- 觀點(diǎn)事業(yè)有成需要的性格392
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2014-10-22 | --
某些性格對(duì)達(dá)成職業(yè)目標(biāo)的影響無(wú)所謂好壞,如內(nèi)向與外向,慢性子與急性子,但有一些性格對(duì)達(dá)成職業(yè)目標(biāo)會(huì)有積極或者負(fù)面的影響。我總結(jié)了對(duì)于達(dá)成職業(yè)目標(biāo)有積極影響的幾個(gè)性格:自信、勤奮、負(fù)責(zé)、堅(jiān)韌、理智。自信:不管別人怎么看你,你首先要肯定自己存在的價(jià)值。有人總是看不...
- 觀點(diǎn)哪種員工最受賞識(shí)378
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2014-10-22 | --
競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”,將自己的能力和特點(diǎn)全面展現(xiàn)出來(lái),才能獲得更多的機(jī)會(huì)。日前,美國(guó)“哈佛商業(yè)評(píng)論”網(wǎng)站告訴大家,下面的7種員工,最容易受到老板的賞識(shí)。工作高效。展示你超高的工作效率,絕對(duì)是讓老板“驚艷”的最好方法。如果你覺(jué)得工作效率下降,那就趕緊想...
- 觀點(diǎn)給IT女的4條創(chuàng)業(yè)箴言556
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2014-10-22 | --
我工作3年了,作為一個(gè)陷入男性主導(dǎo)的IT女,我感覺(jué)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不大,一直做技術(shù)也不是我想要的,我想創(chuàng)業(yè),在互聯(lián)網(wǎng)也好、其他領(lǐng)域也好,我喜歡和一堆有激情的人一起渡過(guò)難關(guān)的感覺(jué)。而且自己是一個(gè)比較有想法的人,之前也參加過(guò)一些創(chuàng)業(yè)比賽,成績(jī)還挺好的。不過(guò)自己在創(chuàng)業(yè)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)三大人際潤(rùn)滑語(yǔ)言332
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2014-10-22 | --
人在江湖要有個(gè)人脈,一些流行用語(yǔ)實(shí)際上起到了潤(rùn)滑人際關(guān)系的作用,好聽(tīng)的話永遠(yuǎn)有市場(chǎng)。這個(gè)年代的辦公室里,人際潤(rùn)滑語(yǔ)包括如下詞匯……“帥哥”“美女”無(wú)論這個(gè)人是不是第一次見(jiàn)面,也不管對(duì)方的外觀到底入不入眼,反正記住了見(jiàn)面握手的時(shí)候一定用驚艷的語(yǔ)氣、贊嘆的眼神加助...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)女性晉升之道268
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2014-10-22 | --
對(duì)希望打破“玻璃天花板”的職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō),既有好消息又有壞消息。壞消息是在公司的繼任計(jì)劃中未被充分考慮的女性要兩倍多于被充分考慮的女性。這個(gè)消息來(lái)源于一家波士頓咨詢和培訓(xùn)組織NovationsGroup在網(wǎng)上對(duì)3100名人力資源高管的調(diào)查。好消息是,聰明、有勇氣...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中每個(gè)人都有不同的顏色314
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2014-10-22 | --
紅、藍(lán)、黃、綠,你在職場(chǎng)中是什么顏色?2010年前,“FPA性格色彩”幾乎無(wú)人知曉。2010年后,一檔婚戀交友真人秀節(jié)目《非你莫屬》讓觀眾認(rèn)識(shí)了光頭樂(lè)嘉,也讓他創(chuàng)立的性格色彩學(xué)廣為人知。“性格沒(méi)有好壞?!睂<疑昝鳎瑳](méi)有一種顏色代表的性格是優(yōu)于或者差于其他幾種顏...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)要克服的諸項(xiàng)弱點(diǎn)309
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2014-10-22 | --
1、永遠(yuǎn)覺(jué)得自己不夠好這種人患有事業(yè)的懼高癥。他聰明、富有經(jīng)歷磨練,但是一旦被拔擢,反而毫無(wú)自信,覺(jué)得自己不適任;此外,他沒(méi)有往上爬的野心,他覺(jué)得自己的職位已經(jīng)太高,或許低一、兩級(jí)可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時(shí)候是無(wú)意識(shí)的。但是,身為企業(yè)中...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中千萬(wàn)不能得罪的8種人296
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2014-10-22 | --
財(cái)務(wù)-危險(xiǎn)等級(jí):五星切勿以為財(cái)務(wù)部門只是做做財(cái)務(wù)報(bào)表,開開單據(jù)。在以數(shù)字化生存的時(shí)代里,財(cái)務(wù)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),決定著你的預(yù)算大小和業(yè)績(jī)優(yōu)劣,財(cái)務(wù)人員已經(jīng)從傳統(tǒng)的配角逐漸走入?yún)⑴c決策的權(quán)力核心,他們對(duì)各個(gè)部門業(yè)務(wù)的熟悉程度簡(jiǎn)直會(huì)讓你大吃一驚;而對(duì)金錢的斤斤計(jì)較也使...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)加薪也有潛規(guī)則323
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2014-10-22 | --
每年調(diào)一次薪水已經(jīng)是現(xiàn)在各個(gè)公司的趨勢(shì)了,但是也僅僅是每年才一次,調(diào)薪的幅度還不是自己說(shuō)了算。很多時(shí)候我們的付出總是和薪水成反比的,這樣下去可不好?;蛟S每個(gè)職場(chǎng)人士都想過(guò)要讓老板給自己加薪的問(wèn)題,但是真正實(shí)現(xiàn)加薪這個(gè)問(wèn)題確實(shí)遙遙無(wú)期,我們會(huì)抱怨“什么都在漲,就...
- 觀點(diǎn)馬屁精對(duì)戰(zhàn)實(shí)干派353
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2014-10-22 | --
網(wǎng)友回答:你好,我個(gè)人覺(jué)得在一個(gè)公司里面,沒(méi)有真實(shí)的技能,僅僅靠拍馬屁獲得利益和權(quán)位,那個(gè)是不長(zhǎng)久的。但我也相信一點(diǎn),如果完全有技能,不懂得做事的圓滑和適當(dāng)?shù)膹椥?,那么在公司中也?huì)被大多數(shù)人孤立,顯得自己很孤芳自賞或高處不勝寒。想要獲得更多的認(rèn)可需要的不但有過(guò)...
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