- 觀點面試官聽到的“話外音”325
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2012-08-03 | --
我公司是一公關(guān)公司，曾因服務一外企客戶的需要，欲招聘一位項目經(jīng)理，要求應聘者具備良好的英文水平、并且熟悉IT行業(yè)、有市場營銷經(jīng)驗等。從應聘者的簡歷里，我們選中了一位碩士。他的簡歷里寫到：曾供職某著名公關(guān)公司，做過某外企的項目，托福成績632分等等。因為他做過我...
- 觀點面試，樹立良好的第一印象386
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2012-08-03 | --
專業(yè)技能可能需要很長一段時間去培養(yǎng)，但給人一個好的印象其實并不難。一般來說，面試時應注意以下四個要點：準時準時代表著一個人的修養(yǎng)。不準時的人，還會讓人感覺沒有責任感。如果是因為堵車或者地方不太好找，你應該立即與招聘公司取得聯(lián)系，講明情況。如果你有事不能參加面試...
- 觀點面試成功必備五大絕招398
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2012-08-03 | --
面試時你最怕回答不出招聘方的問題，我有過此類經(jīng)歷，我敢肯定每個人都有過這樣的恐懼，這再正常不過。如果我告訴你，用上我接下來要透露的絕招，面試一定會成功，你會相信嗎？讓你能答對所有問題的絕招，就是引導面試官問你一系列問題。假設你在變速箱維護方面很在行，你要應聘的...
- 觀點畢業(yè)生面試時的“四忌”323
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2012-08-03 | --
1.忌臨陣怯場或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額，但如果對自己毫無信心的話，勢必會影響自己在面試時的臨場發(fā)揮。因此，面試前你不妨試試下面的小伎倆：面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。面試前一小時...
- 觀點常見的面試幾大“考題”354
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2012-08-03 | --
面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析：（1）為什么想進本公司？這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質(zhì)，是...
- 觀點讓面試管一眼看中的方法304
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2012-08-03 | --
面試不僅僅是一個雙方互相認識的過程，更是一場博弈賽。而這都將影響到你今后發(fā)展的空間和薪資問題。所以，如果你確實想要加入這個公司，請先做一番自我檢討和準備。此外，還有很多看似不重要，而卻非常重要的細節(jié)，比如：1、形象儀表很重要你的一言一行，一舉一動，都將影響考官...
- 觀點面試的兩類問題分解312
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2012-08-03 | --
每年的這個時候，有很多同學即將走上工作的崗位，恰巧最近很多同學發(fā)郵件來詢問有關(guān)面試的問題。其實這些問題無非歸類為兩種，一種是技能類的問題，比如為什么應聘該崗位，你在大學里參與了哪些活動，你具備了什么樣的能力可以很好的勝任這個崗位；另一種就是態(tài)度類的問題，比如為...
- 觀點畢業(yè)生求職時易犯下的“七宗罪”411
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2012-08-03 | --
不要讓以下七個過失中的任何一個毀掉你的職業(yè)夢想。1.保持沉默當你找工作的時候，要讓你蓬勃發(fā)展的社交網(wǎng)絡都知道這件事?！皩⒛闱舐氝@件事告訴每個你認識的人，包括家人、朋友、教授和前同事?！眏obhuntingfordummies的作者messmer說道?！皩W會運用...
- 觀點“求職培訓”去還是不去？361
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2012-08-03 | --
“我最近都要瘋了，3天參加了三場企業(yè)宣講會，還做了兩個筆試，”北京大學計算機專業(yè)研究生三年級學生趙鵬心有感慨?！敖鹁陪y十”正是每年學生找工作的高峰，各個高校的應屆畢業(yè)生都在為參加宣講會、投簡歷、一輪又一輪的筆試和面試忙得焦頭爛額。有病找醫(yī)生，考試找輔導，應聘自...
- 觀點五大渠道可獲招聘信息331
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2012-08-03 | --
對于應屆畢業(yè)生而言，獲得招聘信息的渠道主要有以下幾種：北大、清華、人大等名校都有自己的就業(yè)信息發(fā)布平臺。許多名企啟動校園招聘的第一步，就是與這些學校的就業(yè)中心聯(lián)系，發(fā)布企業(yè)的簡單介紹以及宣講會日期。在宣講現(xiàn)場，這些企業(yè)會對自己的企業(yè)文化、用人計劃、招聘流程等做...
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