- 觀點(diǎn)盤點(diǎn)10大失眠職業(yè)排行榜294
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2014-09-17 | --
導(dǎo)讀：越來越多的人開始失眠了。誰是最睡不著的人?現(xiàn)代社會(huì)哪個(gè)職業(yè)最睡不著?是“早晨從中午開始”的作家?是24小時(shí)待機(jī)的記者?是星夜追蹤的警察?還是又焦慮又亢奮的創(chuàng)意人?跟小編一起來盤點(diǎn)一下吧。1.作家無眠狀態(tài)：9/焦慮指數(shù)：9危險(xiǎn)指數(shù)：7/缺睡指數(shù)：8“我的早...
- 觀點(diǎn)跳槽經(jīng)歷太多 怎樣讓簡(jiǎn)歷不難看388
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2014-09-16 | --
伴隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，用人單位對(duì)“誠(chéng)信”的價(jià)值也越加看重，因此，很多用人單位對(duì)于頻繁跳槽的求職者心懷戒心，擔(dān)心他們的穩(wěn)定性。而對(duì)于頻繁跳槽的求職者來說，木已成舟，眼前最大的問題不是糾結(jié)于跳槽的多少，而是該如何說服用人單位不計(jì)前嫌地去接納你。頻繁的跳槽者面臨...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生面試的6個(gè)必看要素389
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2014-09-16 | --
以下是6個(gè)常用的面試小技巧助你順利通關(guān)面試一.面試官通常會(huì)問：你先自我介紹一下自己好嗎?常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的但是，同樣，法無定法，任何變數(shù)都會(huì)發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機(jī)應(yīng)變并不矛盾敲門，你滿面笑容地進(jìn)去，握手，請(qǐng)坐。然后面試官會(huì)讓你...
- 觀點(diǎn)面試的細(xì)節(jié)439
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2014-09-16 | --
面試是得到一份心儀工作的開始，也是關(guān)鍵，所以如何走好這一步，對(duì)于許多求職者來說至關(guān)重要。尤其在參加一些外企面試，更應(yīng)該注重細(xì)節(jié)上的得體與適合。遲到失約守時(shí)守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會(huì)表現(xiàn)出求職者沒有時(shí)間觀念和...
- 觀點(diǎn)如何從面試中知道你的面試結(jié)果556
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2014-09-16 | --
從各種“時(shí)間”上判斷第一，面試官給予你的關(guān)于時(shí)間的問題都是明確的。例如你詢問，會(huì)在什么時(shí)間能得到通知，如果面試官回應(yīng)你的是在幾天內(nèi)或是具體的日期，而不是光讓你回家等消息，那么或許這就是一個(gè)通過的暗號(hào)。因?yàn)?，如果你是面試官中意的人選，那么他希望確保你在離開前能確...
- 觀點(diǎn)微表情暴露大學(xué)生壓力634
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2014-09-16 | --
微表情，是內(nèi)心流露與掩飾，是心理學(xué)名詞。人們通過做一些表情把內(nèi)心感受表達(dá)給對(duì)方看，在人們做的不同表情之間，或是某個(gè)表情里，臉部會(huì)“泄露”出其它的信息?！拔⒈砬椤弊疃炭沙掷m(xù)1/25秒，雖然一個(gè)下意識(shí)的表情可能只持續(xù)一瞬間，但這是種煩人的特性，很容易暴露情緒。當(dāng)面...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)規(guī)劃給你助力307
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2014-09-16 | --
一年之計(jì)在于春。想在新年的職場(chǎng)虎虎生威，獲得良好的職業(yè)發(fā)展，現(xiàn)在就做好工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃十分必要。對(duì)于職場(chǎng)人來說，為自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)明確的規(guī)劃是節(jié)后需要關(guān)注的重要事情。向職生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒說，職業(yè)規(guī)劃不單單是出現(xiàn)問題才想到去解決，它是一個(gè)系統(tǒng)工程...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)求職必須知道的幾點(diǎn)321
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2014-09-16 | --
初入職場(chǎng)人最常用的一種求職方式是通過招聘網(wǎng)站了解人才需求信息，但是我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況：投出去的簡(jiǎn)歷要么石沉大海，數(shù)月無人問津，要么就整天被各種垃圾面試的電話“騷擾”。出現(xiàn)這種情況，到底是哪里出了問題?自己的簡(jiǎn)歷沒有吸引力?還是求職定位不準(zhǔn)?或者求職時(shí)機(jī)不...
- 觀點(diǎn)如何量化你的成績(jī)559
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2014-09-16 | --
如果你是一個(gè)求職者，你會(huì)愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷：A：“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣?！盉：“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?！憋@然，第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對(duì)工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)...
- 觀點(diǎn)盤點(diǎn)面試官常問的問題主要有哪幾個(gè)429
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2014-09-16 | --
1、你能為我們公司帶來什么呢?回答提示：①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過近兩年專業(yè)的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”。②企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工...
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