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2014-10-10 | --

部分面試者由于心理承受能力不足，難以承受即將逼近的面試所造成的心理壓力，而陷入過度的焦慮之中。如果出現(xiàn)這種情況，面試者就需要進行一些心理訓練。過度的焦慮可以從三個方面來診斷：不良的情緒反應，如緊張恐懼、心煩意亂、喜怒無常、無精打采等;不良的生理反應，如腸胃不適...

觀點什么樣的實習生才會面對實習277

2014-10-10 | --

在單位要求各類有經驗的求職者時，也就意味著更多的大學生要成為實習生去積累經驗。但很多實習生卻不知道如何做一名“合格”的實習生，不知道怎樣讓自己的實習生活有意義，而不只是得到“簡歷”上一段幾十字的實習介紹。做什么樣的實習生才算不枉實習一遭?今天小編跟大家分享一個...

觀點面試談錢傷感情談感情傷錢249

2014-10-10 | --

小伙伴們找實習找工作，當涉及到“談錢”的問題時，可能面試的氣氛會有點尷尬，這或許避免不了。以下幾個地雷是大家要注意的：1、毫無準備怎么說呢，幾乎所有面試官都會問你期望的薪資水平，而且很可能就發(fā)生在第一次打電話通知你面試的時候。你最好對這個問題提前準備，這樣你的...

觀點職場老板常說的八大職場暗語313

2014-10-10 | --

老板說話常常會話里有話，這時候就需要你了解這些暗語的內在含義。第一、善于社交如果有一天你跟領導出去應酬，他在客人面前夸獎你特別善于社交，你先別高興得太早，因為那意味著你一定得在酒桌上好好表現(xiàn)，不將對方喝好喝倒，你可就真對不住他的夸獎了。第二、最近公司效益很不好...

觀點簡歷上別寫這些廢話246

2014-10-10 | --

我看過太多學生的簡歷，最大問題就是“廢話”太多。所謂“廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個人簡歷”四個大字。事實上，完全沒必要。這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣，屬于廢話。一張A4紙容量有限，不用來充分展現(xiàn)自己...

觀點用心的簡歷既是萬能的簡歷220

2014-10-10 | --

C先生從千里之外追尋夢想，單槍匹馬闖職場。由于學的是新聞，所以C先生的目標直指媒體。雖然C先生的職場起點并非媒體，而是市場，但無疑他是幸運的，如今他正在一家國際知名媒體中做著自己喜歡的工作，并將不斷提升自己的目標……簡歷是用來獲取面試機會的。我的簡歷從來就是2...

觀點寫好簡歷尊重自己就是尊重他人352

2014-10-10 | --

說說那些讓我印象深刻的問題簡歷：1.目標行業(yè)有8個，目標職能設置了7個!真是神人，如果是前臺、行政這一類的崗位，你說不分行業(yè)，也許我還能理解，但是你一個做采購的，能橫跨8個行業(yè)，是我孤陋寡聞了?好，你說，跨行業(yè)做采購我也就認了，可你一個做采購的目標職能可以選擇...

觀點讓你求職簡歷石沉大海的致命傷281

2014-10-10 | --

你是否投遞簡歷，結果卻看著他們消失在無邊的黑洞之中?一份調查顯示了求職簡歷的十大致命傷，求職者見到這些低級錯誤可得繞道了。1、96%的簡歷缺乏針對性一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍...

觀點別讓職場貴人錯過你408

2014-10-09 | --

凡是事業(yè)上成功的人都有一個共同的特點，即來自主觀上的自己不懈的努力和來自客觀上的他人的幫助。生活中，很多人都愿意幫助主觀上付出不懈努力的朋友。要想得到他人的幫助，必須要具備一種人性的魅力。人們稱21世紀為水平線上的網(wǎng)絡時代。這里說的網(wǎng)絡時代，應該是包括計算機網(wǎng)...

觀點職場注意事項需要掌握436

2014-10-09 | --

職場中的人，言談舉止都要謹言慎行，因為你的一舉一動全部掌握在領導和同事的眼中。下面提到的職場注意事項，大家要小心了，盡量不要觸犯，免得惹禍上身。1、領導不與我溝通，我也不和領導溝通：職場中上下級之間的溝通是非常重要的，不要以為自己的工作能力強，即使不和領導溝通...

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