- 觀點(diǎn)求職面談提問(wèn)的重要準(zhǔn)則329
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2012-07-12 | --
你也曾被殘酷地miss嗎?注意你的面試技巧職場(chǎng)不易又到了求職的季節(jié)。滿心盼望的新鮮人，上網(wǎng)到人力銀行填寫資料，無(wú)數(shù)的信件涌向公司人事部，每張沉默的臉孔，發(fā)出同樣的訊息：“用我吧，我不會(huì)讓你們失望的?！泵鎸?duì)雪片般的求職信函，一式一樣的年輕臉孔，人事部門和應(yīng)征新人...
- 觀點(diǎn)面試后的必備禮儀312
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2012-07-12 | --
許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作，而這些步驟亦能加深別人對(duì)你的印象。面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程就完了，也不意味著求職者就可以袖手以待聘用通知的到來(lái)，有些事你還得干。一、感謝為了加深招聘人員對(duì)你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)...
- 觀點(diǎn)面試切忌5個(gè)“高級(jí)”錯(cuò)誤339
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2012-07-12 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。某跨國(guó)公司人力資源管理專家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見的五種“高級(jí)”錯(cuò)誤，以饗讀者。不善于打破沉默面...
- 觀點(diǎn)擇業(yè)9步曲322
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2012-07-12 | --
一、“大格局”思考。再大的目標(biāo)總有切實(shí)可行的辦法達(dá)到。這不是要你47歲又超重的情況下去奧運(yùn)拿金牌，而是敢于想象。大格局思考的精義是，運(yùn)用你最強(qiáng)的欲望、可靠的精力，大幅改變你人生的方向。二、要有自己創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備。如果你理想的職業(yè)沒辦法找到，公、民營(yíng)企業(yè)的雇主都...
- 觀點(diǎn) 求職申請(qǐng)與簡(jiǎn)歷寫法示例350
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2012-07-12 | --
一、求職申請(qǐng)1、常用表達(dá)Anfang:開場(chǎng)白*DurcheinenFreundwurdeichaufIhreAnzeigeindergestrigenAusgabeder„…...aufmerksamgemacht,mitderSiezum...d...
- 觀點(diǎn)慎重投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷397
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2012-07-12 | --
在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，常會(huì)看見求職者捧著一疊簡(jiǎn)歷“四處投遞”，“上海公共招聘網(wǎng)”則將這樣的“投霸”拒之門外。在招聘網(wǎng)上，每個(gè)求職者同時(shí)只有三個(gè)崗位的應(yīng)聘機(jī)會(huì)。如何用最小的“次數(shù)成本”獲得最大的“效益”，提高應(yīng)聘成功率呢？職業(yè)指導(dǎo)專家建議，求職者在選擇應(yīng)聘崗位之前，就...
- 觀點(diǎn)最I(lǐng)N簡(jiǎn)歷必備要素337
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2012-07-12 | --
Ａ言簡(jiǎn)意賅Ｒｅｓｕｍｅ部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙，最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱，任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上，而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷，因?yàn)槿松恳粋€(gè)階段目標(biāo)不同，個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。Ｂ強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)近來(lái)，海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定...
- 觀點(diǎn)未簽合同，公司拒交社保!857
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2012-07-12 | --
[案情]：劉某于2003年8月18日到某公司工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，公司未為劉某參加社會(huì)保險(xiǎn)。2004年11月25日，公司在各車間門口張貼關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同的職工，其與公司的勞動(dòng)關(guān)系于2004年12月31日終止，務(wù)必在2005年1月1日至5日到公司辦理離...
- 觀點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷的三大誤區(qū)377
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2012-07-12 | --
寫簡(jiǎn)歷，往往是每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)的第一課。然而據(jù)向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)分析發(fā)現(xiàn)，即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，能在此門功課中交出優(yōu)秀成績(jī)單的也寥寥無(wú)幾。想要應(yīng)聘成功，面試是少不了的。而面試的機(jī)會(huì)90％都來(lái)自那份小小的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷寫的好，能為你創(chuàng)造機(jī)會(huì)；相反，如果不得要領(lǐng)，...
- 觀點(diǎn)求職面試怎樣做好自我介紹？299
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2012-07-12 | --
求職面試自我介紹攻略在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識(shí)自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。1.了解自我介紹的分類自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。（1...
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