- 觀點(diǎn)長(zhǎng)得漂亮是優(yōu)勢(shì)還是劣勢(shì)623
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2014-09-26 | --
羅伊小姐天生麗質(zhì)，氣質(zhì)不俗，大學(xué)時(shí)代便“美”名遠(yuǎn)播，追逐者眾。沒想到進(jìn)入職場(chǎng)后，美貌與智慧并重的她卻被碰得鼻青臉腫。羅伊口述：畢業(yè)后，我進(jìn)了一家外企，每天衣著光鮮地出入高檔寫字樓，看上去挺風(fēng)光的。沒想到，還不到半年，我就跟這份工作說(shuō)了bye-bye。為什么?公...
- 觀點(diǎn)企業(yè)績(jī)效管理的困惑1178
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2014-09-26 | --
績(jī)效管理引入中國(guó)僅十來(lái)年時(shí)間，但其理論和方法已得到企業(yè)管理者們的廣泛重視和認(rèn)同，并成為了推動(dòng)企業(yè)管理精細(xì)化和解決分配“吃大鍋飯”問(wèn)題的一貼良方。由于國(guó)情、地域、文化等因素的不同，企業(yè)遇到的困惑與難題，也不盡相同。筆者在推進(jìn)績(jī)效管理的實(shí)踐中，也曾遭遇許多績(jī)效管理...
- 觀點(diǎn)家庭必備的藥品342
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2014-09-26 | --
現(xiàn)在各家都會(huì)有個(gè)小藥箱，使一些小毛病可以得到及時(shí)的救治和控制，但要注意，對(duì)自己不能確證或癥狀較重的，不能自己亂用藥，這個(gè)時(shí)候就要去醫(yī)院。今天推薦一些家里常備的藥給大家。1.念慈庵蜜煉川貝枇杷膏類別：止咳化痰推薦指數(shù)：★★★★★家里經(jīng)常會(huì)有個(gè)咳嗽的，所以，這個(gè)枇...
- 觀點(diǎn)怎樣建起能力的模型481
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2014-09-25 | --
建立能力模型是HR所有工作的核心，招聘、培訓(xùn)、考核、規(guī)劃等都需要圍繞企業(yè)需要什么樣報(bào)人來(lái)開展，在《中國(guó)式績(jī)效-突破績(jī)效困境》書中，關(guān)于能力模型作了詳細(xì)描述。能力素質(zhì)模型能力素質(zhì)模型(Competencemodel)就是用行為方式來(lái)定義和描述員工完成工作需要具備...
- 觀點(diǎn)績(jī)效管理運(yùn)用中的問(wèn)題1030
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2014-09-25 | --
績(jī)效管理被管理專家稱為企業(yè)基礎(chǔ)管理的“圣杯”，70年代從美國(guó)引入，90年代盛行，其最為核心的效用是建立“設(shè)立目標(biāo)、分解目標(biāo)，落實(shí)目標(biāo)、考評(píng)目標(biāo)，改進(jìn)和提升目標(biāo)”的良性循環(huán)績(jī)效評(píng)價(jià)提升機(jī)制。目前，中國(guó)的絕大多數(shù)企業(yè)都在運(yùn)用績(jī)效管理這個(gè)工具，但在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)用過(guò)程...
- 觀點(diǎn)五個(gè)職場(chǎng)細(xì)節(jié)讓你打動(dòng)老板的心524
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2014-09-25 | --
競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，要想脫穎而出，除了積極提高專業(yè)技能之外，注意一些小細(xì)節(jié)，也可能成為制勝法寶。第一，外表整潔。整潔的外表、得體的舉止，會(huì)在老板心里留下良好的第一印象。不過(guò)要注意堅(jiān)持，時(shí)間長(zhǎng)了，不知不覺你就成為在老板心目中最好的公司形象代言人。第二，保持笑容。臉...
- 觀點(diǎn)學(xué)會(huì)職場(chǎng)法則 輕松走職場(chǎng)407
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2014-09-25 | --
要想成功，僅有專業(yè)能力是不夠的，處理好與老板、同事及下屬的人際關(guān)系也是門大學(xué)問(wèn)。如何才能在職場(chǎng)如魚得水、游刃有余呢?在此，教您簡(jiǎn)單實(shí)用的三個(gè)竅門。第一，多匯報(bào)。最近，管理學(xué)又提出了一個(gè)新名詞“追隨力”。它告訴我們，做下屬最關(guān)鍵的就是要多請(qǐng)示匯報(bào)，讓上司隨時(shí)了解...
- 觀點(diǎn)人際關(guān)系如何塑造？448
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2014-09-25 | --
1、要塑造“好人緣”的公眾形象“人緣”，其實(shí)就是人際關(guān)系。一個(gè)人的人際關(guān)系狀況，即是否有個(gè)好“人緣”，直接影響到工作，學(xué)習(xí)，生活順暢與否，更關(guān)系到辦事能不能順利地達(dá)到目的。那么，怎樣才能有個(gè)好“人緣”呢?第一，要有容人之量。人際關(guān)系中，有時(shí)發(fā)生矛盾，心存芥蒂，...
- 觀點(diǎn)工作狂要注意職場(chǎng)健康534
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2014-09-25 | --
加班是忙碌白領(lǐng)一族的家常便飯，職場(chǎng)的壓力鞭策著自己不能放松。然而，專家指出，經(jīng)常加班會(huì)導(dǎo)致身體長(zhǎng)期處于疲倦的狀態(tài)，工作效率隨之降低、創(chuàng)造力下降、健康狀況異常，甚至?xí)鹎榫w極端化，真所謂得不償失。1、盡量別加班事情是做不完的，下班時(shí)間到了，準(zhǔn)時(shí)離開辦公室，不要...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)生存之道三項(xiàng)法則482
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2014-09-25 | --
對(duì)于很多年輕人來(lái)說(shuō)，初入職場(chǎng)時(shí)會(huì)面對(duì)很多轉(zhuǎn)變，一是人際關(guān)系的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代職場(chǎng)上的同事關(guān)系比較復(fù)雜，不僅在價(jià)值觀上存在差異，而且還存在著利益上的矛盾，再加上年齡、性別、教育背景、經(jīng)濟(jì)條件、長(zhǎng)幼尊卑等方面的差異，現(xiàn)代職場(chǎng)的人際關(guān)系，可以說(shuō)永遠(yuǎn)是一個(gè)剪不斷、理還亂的麻...
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