- 觀點(diǎn)你要學(xué)會喜歡自己的工作333
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2012-08-01 | --
上世紀(jì)80年代，RonaldKaufman在洛杉磯一家電影制片公司擔(dān)任副總裁。他幾乎擁有他希望能從一份工作中所獲得的一切──豐厚的報酬、友善的同事以及協(xié)調(diào)影片中植入式廣告的有趣工作?？上У氖?，他卻討厭這份工作?，F(xiàn)在已經(jīng)是一名高管教練的考夫曼說，那家公司的老板極...
- 觀點(diǎn)找工作前先要找自己417
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2012-08-01 | --
日語老師說，金毛犬是世界上最溫順的狗之一，它不會咬人。研究人員曾把狗關(guān)起來，訓(xùn)練它的攻擊性，可是最后狗卻瘋了。故事的意思是說江山易改，本性難移。勉強(qiáng)去做自己不適合的事，難免最后會走極端。這就歸屬到到底選擇什么職業(yè)的問題上來了。我到底適合干什么呢？相信這是每一個...
- 觀點(diǎn)職場八大“傻”別犯330
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2012-08-01 | --
第一：尋找靠山急于表現(xiàn)話里話外、明著暗著告訴同事：“我是XXX的人?！辈±矸治觯簺]有一個打工的人不愿意跟老板搞好關(guān)系，除非你自己當(dāng)老板。跟老板搞好關(guān)系的基礎(chǔ)是什么?是你要有自己的一套，得能練活兒，還要練得漂亮。但即便你跟老板關(guān)系再好，也別讓別人認(rèn)為你把老板當(dāng)成...
- 觀點(diǎn)全球收入最高職業(yè) 瑜伽大師年賺57億395
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2012-08-01 | --
全球收入最高職業(yè)盤點(diǎn)，瑜伽大師年賺57億，飛機(jī)回收員年薪過千萬。你羨慕嗎?在澳大利亞，超過六年經(jīng)驗的高級潛艇廚師每年能賺約18.7萬美元(約合人民幣125.8萬元)，薪水直逼海軍少將。因為這項工作被列為“至關(guān)重要的雇員”，只要入行，潛艇廚師就能拿到每年5.55...
- 觀點(diǎn)重慶大學(xué)畢業(yè)生可享受六個就業(yè)服務(wù)452
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2012-08-01 | --
昨天，市人力社保局發(fā)布消息，本月將在全市組織開展“2012年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動，多措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。此次活動的對象包括2012屆以及往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，以及各類基層就業(yè)項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，重點(diǎn)是失業(yè)6個月以上的畢業(yè)生、零就...
- 觀點(diǎn)簡歷需注意4個問題393
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2012-08-01 | --
如今大多數(shù)人都習(xí)慣通過專業(yè)的招聘網(wǎng)站求職，于是制定一份好的簡歷是十分重要的事情。企業(yè)HR每天會面對海量的簡歷，因此平均花費(fèi)在每份簡歷上的時間則就更少了。但是求職者若對制作簡歷不夠重視，簡歷不能吸引HR的眼球，則會導(dǎo)致簡歷石沉海底;有的則因為細(xì)節(jié)上疏忽而失去了面...
- 觀點(diǎn)“90后”暑期工 賺的不是錢是經(jīng)驗325
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2012-08-01 | --
暑假里，越來越多的大學(xué)生加入到暑期打工行列。記者采訪發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)90后大學(xué)生的打工初衷已從單純的勤工儉學(xué)，賺錢補(bǔ)貼學(xué)習(xí)生活費(fèi)用，逐步轉(zhuǎn)移到接觸社會、積累經(jīng)驗，進(jìn)入職場。用他們的話來說：“不求賺錢，用勞動換來一段成長經(jīng)歷，值!”當(dāng)促銷員克服了內(nèi)向暑假剛一開始，西...
- 觀點(diǎn)基金業(yè)聘258名獨(dú)董 年薪超上市公司305
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2012-08-01 | --
獨(dú)董并非是只有上市公司才能見到的“花瓶”。在上市公司獨(dú)立董事拿高薪卻“不獨(dú)不懂”，并因此而遭到強(qiáng)烈質(zhì)疑的同時，基金公司獨(dú)董卻鮮少被人關(guān)注，甚至在基金公司里長期工作的人也難得見上他們一面?！岸聲h只有董事會成員才能參加，副總經(jīng)理都沒有資格參加，有時候連總經(jīng)理...
- 觀點(diǎn)求職簡歷，提防四大殺手366
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2012-08-01 | --
下面這四個錯誤不管你犯了哪些，都應(yīng)該再打磨你的簡歷改變你的方法了。1.缺少焦點(diǎn)成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的職位。我聽過無數(shù)找工作的人在被問到想找什么樣的工作的時候說，“什么事情我都能做”，或者“...
- 觀點(diǎn)HR最不能容忍的求職簡歷380
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2012-08-01 | --
每個人寫簡歷都是各式各樣的，那么你知道HR最不能容忍的求職簡歷有哪些嗎？1、文章式簡歷：篩選數(shù)千封簡歷的時候，HR希望看到的是有條理的、一目了然的簡歷，鑒于外企HR的工作負(fù)荷，如出現(xiàn)大段抒情和描寫則降低了HR的工作效率，還浪費(fèi)了他們的時間。2、不用數(shù)字說話：有...
當(dāng)前1096頁，共 2679 頁，共有26782條。
