- 觀點(diǎn)英語從業(yè)人員個人簡歷表格 318
-
2014-08-05 | --
英語教育人員個人簡歷表格簡歷表格個人照片姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)性別：女民族：漢族出生年月：1992年7月14日婚姻狀況：未婚身材：161cm53kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：湛江基礎(chǔ)教育學(xué)院學(xué)歷：專科專業(yè)名稱：英語教育畢業(yè)年份：2014年工作年...
- 觀點(diǎn)店長/賣場經(jīng)理簡歷325
-
2014-08-05 | --
基本信息姓名：張**身高：性別：工作年限：民族：最高學(xué)歷：出生年月：所學(xué)專業(yè)：籍貫：現(xiàn)居住地：婚姻狀況：手機(jī)：139*********身份證：3302*********郵箱：*******@****.com求職意向期望職位：期望行業(yè)：期望地點(diǎn)：***期望月薪：...
- 觀點(diǎn)天貓?zhí)詫氝\(yùn)營/網(wǎng)絡(luò)推廣簡歷1109
-
2014-08-05 | --
基本信息姓名：張**身高：性別：工作年限：民族：最高學(xué)歷：出生年月：所學(xué)專業(yè)：籍貫：現(xiàn)居住地：婚姻狀況：手機(jī)：139*********身份證：3302*********郵箱：******@86***.com求職意向期望職位：期望行業(yè)：期望地點(diǎn)：***期望月薪：...
- 觀點(diǎn)辦公室秘書個人簡歷表286
-
2014-08-05 | --
本人概況姓名：XXX性別：女民族：漢政治面目：團(tuán)員學(xué)歷(學(xué)位)：大專專業(yè)：公關(guān)文秘聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：EmailAddress：聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號郵編：100007教育背景畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)...
- 觀點(diǎn)跳槽面試：考官問為什么離職632
-
2014-08-04 | --
在面試初次跳槽的人員時常會聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點(diǎn)，如：基層人員答案常為——回家建房，公司效益不好，工資低，與上司合不來等;中層人員的答案常為——合同到期，公司...
- 觀點(diǎn)面試之前需要做好的準(zhǔn)備281
-
2014-08-04 | --
1、自我認(rèn)識想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你...
- 觀點(diǎn)面試官看人的五類特質(zhì)483
-
2014-08-04 | --
又到企業(yè)大舉招聘之時，來招聘的企業(yè)有民企、國企、也有像西門子、松下、IBM、佳能、施耐德、豐田等這樣的在華外企。外企的招聘攤位前都是人才排著長隊(duì)。在外企接收的簡歷中，既有碩士、博士、海歸、也有本科和?？粕?。那么要成功應(yīng)聘外企，你知道外企最青睞什么樣的人才?他們...
- 觀點(diǎn)什么樣的面試回答最容易獲得面試官的歡心363
-
2014-08-04 | --
1、請簡要做一個自我介紹問題分析：很多人認(rèn)為這個問題很簡單，是面試的“預(yù)熱”。其實(shí)不然，自我介紹可以較為全面了解求職者的工作“沉淀”。常見回答：我03年畢業(yè)后，在方正集團(tuán)工作近9年，剛開始工作做……，主要工作內(nèi)容是……，后續(xù)有工作業(yè)績突破05年升為主管……。面...
- 觀點(diǎn)事業(yè)單位面試大透析450
-
2014-08-04 | --
1、問（考官問，以后不再重復(fù)注明）：能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？分析：這個問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。考生回答時除了注意上面三個要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)...
- 觀點(diǎn)作為新人的面試需要的通關(guān)策略363
-
2014-08-04 | --
現(xiàn)在在企業(yè)人員招聘中使用最流行最普遍的一種方法就是面試。在求職道路上，求職者總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。一個好工作的后面，總有成百上千的競爭者。當(dāng)你與一個向往已久的公司或職位擦身而過時，若真的技不如人倒也認(rèn)了，但如果是因?yàn)樵谝恍┲?jié)問題...
當(dāng)前874頁，共 2679 頁，共有26782條。
