- 觀點(diǎn)代理商為何留不住人371
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2014-10-08 | --
他們更追求一種利潤(rùn)增長(zhǎng)速度，其價(jià)值觀和文化導(dǎo)向往往隨著所代理的品牌或產(chǎn)品的改變而改變，也就是說(shuō)，他們找不到一種共同的價(jià)值支點(diǎn)，位于其中的人往往不能滿足自身對(duì)長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃的追求，久而久之，這種支離破碎的價(jià)值觀就會(huì)四處發(fā)散和逃逸，出現(xiàn)“想用的人留不住，不想留的人還...
- 觀點(diǎn)為何放棄高薪職位?629
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2014-10-08 | --
企業(yè)花在人力資本上的平均開(kāi)支為36%，但是，你可否知道：39%的人對(duì)于培訓(xùn)和發(fā)展不滿意，37%的人對(duì)于福利不滿意，36%的人對(duì)于參與水平不滿意，究竟哪個(gè)才是你自己?中國(guó)古代有這樣一個(gè)故事，讀完之后或許會(huì)有所感悟。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，一位國(guó)王要征討另一個(gè)國(guó)家，一位大臣...
- 觀點(diǎn)職業(yè)的黃金期485
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2014-10-08 | --
盡管，從宏觀上來(lái)看，“青春行業(yè)”和“老酒醇香”行業(yè)存在著從業(yè)黃金期的差異，但這并不說(shuō)明，年齡就能決定一切。事實(shí)上，任何一個(gè)行業(yè)都需要燃燒激情和付出努力。“所謂青春行業(yè)和越老越吃香的行業(yè)并不是截然對(duì)立的，青春行業(yè)的人應(yīng)該考慮如何有效延長(zhǎng)‘青春期’，轉(zhuǎn)型可以向行業(yè)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上需要的妥協(xié)335
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2014-10-08 | --
電影導(dǎo)演陳凱歌最近在接受采訪時(shí)說(shuō)：“妥協(xié)這詞，大家都覺(jué)得特別不好。其實(shí)妥協(xié)是什么?妥協(xié)就是妥當(dāng)?shù)膮f(xié)商。在一個(gè)社會(huì)里，如果什么事兒都不妥協(xié)是很不妥當(dāng)?shù)?。妥協(xié)不是個(gè)壞詞，特別是在社會(huì)生活里頭。另外是順應(yīng)，順應(yīng)這詞有什么不好嗎?應(yīng)該是什么意思?就是契合了大的潮流，你...
- 觀點(diǎn)對(duì)付精英上司要采取主動(dòng)341
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2014-10-08 | --
雖然很多精英在公眾場(chǎng)合舉止文雅、風(fēng)度翩翩、和藹可親，但和自己下屬、同事相處時(shí)卻容易變得暴躁、多疑、乖張和苛刻，甚至對(duì)自己的親人也不例外。其表現(xiàn)主要有兩種：一種是以自己為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)下屬提出過(guò)高要求。例如，有些領(lǐng)導(dǎo)愿意整天呆在辦公室，加班工作，他往往認(rèn)為下屬也該如此...
- 觀點(diǎn)跳槽：換工作不如換心情509
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2014-10-08 | --
對(duì)癥下藥癥狀1：挫折型厭職癥狀描述：初入職場(chǎng)的人容易產(chǎn)生這類厭職情緒。每個(gè)人的性格各不相同，要與不同的上司、同事、客戶相處，如果沒(méi)有很好的人際關(guān)系，工作難免會(huì)因情緒受到挫折。挫折多了，厭職情緒就自然而生。代表人物：姜海，女，27歲，會(huì)展公司策劃人員，職齡5年病...
- 觀點(diǎn)讓企業(yè)突破企業(yè)家局限321
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2014-10-08 | --
企業(yè)家需要完成人性的否定與超越，讓企業(yè)的自我超過(guò)個(gè)人的自我，給更多人以機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。前幾天去看了畢加索畫(huà)展，雖然自己多少對(duì)西方文藝有一些了解。但看了才發(fā)現(xiàn)，畢加索與我們平時(shí)所理解的繪畫(huà)語(yǔ)言是截然不同的風(fēng)格。同行的多是一些企業(yè)家，他們無(wú)時(shí)無(wú)處不努力在表現(xiàn)出一種矯情...
- 觀點(diǎn)如何規(guī)劃自己的兼職261
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2014-10-08 | --
在近期舉辦的以“兼職”為主題的沙龍上，發(fā)現(xiàn)人們兼職的原因不盡相同，大致可以歸納為以下幾類：滿足興趣、提高能力、證明自己、為改換職業(yè)做準(zhǔn)備、積累經(jīng)驗(yàn)、增加收入、打發(fā)業(yè)余時(shí)間、擴(kuò)大社交圈、幫朋友。威士敦職業(yè)咨詢的專家從職業(yè)發(fā)展的角度，一一對(duì)這些兼職行為進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。...
- 觀點(diǎn)管理亂彈的四個(gè)法則274
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2014-10-08 | --
一、別哄了自己大鍋飯時(shí)期的農(nóng)村有句諺語(yǔ)叫“人哄地皮，地哄肚皮”，說(shuō)得是當(dāng)時(shí)實(shí)行大鍋飯，干好干壞對(duì)分配不起作用，于是誰(shuí)都不積極肯干，耕地、播種、除草、施肥、澆水都應(yīng)付差使，這叫人哄地皮。結(jié)果地里的莊稼長(zhǎng)勢(shì)差，產(chǎn)量低，最后吃不飽，這叫地哄肚皮。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上也有同樣...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)那些PK的苦269
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2014-10-08 | --
PK，英文當(dāng)中PlayerKill的縮寫(xiě)，電腦游戲中玩家之間的打斗，目前火爆的“超級(jí)女聲”的晉級(jí)之賽。而回過(guò)頭來(lái)看看我們的職場(chǎng)，何嘗不是一個(gè)“超女”的舞臺(tái)?在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)當(dāng)中，何嘗不存在著激烈的PK現(xiàn)象?這里PK輸了在那里贏起某廣告代理公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)師Monica...
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