- 觀點(diǎn)求職面試時(shí)的三個(gè)自我介紹335
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2014-09-18 | --
1、自我認(rèn)識想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你...
- 觀點(diǎn)八成求職人員愿拿自由換取高薪319
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2014-09-18 | --
高壓高薪的工作和自由自在的生活，哪個(gè)更重要?日前，前程無憂網(wǎng)對此事做了一項(xiàng)調(diào)查，79%的職場人禁不住高薪的誘惑而選擇工作。在就業(yè)和生存的雙重壓力下，工作有時(shí)并不是快樂和價(jià)值的體現(xiàn)，而只是一種妥協(xié)與自我出賣——愿為“錢”折腰實(shí)屬無奈之舉“如果一份工作月薪是100...
- 觀點(diǎn)求職時(shí)小心被獵頭忽悠436
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2014-09-18 | --
相信很多職場人都接到過獵頭的電話，聲稱推薦這樣那樣的好職位。但是請注意，并不是獵頭推薦的職位，就一定是無可挑剔的好職位。很多獵頭會把職位夸大來吸引候選人的注意力，常見方法如下。1、鼓吹“創(chuàng)業(yè)型公司”實(shí)例：王某當(dāng)初在一家500強(qiáng)企業(yè)做ERP實(shí)施顧問，有個(gè)不是很正...
- 觀點(diǎn)求職簡歷是求職的敲門磚280
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2014-09-18 | --
金融危機(jī)雖已淡出人們的視野雖然過去了，可是社會就業(yè)形勢卻并不樂觀，為了找到一份滿意的工作，求職者們絞盡腦汁變換求職方式，而唯一不變的是對求職簡歷的重視。求職簡歷是求職的敲門磚如今，“酒香不怕巷子深”的時(shí)代儼然已經(jīng)成為過去式過去了，“廣而告之”才能讓更多的人自己...
- 觀點(diǎn)求職失敗的簡歷五大死穴298
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2014-09-18 | --
一、簡歷中主次不分很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)...
- 觀點(diǎn)高薪背后的真正價(jià)值343
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2014-09-18 | --
Lisa，24歲，某IT公司市場部專員。在公司已經(jīng)呆了快兩年，工作也算是十分出色，短期內(nèi)毫無升職期望。便有了跳槽的打算。此時(shí)，國內(nèi)一個(gè)新的手機(jī)廠商需要一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的市場部經(jīng)理，對Lisa十分滿意，開價(jià)是現(xiàn)在工資的兩倍。面對如此誘惑，Lisa幾乎沒做過多考慮便跳了...
- 觀點(diǎn)讓員工輕松跳槽 實(shí)現(xiàn)利益最大化367
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2014-09-18 | --
求職時(shí)需要包裝，大家已經(jīng)習(xí)以為常。但是辭職時(shí)，如果遇到老雇主向員工索要違約金、拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、扣留員工重要證件、扣發(fā)工資、不依法繳齊社會保險(xiǎn)等問題，怎么辦?就此，“辭職設(shè)計(jì)師”悄然興起，一些法律人士利用自己的專業(yè)知識，專門挑單位的“刺”，從而讓員工輕松跳槽...
- 觀點(diǎn)做好擇業(yè)心理準(zhǔn)備284
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2014-09-18 | --
目前職場求職競爭非常激烈，大學(xué)生挖空心思、想盡各種辦法去求職，但是，許多時(shí)候都非常的盲目，其中重要的原因就是對職場認(rèn)識迷茫、對自身認(rèn)識不足、沒有做好有針對性的準(zhǔn)備。招聘會上，東奔西走、四處打探，就象一群自由電子，自由移動、自由奔跑、自由撞擊，不知在哪一條路徑上...
- 觀點(diǎn)招聘新人是對還是錯(cuò)329
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2014-09-18 | --
做事業(yè)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞管理，無外乎策略，流程和用人，而其中用人又是重中之重，三流的人才可以將一個(gè)一流項(xiàng)目做成三流，而一流的人才可以將一個(gè)三流的項(xiàng)目做成二流。人才如此重要，需要好好甑選才對，但我看到更多的情況是，面試隨便，用人講培訓(xùn)，用后不滿意，離職率高，一方面加大...
- 觀點(diǎn)怎樣合理利用人際關(guān)系437
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2014-09-18 | --
對于我來說，即將到來的九月不僅意味著在校最后一學(xué)年正式開始，更意味著我將要邁出踏入職場的第一步。在校期間，我有過不少實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不僅涉足了包括人力資源、市場策劃、行政管理等多個(gè)類別，更是幾乎把國企、外企、民企都兜了一圈，算是對各種類型的企業(yè)風(fēng)格都有了個(gè)大致的了解...
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