- 觀點(diǎn)簡歷用詞不要太俗套315
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2012-06-12 | --
在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機(jī)會(huì)？建議從以下幾點(diǎn)著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡歷更具個(gè)性：一、我對(duì)……非常感興趣：如果你沒有興趣，當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。二、隨信附上履歷，供您參考：履歷不是給對(duì)方參考的...
- 觀點(diǎn)求職者自我診斷簡歷320
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2012-06-12 | --
如果你的簡歷經(jīng)常有去無回，石沉大海，那你可要為你的簡歷癥診斷一下了……癥狀一：長篇大論或過于簡單。篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果；簡歷太短或過于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明...
- 觀點(diǎn)IT界的求職簡歷281
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2012-06-12 | --
不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步，人才被淘汰源于簡歷，被淘汰因素并非是學(xué)歷高低、專業(yè)不對(duì)口等“硬條件”，而是對(duì)待簡歷的隨意馬虎、不嚴(yán)謹(jǐn)、不誠信的通病。那么，如果想在當(dāng)下最火的IT界脫穎而出，簡歷該怎么寫呢？簡歷格式——不要五花八門，“不拘一格”有的簡歷是...
- 觀點(diǎn)簡歷寫作應(yīng)該尊循的技巧265
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2012-06-12 | --
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。2.在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。4.簡歷必須能夠描述出你的市場價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問題，“我為什么...
- 觀點(diǎn)一份簡歷有十大要素360
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2012-06-12 | --
一份完善的英語簡歷通常包括下列各項(xiàng)元素：（1）個(gè)人資料或個(gè)人詳情PersonalDataorPersonalDetails一、Name（姓名），英語的習(xí)慣寫法是名在前，姓在后，如：DaguangWang（王大光）。二、Address（通信地址），英語通信地址的...
- 觀點(diǎn)簡歷中工作經(jīng)歷的句子394
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2012-06-12 | --
工作經(jīng)歷是簡歷中的重要一項(xiàng)。不知道怎樣描述您的工作經(jīng)歷？看看下面這些說明工作經(jīng)歷常用句吧！1.Salesmanager.Responsibleforrecruitingandtrainingofsalesstaffmembers,inadditiontoord...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)讓你的簡歷“發(fā)揚(yáng)光大”296
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2012-06-12 | --
眾所周知，稍微有名氣的公司都要求應(yīng)聘者擁有自己的英文簡歷，可許多求職者都為拿不出一份像樣的英文簡歷而愁得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，其實(shí)是因?yàn)樽约荷砩系暮芏鄡?yōu)點(diǎn)都難以用流利的英文表達(dá)出來，小編為此特意準(zhǔn)備以下經(jīng)典詞匯、短語，為即將在2010年求職的你增添語言裝備。一、說說自己的性...
- 觀點(diǎn)七高招提升你的簡歷390
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2012-06-12 | --
評(píng)估你簡歷的7個(gè)提示TheNewResumeRules:What’sInandWhat’sOut新的簡歷規(guī)則：哪些符合哪些不恰當(dāng)7HintsforEvaluatingYourResume評(píng)估你簡歷的7個(gè)提示Fashionchanges,andresumesty...
- 觀點(diǎn)英語簡歷的有用語句310
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2012-06-12 | --
一、說明工作經(jīng)歷StatingYourWorkExperience：（1）Salesmanager.Inadditiontoordinarysalesactivitiesandmonumentofdepartment,responsibleforrecruit...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)上避免求職的錯(cuò)誤381
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2012-06-12 | --
職場雙語：避免四種網(wǎng)上求職的錯(cuò)誤Don’tjusthitupthebigguys.不要僅僅只瞄準(zhǔn)大型的招聘網(wǎng)站。Big-namewebsiteslikeMonsterandCareerBuilderarewonderfulresourcesforonlinej...
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