- 觀點(diǎn)6道職場情景題見招拆招 助你走好職場路363
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2014-06-27 | --
怎樣掃清升遷路上的障礙,怎樣從小事做起,為自己的升遷答卷加分?我們用具體詳盡的案例為你一一道來。先是見招拆招的6道情景題,相信你能在職場路上走得更遠(yuǎn)!情景1被圍觀的博客狂野照參加了狂野的化裝舞會(huì),開心亢奮之余,把派對(duì)上的一些露骨照片發(fā)到你的space上,供朋友...
- 觀點(diǎn)尋找工作中職場人遺失的快樂462
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2014-06-27 | --
職場專家認(rèn)為,工作是否快樂在很大程度上意味著人生是否快樂;工作的快樂程度是衡量我們工作品質(zhì)的重要指標(biāo)。緩解壓力治本方法便在于用陽光心態(tài)去實(shí)現(xiàn)快樂工作。警惕快樂工作八大“殺手”在樂山大佛附近的凌云寺有一副對(duì)聯(lián):開口便笑,笑古笑今,凡事付之一笑;大肚能容,容天容地...
- 觀點(diǎn)怎么說老板才會(huì)聽?308
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2014-06-27 | --
喜歡直來直去說話的人會(huì)很吃虧,因?yàn)閷?duì)方往往并不是按照字面意思來理解他的話,而是習(xí)慣于去猜他話中之意,然后得出一個(gè)不同于說者原意的理解。這就是為什么不懂社交的技術(shù)人才老覺得自己得不到重視的原因之一。他們習(xí)慣于說直白的話,猜不懂對(duì)方的話;而對(duì)方在一開始也猜不透他們...
- 觀點(diǎn)12星座職場快速飛升之道816
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2014-06-27 | --
面對(duì)激烈的職場人事斗爭,十二星座如何可以突圍而出,如何可以在事業(yè)舞臺(tái)上獨(dú)放異彩,獨(dú)占鰲頭,如何可以從茫茫人海中的小蝦米飛身成龍,成就人生輝煌?白羊座關(guān)鍵詞:培養(yǎng)耐心牡羊座從來都不是一個(gè)缺乏行動(dòng)力的星座,在職場中他們勇往直前,工作熱情積極,這樣的性格很容易得到領(lǐng)...
- 觀點(diǎn)初入職場能受委屈不吃虧283
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2014-06-27 | --
都說“好漢不吃眼前虧”,但還有一句話叫做“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”,對(duì)于初入職場的新人來說,受委屈實(shí)屬在所難免,不論是來自溝通誤會(huì)還是對(duì)方無厘頭的情緒化,但是藍(lán)拓人力的職場專家建議:如果逞一時(shí)之快恐怕得不償失,而能吃得住話、迂回委婉地處理問題才是將來在...
- 觀點(diǎn)建立單純?nèi)穗H氛圍的必要性363
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2014-06-27 | --
我們都希望在一個(gè)自由舒暢的團(tuán)隊(duì)中工作,但這種自由舒暢怎樣組建,怎樣打造?唯有單純的處世態(tài)度,誰有錯(cuò)誤直接點(diǎn)出來,沒有誰會(huì)顧忌這樣做會(huì)不會(huì)傷了對(duì)方的面子?大家心知肚明這樣做的目的僅僅是“有則改之,無則加勉”。如何建立單純?nèi)穗H氛圍?前幾天開頭腦風(fēng)暴會(huì),一位女員工在...
- 觀點(diǎn)職場流行?。簾o聊288
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2014-06-27 | --
在向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢室中,職業(yè)規(guī)劃師們最常聽到的告白莫過于:“我是一個(gè)boring的人,干了一份boring的工作,真沒勁!”生活無趣、無聊,工作無激情,無希望。工資?就更沒激情了;前途?一直黯淡無光。心里暗暗想了很久,該怎么辦,可就是一直拿不出行動(dòng),反復(fù)尋思:...
- 觀點(diǎn)辦公室魅力女人8招養(yǎng)成術(shù)256
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2014-06-27 | --
很多人都會(huì)被職場上極干練果斷的魅力女性所吸引,臣服于她們完美的專業(yè)表現(xiàn)之下。只要你有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,你的崇拜者可能就在身邊!悅己為你獨(dú)家解密,看穿什么樣的成功女人最受歡迎。1、向你吐槽煩心事時(shí),告訴他要振作!男人陷入失落低沉或者在工作上遇到打擊,很需要有人...
- 觀點(diǎn)金牌員工下班前必做的事情358
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2014-06-27 | --
隨著下班時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)逼近,工作狀態(tài)也越來越心不在焉,如果老板看到這個(gè)樣子一定會(huì)認(rèn)為你工作不專心。不如好好利用一下最后時(shí)間,給一天工作畫上完美句號(hào),讓黎明前的黑暗帶來最光明的效果,金牌員工的過人之處便在于不疏忽工作中的每個(gè)細(xì)節(jié),力求表現(xiàn)完美無暇。你想成為老板心中最...
- 觀點(diǎn)入職焦慮癥如何解決397
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2014-06-27 | --
張聰(化名)是IT軟件工程師,工作三年,技術(shù)水平還算不錯(cuò),也做過幾個(gè)項(xiàng)目,過年的時(shí)候通過同學(xué)介紹,跳槽到了另外一家待遇更好的大型民企。入職已經(jīng)一個(gè)月了,張聰覺得自己還是很難適應(yīng)工作,因?yàn)檫M(jìn)入了一個(gè)新組建的項(xiàng)目組,使用的技術(shù)與自己之前的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)有很大的區(qū)別,需要...
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