面試中經(jīng)常會(huì)存在一些問(wèn)題，導(dǎo)致面試效度的降低。招聘面試中的盲點(diǎn)面試中存在種種問(wèn)題，主要出現(xiàn)在三個(gè)方面――面試程序、面試工具、面試官因素。面試...
- 觀點(diǎn)如何在簡(jiǎn)歷中與HR“談薪”？363
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2014-08-12 | --
簡(jiǎn)歷中到底是否應(yīng)該寫(xiě)明期望薪資?似乎大部分人都會(huì)選擇不寫(xiě)，如果簡(jiǎn)歷模板里這一項(xiàng)是必填的，那他們也寧愿填寫(xiě)上“面議”。前程無(wú)憂論壇的一項(xiàng)調(diào)查顯示，78%的網(wǎng)友都不會(huì)貿(mào)然在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明自己的薪資要求，很多人擔(dān)心，在簡(jiǎn)歷中提出的要求越多，則自己獲得工作機(jī)會(huì)的概率就越小...
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