- 觀點提高行為面試效度的訣竅313
-
2012-07-12 | --
行為面試，也稱行為事件訪談，它是一種效度較高的面試技術。但在很多時候，由于應聘者剛剛進入面試這一特殊情境，或心情緊張，或表達不足，或理解偏差，從其最初的回答中，面試官收集到的信息是很有限的，很難對其能力、素質做出準確判斷;而且，由于應聘者往往帶著強烈的求職動機...
- 觀點應聘時如何嶄露頭角283
-
2012-07-12 | --
學習“田忌賽馬”招聘會上一些單位總是門庭若市，那些熱門崗位更會出現(xiàn)一天收到上千份簡歷的情形。應聘這些崗位的成功者到底是哪些人?根據(jù)二八原則，20%的應聘成功者來源于那些知識、技能、能力都很突出的人，能夠與其競爭的人非常少。另外80%的應聘者水平相當。在這80%...
- 觀點大學生尋找面試技巧要分析375
-
2012-07-12 | --
許多高校畢業(yè)生在畢業(yè)求職時，不斷的尋找面試技巧。然而，一些求職專家表示，與其在求職面試的技巧上小功夫，還不如培養(yǎng)自身的能力，提升自己的核心競爭力，這樣才有利于找到一份心儀的工作。別盲目迷信面試技巧記者在采訪中獲知，現(xiàn)在很多面臨畢業(yè)的大學生，通過購買書籍和網絡上...
- 觀點七大征兆預示面試結果330
-
2012-07-12 | --
你已經面試完了。當你等待公司消息的時候，腦子里不斷回放面試的情節(jié)，心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結果嗎?沒有什么跡象100%牢靠，但是下面一些征兆能說明面試進展順利。1、面試官告訴你明確的決定時限，而不是含糊其辭或不確定。當...
- 觀點面試自我介紹有趣生動的辦法355
-
2012-07-12 | --
自我介紹要顯得不悶，首先每個人都有自己的優(yōu)點，沒有工作經驗不代表沒有特長。但要注意，不要說得過多，特別是空洞的話。比如這樣介紹：我很勤奮，學習能力強，團隊意識強……，人人都可以這樣說，聽著都覺得沒意義。工作經驗不多，可以突出你的一兩個特點，但要能令人信服。比如...
- 觀點如何擺脫面試恐懼癥327
-
2012-07-12 | --
1、用真摯和誠懇贏得面試官的一票。在面試官面前表現(xiàn)出真正的自己是非常重要的，很多初面者認為學歷和經驗是求職成功的唯一標準，其實這個答案只對了一半。其實真誠的態(tài)度也同樣可以博得面試官的好感，或許還會因你的真誠為你投上寶貴的一票。坦誠表達自己的想法，不要說謊，更不...
- 觀點銷售行業(yè)的面試要求及技巧371
-
2012-07-12 | --
銷售員面試技巧銷售員要想面試成功，第一點要做的就是去了解你要求職公司的相關行業(yè)及公司信息，同時，還要清楚的對自身做一個整體了解，與招聘公司的招聘職位更貼切的優(yōu)勢特點，做到這些才能知已知彼，百戰(zhàn)不怠。之后要做的準備就是面試中考官會提出的一相關問題的準備。做為考官...
- 觀點面試已經成了一種“競技運動”332
-
2012-07-12 | --
是我，還是殘酷的就業(yè)市場已經將面試建議變成了一種競技運動？每個問題似乎都讓博客主像體重300磅的美國橄欖球聯(lián)盟球員那樣相互撞擊。首先，當年長的工人提出年齡歧視的指控時，在現(xiàn)實中，其孩子的失業(yè)率要高很多。然后，出現(xiàn)了在求職面試中提問歧視性的問題是否違法的問題?，F(xiàn)...
- 觀點英語專業(yè)八級敵不過小語種的入門370
-
2012-07-12 | --
英語專業(yè)八級，高端外語人才在應聘時卻不敵小語種本科畢業(yè)生。昨日上午在江北舉行的招聘會上，一家建材單位招聘海外拓展專員時，給法語、阿拉伯語、西班牙語這些小語種專業(yè)人才開出了底薪7000加提成的待遇。而一些英語專業(yè)八級的人才卻在現(xiàn)場吃了閉門羹。高薪招小語種人才昨天...
- 觀點超三成求職者面試忐忑302
-
2012-07-12 | --
要想順利進入職場，第一關就是面試，面試是綜合素質的檢驗，一舉一動盡在面試官的掌控，您的表情可能不經意間就會表露出您的內心世界，您是否知道如何面試？如何控制自己？日前，新一期職場調查“面試微表情調查”顯示：超三成求職者面試時忐忑不安，近四成人最擔心面試中“把握不...
當前1145頁，共 2679 頁，共有26782條。
