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2014-07-21 | --

舉止，指的是人們的在外觀上可以明顯地被覺察到的活動、動作，以及在活動、動作之中身體各部分所呈現(xiàn)出的姿態(tài)。有時，它也叫舉動、動作、儀姿、儀態(tài)或姿態(tài)。在一般情況下，它主要是由人的肢體所呈現(xiàn)出的各種體態(tài)及其變動所組成。在現(xiàn)實生活之中，人們正是通過身體的種種不同的姿勢...

觀點會務(wù)工作三部曲429

2014-07-21 | --

會務(wù)工作是秘書人員工作的一項重要內(nèi)容，也是向領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾展示秘書人員工作成果的一個最直接的窗口。會務(wù)工作繁冗瑣碎，細節(jié)繁多，稍不注意就會出現(xiàn)難于彌補的錯誤，造成不良影響。如何保持會務(wù)工作萬無一失，切實把這項工作做實做好做出特色，筆者認為關(guān)鍵是要把握好會前籌備...

觀點最佳績效管理有十誡504

2014-07-21 | --

第一誡：確立成果——方向大于效率NLP神經(jīng)語法程式學(xué)比較喜歡采用“成果”這種方式，而不喜歡采用“目的”或“方針”方式來描述我們所想要的結(jié)果。所以，在這里，我們將采用這種方式，成果的理念也會比目的或方針來得較為具體和可量化。成果是一個組織要取得的具體意向。沒有明...

觀點十種方法保持心理平衡356

2014-07-21 | --

當(dāng)今社會，是適者生存的社會，是高效率、快節(jié)奏、充滿競爭與挑戰(zhàn)、瞬息萬變的社會，在這樣的形勢下，你怎樣保持心理平衡就顯得非常必要了。一、對自己不過分苛求：人應(yīng)該有自己的抱負，但有些人的抱負不切實際，根本非能力所及、欲求不得，便會認為自己倒運而終日憂郁；有些人做事...

觀點流程優(yōu)化、流程重組、流程再造如何實現(xiàn)價值643

2014-07-21 | --

在過去的十余年間，AMT咨詢不斷在流程管理、流程再造、流程重組、流程優(yōu)化等方面做研究，在這里AMT咨詢經(jīng)過大量的咨詢案例積累，希望和大家探討，那些已經(jīng)進行流程重組或者流程優(yōu)化的企業(yè)，他們的流程管得怎么樣了？流程是否真的都管起來了？當(dāng)初進行流程優(yōu)化的目的是否都已...

觀點看簡歷判斷應(yīng)聘者的方法370

2014-07-21 | --

1、書寫規(guī)范：字跡潦草，涂改超過3處，一般說明此人比效粗心(如果是現(xiàn)場填寫的簡歷)。2、年齡、職級、待遇是否匹配：中層管理者一般在25歲以上，高層一般在30歲以上，超過40歲還是中層管理的，需慎重考慮其發(fā)展?jié)摿Α４鏊娇蓞⒖妓诘毓べY狀況。非在合理范圍內(nèi)的，...

觀點畢業(yè)生求職面試的24條成功秘籍283

2014-07-21 | --

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之...

觀點研究生自薦信模板范文303

2014-07-21 | --

研究生自薦信模板范文尊敬的先生/女士：您好！首先非常感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間閱讀我的這份自薦信。我是xx大學(xué)xx系的一名本科畢業(yè)生，現(xiàn)在是xx大學(xué)的應(yīng)屆研究生。通過這七年接受全方位的大學(xué)、研究生基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，有扎實的理論基礎(chǔ)和...

觀點簡歷制作的技巧333

2014-07-21 | --

怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓HR一眼相中？不少有經(jīng)驗的往屆生為互動周刊提供了許多好點子，來看看他們的成功之道吧—1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。2、最好按照模版來制作簡歷。...

觀點成功的面試不一定都是最“誠實”428

2014-07-19 | --

一般來說，求職者在英語面試時，最重要的原則是誠實(honesty)，也就是有一說一，有二說二，既不夸大，也不縮小，這樣實話實說，往往可以贏得人事經(jīng)理的好感。但是，求職者如果真的按照誠實原則去面試，99%會失敗。首先要聲明的是，為人處世要誠實，這個原則無可爭議。...

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